企業(yè)如何制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃(ppt)


主要話題
目前國(guó)內(nèi)企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)
人力資源管理問(wèn)題的焦點(diǎn)
如何做好企業(yè)培訓(xùn)
如何更有效的計(jì)劃企業(yè)培訓(xùn)
如何更有效的實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)
有效實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)的8大關(guān)鍵問(wèn)題
中華培訓(xùn)網(wǎng)為企業(yè)培訓(xùn)提供解決方案
培訓(xùn)效果的評(píng)估
抽獎(jiǎng)
國(guó)內(nèi)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)：
企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
現(xiàn)代人力資源管理的三個(gè)焦點(diǎn)：
如何做好企業(yè)培訓(xùn)
培訓(xùn)不是萬(wàn)能的！
培訓(xùn)矩陣

誰(shuí)是培訓(xùn)的利益關(guān)系人？



他們都關(guān)心什么?
培訓(xùn)需求調(diào)查的方法
如何制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
根據(jù)公司發(fā)展方向，制定出所有職位的培訓(xùn)路徑圖。
員工根據(jù)自己本年度工作計(jì)劃，結(jié)合培訓(xùn)路徑圖，制定出適合自己的年度培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。




圓滿實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)的8大關(guān)鍵：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇
培訓(xùn)師選擇與課程采購(gòu)
內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)
培訓(xùn)素材庫(kù)建立
培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)
培訓(xùn)預(yù)算控制
培訓(xùn)的行政管理
培訓(xùn)效果評(píng)估

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇流程
培訓(xùn)師選擇與課程采購(gòu)
內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)
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培訓(xùn)顧問(wèn)
公開(kāi)課
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中華培訓(xùn)網(wǎng)企業(yè)培訓(xùn)解決方案之二：

中華培訓(xùn)網(wǎng)培訓(xùn)解決方案之四：

管理學(xué)院：13個(gè)角色，8大功能

培訓(xùn)評(píng)估Level 1～ Level 5

培訓(xùn)效果評(píng)估
為什么培訓(xùn)沒(méi)有效果？
培訓(xùn)的問(wèn)題及其對(duì)策
培訓(xùn)問(wèn)題及其對(duì)策
高效的培訓(xùn)(IMPACT)
建立企業(yè)自己的培訓(xùn)網(wǎng)站：
公共信息： 培訓(xùn)路徑圖
培訓(xùn)日歷
培訓(xùn)政策
課程公布
培訓(xùn)教材
培訓(xùn)反饋
成功故事
改進(jìn)計(jì)劃

抽獎(jiǎng)


企業(yè)如何制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃(ppt)