天思如何進(jìn)行ERP項(xiàng)目實(shí)施(ppt)

  文件類別:管理戰(zhàn)略

  文件格式:文件格式

  文件大?。?19K

  下載次數(shù):128

  所需積分:4點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

天思如何進(jìn)行ERP項(xiàng)目實(shí)施(ppt)
天思如何進(jìn)行ERP項(xiàng)目實(shí)施
天思軟件服務(wù)
天思軟件項(xiàng)目實(shí)施管理方法
天思軟件服務(wù)集團(tuán)
2003年10月
天思軟件項(xiàng)目實(shí)施管理方法
一、MPM的目標(biāo)
理想性目標(biāo)
在預(yù)定的時(shí)間內(nèi),用合理 的資源,達(dá)到預(yù)期質(zhì)量
實(shí)現(xiàn)或超過(guò)預(yù)期目標(biāo),使 雙方的成本最小化
悲哀的現(xiàn)實(shí)
無(wú)法按時(shí)、保質(zhì)、保量、保成本地完成項(xiàng)目工作
客戶和我們都不滿意,雙敗結(jié)局較多
解決對(duì)策——思維的出發(fā)點(diǎn)
與客戶建立目標(biāo)共識(shí),減少異議
規(guī)范化實(shí)施工作的階段,及其核心工作任務(wù)、重點(diǎn)工作文檔
透明化所有工作的(實(shí)施及效益)責(zé)任目標(biāo)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和工作量
雙方共同(互相)監(jiān)督和努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
以數(shù)據(jù)體現(xiàn)服務(wù)價(jià)值的合理性.
二、MPM的管理對(duì)象
三、MPM的具體做法
項(xiàng)目啟動(dòng)與規(guī)劃階段
前期準(zhǔn)備
系統(tǒng)調(diào)研咨詢
項(xiàng)目跟蹤與審查階段(含項(xiàng)目變更階段)
安裝、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備
初始化
模擬、并行、客戶化
切換驗(yàn)收
項(xiàng)目結(jié)束與評(píng)審階段
總結(jié)評(píng)估
MPM的流程、核心工作及重點(diǎn)文檔

MPM各階段各步驟介紹
1、前期準(zhǔn)備
合同確認(rèn)
合同確認(rèn)
合同工作范圍是否界定清楚
客戶化工作的鑒定標(biāo)準(zhǔn)
時(shí)間進(jìn)度安排是否可行
付款條件對(duì)實(shí)施計(jì)劃與工作的壓力
了解合同及前期文件
了解用戶背景和需求
找出用戶最迫切需要解決的問(wèn)題
確定軟件和需求差別的關(guān)鍵
了解任何口頭協(xié)議或與客戶之間的共識(shí)
為銷售人員提出合理化建議
建立工作環(huán)境及制度(*)
工作環(huán)境
項(xiàng)目組在客戶現(xiàn)場(chǎng)工作的環(huán)境
項(xiàng)目組在客戶現(xiàn)場(chǎng)生活的環(huán)境
工作制度
項(xiàng)目組在客戶現(xiàn)場(chǎng)工作的制度
項(xiàng)目組在客戶現(xiàn)場(chǎng)生活的制度
受控文件
《項(xiàng)目組工作、生活環(huán)境及制度》(*)
建立項(xiàng)目組織
明確雙方參與人員及 負(fù)責(zé)人/聯(lián)絡(luò)人
建立合理的項(xiàng)目組織
項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組
項(xiàng)目實(shí)施小組
項(xiàng)目應(yīng)用小組
明確各成員的職責(zé)
明確各成員的職責(zé) 和工作范圍
確定項(xiàng)目例會(huì)
確定報(bào)告流程
受控文件
《項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖》
項(xiàng)目動(dòng)員大會(huì)
項(xiàng)目動(dòng)員大會(huì)
動(dòng)員、鼓勵(lì)對(duì)項(xiàng)目工作的積極性
ERP原理培訓(xùn)
簡(jiǎn)要講解ERP的概念、原理
給中高層洗腦
為什么要實(shí)施ERP
怎樣實(shí)施ERP
受控文件
《動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿》
《會(huì)議紀(jì)要》及《項(xiàng)目服務(wù)工作記錄單》
重點(diǎn)文檔及格式
《項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖》
使用VISIO制作
《項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)發(fā)言稿》
使用PowerPoint制作
引導(dǎo)性的開場(chǎng)白
洗腦性的道理、效益講解
實(shí)施過(guò)程及注意事項(xiàng)介紹
《會(huì)議紀(jì)要》
項(xiàng)目組建立過(guò)程
啟動(dòng)大會(huì)準(zhǔn)備過(guò)程
客戶方發(fā)言內(nèi)容
我方發(fā)言內(nèi)容
對(duì)客戶人員思想和行為的具體落實(shí)要求
所有公開文檔都要設(shè)計(jì)用戶項(xiàng)目組確認(rèn)簽字欄目

天思如何進(jìn)行ERP項(xiàng)目實(shí)施(ppt)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有