華西希望集團(tuán)新員工培訓(xùn)實(shí)施方案
一、 培訓(xùn)目的
本培訓(xùn)旨在幫助新員工了解集團(tuán)的基本情況，增進(jìn)對(duì)飼料行業(yè)的了解；學(xué)習(xí)掌握本崗位必備的知識(shí)和技能；理解本企業(yè)的行為準(zhǔn)則；順利地實(shí)現(xiàn)角色的過(guò)渡和轉(zhuǎn)變，從而樹(shù)立正確的社會(huì)觀和職業(yè)觀，培養(yǎng)自己良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與協(xié)調(diào)能力。
二、 培訓(xùn)原則
1．系統(tǒng)性原則: 將新員工培訓(xùn)做到流程化、系統(tǒng)化；
2．主動(dòng)性原則: 增強(qiáng)員工的參與和互動(dòng)，發(fā)揮和發(fā)掘員工的主動(dòng)性和積極性；
3．多樣化原則：采取多樣化的培訓(xùn)形式和豐富的培訓(xùn)內(nèi)容。
三、 培訓(xùn)對(duì)象
2006年2月未參加實(shí)習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)以及集團(tuán)2006年夏季招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，約60人。
四、 培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2006年7月2日—2006年7月11日 地點(diǎn)：集團(tuán)總部
五、 主辦部門(mén)：集團(tuán)人力資源部
協(xié)辦部門(mén)：集團(tuán)辦公室、集團(tuán)宣傳部、農(nóng)研所、保定萬(wàn)千、廣安萬(wàn)千
六、 組織管理
（1）人力資源部
1．制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、聘請(qǐng)培訓(xùn)講師；
2．負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn)期間的日常管理;
3．培訓(xùn)器材準(zhǔn)備、場(chǎng)景布置、培訓(xùn)講師的溝通聯(lián)系等培訓(xùn)保障工作；
4．對(duì)培訓(xùn)的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、評(píng)估；
5．負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行記錄和相關(guān)資料存檔。
（2）宣傳部
1．噴繪、胸卡、部分拓展訓(xùn)練器材的設(shè)計(jì)和制作；
2．培訓(xùn)期間的攝影、攝像以及培訓(xùn)后期的報(bào)道；
3．企業(yè)文化培訓(xùn)課程、企業(yè)文化考試、讀書(shū)交流會(huì)等活動(dòng)的籌劃安排。
（3）辦公室
1．協(xié)助人力資源部做好新員工報(bào)到工作；
2．新員工軍訓(xùn)以及晨練的安排；
3．培訓(xùn)期間飲食、住宿、安全等后勤保障工作的落實(shí)。
（4）其他部門(mén)協(xié)助人力資源部提供培訓(xùn)講師和準(zhǔn)備培訓(xùn)課程。
七、 培訓(xùn)講師
付文閣、翁松栩、王林農(nóng)、余林、盧富忠、楊心一、余前春、盧軍、朱惠、萬(wàn)鵬翼、王娟、魯靜等人
八、 培訓(xùn)課程體系
1．新員工入門(mén)課程：新員工職業(yè)化訓(xùn)練、陽(yáng)光心態(tài)、職業(yè)生涯規(guī)劃
2．企業(yè)相關(guān)課程：企業(yè)文化、企業(yè)管理制度介紹、希望集團(tuán)及華西希望集團(tuán)發(fā)展史介紹
3．技能知識(shí)課程：飼料銷(xiāo)售理念、產(chǎn)品及技術(shù)介紹、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)定位、原料采購(gòu)
九、 培訓(xùn)資料及教材
華西希望集團(tuán)宣傳手冊(cè)、管理的民間藝術(shù)、課程講義
十、 培訓(xùn)安排及時(shí)間進(jìn)程表
新員工培訓(xùn)大體上分四個(gè)階段進(jìn)行： 一、軍訓(xùn)階段 二、企業(yè)文化培訓(xùn)
三、新員工入職培訓(xùn) 四、知識(shí)技能培訓(xùn)
培訓(xùn)具體時(shí)間進(jìn)程表：

第一階段：軍訓(xùn)階段
預(yù)計(jì)時(shí)間 培訓(xùn)項(xiàng)目 地點(diǎn) 培訓(xùn)講師或負(fù)責(zé)人
7月1日（18：00-21：30） 培訓(xùn)動(dòng)員會(huì) 總部 王娟、魯靜
7月2日（8：00—9：00） 歡迎儀式領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞，新員工誓師等活動(dòng) 總部 相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)
7月2日（9：00-12：00） 軍訓(xùn) 總部 保安隊(duì)
7月2日（14：00—17：00） 軍訓(xùn) 總部 保安隊(duì)
7月2日（18：00—20：00） 華西希望集團(tuán)宣傳片 總部 王娟、魯靜
7月3日（6：30—7：30） 晨練 總部 保安隊(duì)
7月3日（8：30-12：00） 軍訓(xùn) 總部 保安隊(duì)
7月3日（14：00—17：00） 軍訓(xùn) 總部 保安隊(duì)
7月3日（19：00—21：00） 華西希望集團(tuán)宣傳片 總部 王娟、魯靜
第二階段：企業(yè)文化培訓(xùn)
預(yù)計(jì)時(shí)間 培訓(xùn)項(xiàng)目 地點(diǎn) 培訓(xùn)講師或負(fù)責(zé)人
7月4日（6：30—7：30） 晨練 總部 保安隊(duì)
7月4日（8：30—12：00） 希望集團(tuán)、華西希望集團(tuán)發(fā)展史 總部 王林農(nóng)
7月4日（14：00—17：00） 參觀農(nóng)研所、新津總廠 新津 王娟、魯靜
7月4日（19：00—21：00） 華西希望集團(tuán)宣傳片 總部 王娟、魯靜
7月5日（6：30—7：30） 晨練 總部 保安隊(duì)
7月5日（8：30—12：00） 企業(yè)文化 總部 朱惠
7月5日（14：00—16：30） 華西希望集團(tuán)宣傳片 總部 王娟、魯靜
7月5日（16：40—18：00） 團(tuán)體小組跳繩比賽 總部 王娟、魯靜
7月5日（19：00—21：00） 讀《管理的民間藝術(shù)》、寫(xiě)感想 總部 王娟、魯靜
7月6日（6：30—7：30） 晨練 總部 保安隊(duì)
7月6日（8：30—11：30） 讀《管理的民間藝術(shù)》、復(fù)習(xí)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)容 總部 王娟、魯靜
7月6日（14：00—15：00） 企業(yè)文化考試準(zhǔn)備 總部 王娟、魯靜
7月6日（15：10—16：30） 企業(yè)文化考試 總部 王娟、魯靜
7月6日（16：50-17：50） 10*60M迎面接力比賽 總部 王娟、魯靜
7月6日（19：00—21：00） 讀書(shū)報(bào)告交流會(huì) 總部 王娟、魯靜、朱惠
第三階段：職業(yè)化培訓(xùn)
預(yù)計(jì)時(shí)間 培訓(xùn)項(xiàng)目 地點(diǎn) 培訓(xùn)講師或負(fù)責(zé)人
7月7日（6：30—7：30） 晨練 總部 保安隊(duì)
7月7日（8：30—12：00） 新員工職業(yè)化訓(xùn)練（技能、精神） 總部 王娟、萬(wàn)鵬翼
7月7日（14：00—17：00） 陽(yáng)光心態(tài) 總部 慧泉培訓(xùn)
7月7日（19：00—21：00） 職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng) 總部 王娟、魯靜
7月8日（6：30—7：30） 晨練 總部 保安隊(duì)
7月8日（8：00—12：00） 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì) 總部 翁松栩
…………
華西希望集團(tuán)新員工培訓(xùn)實(shí)施方案