長虹管理文化(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
長虹管理文化
長虹目標體系
長虹發(fā)展戰(zhàn)略體系
長虹精神
長虹價值觀念群
長虹人才培養(yǎng)工程
長虹公司把軍工企業(yè)鞏固國防、保衛(wèi)祖國的傳統(tǒng)理念和崇高使命同市場經(jīng)濟服務社會結(jié)合在一起,得出本公司的管理哲學,即必須將公司的生存與發(fā)展和國家利益、社會利益結(jié)合在一起,以此為依據(jù)制定出公司的目標體系:公司最高目標:長虹以產(chǎn)業(yè)報國,振興民族工業(yè)為己任。公司產(chǎn)品目標:創(chuàng)世界名牌。公司發(fā)展目標:成為世界現(xiàn)代跨國公司。
長虹目標體系內(nèi)各單個目標間有緊密的聯(lián)系。產(chǎn)業(yè)報國,振興民族工業(yè)的最高目標是長虹公司的精神支柱和存在的目的。創(chuàng)世界名牌的產(chǎn)品目標是實現(xiàn)最高目標、為社會服務為國家奉獻的方法和手段,成為世界現(xiàn)代跨國公司是實現(xiàn)最高目標的物質(zhì)基礎和條件。全階段目標、全部門目標、全員目標是三大目標的分解、具體化和內(nèi)容,符合系統(tǒng)理論原理,互相支持、互相制約、互相促進、梯次推進、滾動發(fā)展。
根據(jù)地戰(zhàn)略長虹公司根據(jù)自身實力,提出從低到高,從點到面,從現(xiàn)在到將來的市場開發(fā)戰(zhàn)略是:立足四川、占領西南、走向全國、進軍世界。
“滾雪球”發(fā)展戰(zhàn)略 長虹公司對彩電市場進行了深刻而全面的分析,認為隨著濟經(jīng)的騰飛,中國老百姓對彩電的需求與日劇增,必須把握機遇,發(fā)展自己。長虹公司要發(fā)展生產(chǎn),沒有資金是不行的,只依靠國家也是不成的,唯一的辦法只有靠自己積累、投入、產(chǎn)出,加大投入,再產(chǎn)出,不斷滾雪球,越滾越大。
獨生子女戰(zhàn)略 與其多生多養(yǎng),大家都過不好,不如少生優(yōu)育。在有限的條件下,長虹并沒有盲目上馬搞“多元化”,沒有在沿海地區(qū)“開窗口”,沒有去外國辦企業(yè),而是集中精力通過引進吸收開發(fā)創(chuàng)新,在彩電的開發(fā)和生產(chǎn)上使自己一直處于國辦領先地位,積累了豐富的資金、技術(shù)和管理人才之后,才開始涉足其它領域。
航空母艦戰(zhàn)略 一是在彩電的技術(shù)、設備、生產(chǎn)能力上加大投入、逐步形成自我配套體系,千方百計增強自配能力,全力以赴降低產(chǎn)品成本,走規(guī)模經(jīng)濟之路,創(chuàng)最佳規(guī)模效益。二是在條件成熟時向相關領域擴張,高點起大規(guī)模地投入,不斷豐富長虹產(chǎn)品系列,降低經(jīng)營風險,形成龐大的航空母艦陣容。
創(chuàng)名牌戰(zhàn)略 長虹公司為搶占市場制高點,奪取市場主動權(quán),實施創(chuàng)名牌戰(zhàn)略。堅持在高技術(shù)高附加值上下功夫,狠抓技術(shù)引進,技術(shù)改造和技術(shù)進步,以科技為先導,以當代國際先進技術(shù)和質(zhì)量水平為目標,依靠自身優(yōu)勢走引進、消化、吸收、創(chuàng)新的路子,使長虹 產(chǎn)品能始終保持強有力的競爭勢態(tài),不斷向市場推。
此外,在長期的經(jīng)營實踐中,長虹還形成了“放鴨子理論”、追求效益最大化的“一張皮理論”、“兩個金字塔”等獨具特色的經(jīng)營管理理論。
長虹公司全體員工在激烈的市場競爭中,摸爬滾打,艱苦奮斗,逐漸形成一種群體意識。這極大地調(diào)動了全體員工的積極性,凝聚和激勵員工萬眾一心,英勇進取,克服一個又一個艱難險阻,迎來一次又一次的成功。這種群體意識就是創(chuàng)新、求實、拼搏、奉獻的長虹精神。
創(chuàng)新:就是要善于學習,博采眾長,在引進、吸收國內(nèi)外一切先進的經(jīng)營管理理論、體系和先進技術(shù)的基礎上,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造出具有自我特色的一流管理,一流技術(shù),一流產(chǎn)品,創(chuàng)造世界名牌。
求實:就是一切從本公司實際出發(fā),不好高鶩遠,又緊盯遠大目標,扎扎實實,一步一個腳印,面向市場,研究市場。一切活動、決策都要符合市場規(guī)律,樹立愛崗就是愛國的觀念,在本職崗位上干出實實在在的事業(yè)。
拼博:就是要懂得從來就沒有救世主,市場不相信眼淚,不等、不靠、不要,要創(chuàng)造長虹的輝煌,唯有全體員工的艱辛的努力,奮發(fā)圖強,英勇奮斗。
奉獻:就是要有產(chǎn)業(yè)報國,以民族昌盛為己任的崇高精神境界,以強烈的民族自尊心,自強不息辦企業(yè),也出一流人才,為國家作一流貢獻。
長虹公司的最高價值觀是:
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