管理基本職能的內(nèi)容是什么?(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
管理基本職能的內(nèi)容是什么?
1、 計(jì)劃:對(duì)未來(lái)活動(dòng)如何進(jìn)行的預(yù)先籌劃。包括:
1) 研究活動(dòng)條件
A. 內(nèi)部能力研究;
B. 外部環(huán)境研究;
2) 制定業(yè)務(wù)決策:所謂業(yè)務(wù)決策,是在活動(dòng)條件研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)這種研究所揭示的環(huán)境變化中可能提供的機(jī)會(huì)或造成的威脅以及組織在資源擁有和利用上的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),確定組織在未來(lái)某個(gè)時(shí)期內(nèi)的活動(dòng)方向和目標(biāo)。
3) 編制行動(dòng)計(jì)劃。
2、 組織:
1) 設(shè)計(jì)組織:設(shè)計(jì)的機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)。A 機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì) B 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2) 人員配備:將適當(dāng)人員安置在組織結(jié)構(gòu)的適當(dāng)崗位上;
3) 開(kāi)動(dòng)組織:向配備人員發(fā)布指令,提供必要條件;
4) 監(jiān)視組織運(yùn)行。
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