6S現(xiàn)場管理 (ppt)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

6S現(xiàn)場管理 (ppt)



正確的管理意識
★ 高枕無憂的年代已經(jīng)過去
運氣+優(yōu)惠政策≠實力
★ 轉(zhuǎn)變觀念提高認(rèn)識
6S管理……逆水行舟,不進(jìn)則退
市場淘汰的殘酷性
現(xiàn)代制造業(yè)核心競爭力所在
交期競爭力

成本售價競爭力

多批小量生產(chǎn)競爭力

利潤與存續(xù)能力
只有成本低有合理利漈 , 才可能長存
產(chǎn)品開發(fā)能力

構(gòu)筑一流現(xiàn)場管理體系
1. 構(gòu)筑一流現(xiàn)場管理體系的基礎(chǔ)與十大管理項目


★“6S”精益管理的對象


現(xiàn)場和市場




現(xiàn)場和市場








6S是企業(yè)品性的標(biāo)志(企業(yè)的勢)
6S活動得以徹底推進(jìn)的企業(yè),可以看到以下現(xiàn)象:
員工主動遵守規(guī)定;
員工守時,各項活動能夠準(zhǔn)時集合;
管理狀態(tài)是否一目了然;
員工的作業(yè)速度是否快捷有序,充滿干勁;
員工的精神面貌是否良好,是否彬彬有禮。

為什么在國內(nèi)實施6S會更困難?
文化與傳統(tǒng)不同;
企業(yè)員工平均文化水平不同;
習(xí)慣和素養(yǎng)不同;
我們的缺點是什么?







提出兩項5S推行過程中在想法上或做法上最常犯的 錯誤或最困難的事項





6S活動的深化推進(jìn)
深化的P-D-C-A
深化的組織運作
深化的具體主題活動
深化的水準(zhǔn)評估
改善實施及成果


實施6S的好處
對于個人前言:
1. 使您的工和環(huán)境更舒適;
2. 使您的工作更方便;
3. 使您的工作更安全;
4. ……
實施6S的好處
對于企業(yè)而言:
1. 零“更換”時間-提高產(chǎn)品的多樣性;
2. 零次品-提高產(chǎn)品質(zhì)量;
3. 零浪費-降低成本;
4. 零“耽誤” -提高交付可靠性;
5. 零事故-提高安全性;
6. 零停機-提高設(shè)備利用率;
7. 零抱怨-提高信心和信任。



1S-整 理
區(qū)分要與不要的原則
開展尋寶活動
什么是尋寶活動
尋寶活動是5S活動初期整理活動趣味化的一種手段。所謂的寶,指的是我們需要徹底找出來的無用物品。說它是寶,大概是指它對整理活動的成否很有價值的意思,并不是說它本身多大價值。



2S-整 頓


整頓的“3定”原則:定點、定容、定量
※ 定點:放在哪里合適。
※ 定容:用什么容器、顏色。
※ 定量:規(guī)定合適的數(shù)量。












細(xì)微之處體現(xiàn)管理



要從改變心智模式做起
傳統(tǒng)心智模式
只要是設(shè)備,反正是要出故障的。


建立新的心智模式:



點檢準(zhǔn)備

1.定點: 確定點檢設(shè)備關(guān)鍵部位,薄弱環(huán)節(jié)
2.定項: 確定點檢項目即檢查內(nèi)容(技術(shù)水
平匹配,儀器儀表配套)
3.定標(biāo): 確定點檢檢查項目的判定標(biāo)準(zhǔn)(設(shè)
備技術(shù)要求、實踐經(jīng)驗)
4.定周期:確定點檢周期(安全、耗損、工藝、
負(fù)荷、經(jīng)驗、可調(diào))

點檢準(zhǔn)備

5.定法: 確定點檢方法(解體,非解體,停機,非停機,
五感,儀表)
6.定人: 確定點檢人員(按照不同點檢分類確定)
7.定表: 確定點檢表格
8.定記錄: 確定點檢記錄內(nèi)容項目及相關(guān)分析



改善安全的歷程——杜邦做法
安全文化的演變
意識能力(狀態(tài))5個階段






4S-清潔

★使用要領(lǐng):
● 將前3S的實施過程納入到班組日常管理工作之中。
● 創(chuàng)新與改善是保持和提升管理水平的唯一手段。
● 不斷追求卓越,創(chuàng)造永無止境改善。
● 建立一整套的激勵制度,提案制度。
● 制訂兼職現(xiàn)場管理員巡查制度。
● 制訂考評獎懲制度。


日常管理中的“三字”原則:嚴(yán)、細(xì)、實

嚴(yán):管理要嚴(yán)

細(xì):標(biāo)準(zhǔn)要細(xì)

實:推進(jìn)要實

實施清潔的關(guān)鍵


日常管理中的“三字”原則:嚴(yán)、細(xì)、實

嚴(yán):管理要嚴(yán)

細(xì):標(biāo)準(zhǔn)要細(xì)

實:推進(jìn)要實







制度執(zhí)行力
6 S 小 結(jié)(一)
1.規(guī)劃現(xiàn)場,消除
“三個一”:一張如實描述現(xiàn)場的流程圖;
一類物質(zhì)存放在指定區(qū)域;
記錄和現(xiàn)場一個數(shù)。

6S小結(jié)(二)
1.糾正認(rèn)識偏差,消除空間盲點
生產(chǎn)車間固然是現(xiàn)場管理的核心,但職能科室、輔助部門也是不可缺少的部分。

素 養(yǎng) 重 點
素養(yǎng)不但是6S之最終(結(jié)果),更是企業(yè)界各主管其盼的“終極目的”。
在6S活動中,我們不厭其煩地指導(dǎo)員工做整理、整頓、清掃、清潔,其目的不僅僅在于希望員工將東西擺好,設(shè)備擦試干凈而已,更主要的,在于透過細(xì)瑣、簡單的動作,潛移默化,改變氣質(zhì),養(yǎng)成良好的習(xí)慣。







管理無大小,管理無止境 唯用心、精細(xì)、精確和精益!
制度是創(chuàng)造優(yōu)秀員工的基石
標(biāo)準(zhǔn)是造就偉大企業(yè)的磚瓦
6S是落實制度和標(biāo)準(zhǔn)的工具

6S現(xiàn)場管理 (ppt)
 

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