經(jīng)理人如何學(xué)習(xí)-職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能
第40講經(jīng)理人如何學(xué)習(xí)

【本講重點】
職業(yè)經(jīng)理學(xué)習(xí)的特點
職業(yè)經(jīng)理學(xué)習(xí)的方式
職業(yè)經(jīng)理面臨的挑戰(zhàn)
學(xué)習(xí)的誤區(qū)
學(xué)習(xí)的準(zhǔn)則：四要四不要

【自檢】
職業(yè)經(jīng)理經(jīng)常面對再充電和沒時間的矛盾，你是如何解決這種矛盾的？
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職業(yè)經(jīng)理學(xué)習(xí)的特點

職業(yè)經(jīng)理每天都要面對管理上的問題，所以要不斷地改變觀念，不斷地學(xué)習(xí)，并且運用到工作當(dāng)中。

1.職業(yè)經(jīng)理的學(xué)習(xí)是為了提升能力
例：1999年底，在上海召開的世界500強(qiáng)財富論壇上，有人問一位著名跨國企業(yè)的總裁，“您如何看待MBA？”這位總裁的回答令人大吃一驚，他說“MBA，我們不需要”。實際上，他并不是不需要MBA教育和MBA畢業(yè)生，他說：“MBA教育是大學(xué)的事，是員工自己的事。企業(yè)所關(guān)注的，是學(xué)以致用，是解決眼下的問題……”。

這里提出了一個觀念，那就是企業(yè)培訓(xùn)是缺什么補什么，目的是解決企業(yè)當(dāng)前的特定問題。

2.職業(yè)經(jīng)理的學(xué)習(xí)是為了提升管理的技能

經(jīng)理人如何學(xué)習(xí)-職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能