IPMP考前培訓綱要(ppt)
Ⅰ.關于IPMP考核
IPMP注重能力考核，能力＝知識＋經(jīng)驗＋個人素質是其基本定義
IPMP C級以上考核，級別越高對于經(jīng)驗的要求越嚴格
IPMP 筆試考核注重于解決實際問題的能力，并且試題考核以案例為導向
WORKSHOP與案例報告是IPMP特有的考核形式，對于應試者個人素質及解決問題的能力考核非常重要
IPMP面試著重于對應試者綜合素質的考核，全面了解應試者從事項目管理的理念
1.關于IPMP筆試
IPMP C級
以實際案例為導向
注重項目管理核心方法的考核
強調方法的應用
題型為問答題
IPMP D級
注重理論與案例相結合的考核
相對全面的綜合考核
題型以選擇題和問答題相結合
2.關于IPMP案例討論
①案例討論的安排與組織
案例討論一般根據(jù)申請者人數(shù)分為若干個大的討論組
兩個評估師只能負責跟蹤評估一個認證大組
每個討論組20～25人左右,每個討論組一般分為4～5個討論小組，每個小組人數(shù)安排5人左右，一般不應超過7個人。
案例討論的時間安排
8:00-8:30AM 全體申請者參加。由一位評估師介紹多個案例討論題目及要求，由申請者根據(jù)自身情況自由選擇，根據(jù)需要進行適當調配。
8:30-12:00AM 申請者分小組討論，各小組應指定一名臨時的項目經(jīng)理，并進行角色分配.
1:00-4:00PM 申請者分小組繼續(xù)針對案例討論中的有關問題進行討論，并完成項目報告。
4:00-6:00 PM 全體申請者參加,并進行案例報告，申請者將就項目討論中的某一個或幾個問題進行約4-5分鐘的陳述總結，同一小組的人員不重復報告同一問題。在報告過程中，評估師或其他申請者可針對有關問題進行提問。

3.IPMP的能力考核因素
基本能力
方法能力
組織能力
社交能力
個人素質
總體印象
4.IPMP的考核標準
IPMP D級
僅有筆試
筆試總分為160分
通過標準為110分
IPMP C級
筆試160分
案例討論120分
面試120分
總分為400分
通過標準：
筆試最低100分
案例討論＋面試最低140分
總分最低為280分

IPMP考前培訓綱要(ppt)