員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定

第一條 投保范圍
凡屬公司正式聘用的員工（含鐘點(diǎn)工），一律需要按政府有關(guān)規(guī) 定繳納國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中：
1.本市戶籍員工，如果在本市其他單位仍有繳納國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，憑其保險(xiǎn) 手冊（卡），可以不在公司繳納保險(xiǎn)。
2.非本市戶籍員工，如在戶口所在地未辦理社會(huì)保險(xiǎn)，一律在公司繳納國 家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
3.退休返聘的員工，可以不繳納國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4.本市以外合資企業(yè)的當(dāng)?shù)貑T工，可參加當(dāng)?shù)厣绫！?
5.公司駐外機(jī)構(gòu)的當(dāng)?shù)仄赣萌藛T，可參加當(dāng)?shù)厣绫！?
第二條 繳納標(biāo)準(zhǔn)
1.繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。繳費(fèi)工資總額不可 低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的60％；不可高于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的300％。
2.本市戶籍員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的17％，其中11％進(jìn)入個(gè)人帳戶，6％計(jì)共濟(jì)基金。
非本市戶籍員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的10％，其中7％進(jìn) 入個(gè)人帳戶，3％計(jì)共濟(jì)基金。
3.員工個(gè)人帳戶積累額每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息，利息全部轉(zhuǎn)入 員工個(gè)人帳戶中。

第三條 養(yǎng)老金的領(lǐng)取
1.有本市戶籍的員工，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡但不滿繳費(fèi)年限的（繳費(fèi)年限累計(jì) 為15年），其個(gè)人帳戶積累額一次性支付給本人，并從共濟(jì)基金中支付一次性生活費(fèi)；一次 性生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)年限每滿1年支付給該員工1個(gè)月退休時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資 。

簽發(fā)人 責(zé)任人簽名


制度名
員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定
電子文件編碼 GLZD071 頁碼 2-2

2.有本市戶籍的員工，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休 時(shí)享受月養(yǎng)老金，月養(yǎng)老金的構(gòu)成是：
基礎(chǔ)性養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶養(yǎng)老金
其中：基礎(chǔ)性養(yǎng)老金按退休時(shí)上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的20％計(jì)算；
個(gè)人帳戶養(yǎng)老金按退休時(shí)個(gè)人帳戶積累額的1/120計(jì)算。
3.達(dá)到國家退休年齡的非本市戶籍員工，個(gè)人帳戶積累額轉(zhuǎn)入其戶口所在地的社 會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，或一次性支付給本人。
4.退休前調(diào)出或辭工離開本市的員工，個(gè)人帳戶積累額按以下辦法處理 ：當(dāng)?shù)赜猩鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的，積累額全部轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)；
當(dāng)?shù)貨]有社保機(jī)構(gòu)的，積累額全部退還本人；
5.退休前出國或赴港、澳、臺(tái)地區(qū)定居員工，個(gè)人帳戶積累額全部退還本人。


員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定