《人在企業(yè)》：為真正的人才鋪路(doc)
《人在企業(yè)》：為真正的人才鋪路
加拿大多倫多的北電網(wǎng)絡(luò)總部大樓，是公司用買過(guò)來(lái)的一家廢棄廠房改造而成的?？梢韵胂襁@種充滿鐵銹管道的廠房當(dāng)初的模樣，北電網(wǎng)絡(luò)絕不是想撿便宜，如果你去過(guò)那種充滿工廠管道特色的酒吧，你就知道北電網(wǎng)絡(luò)公司的良苦用心，他們花了2年時(shí)間對(duì)舊廠房進(jìn)行裝修，使整個(gè)辦公大樓成為一件白領(lǐng)工作場(chǎng)所的藝術(shù)杰作。你不得不深深為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)工作環(huán)境情調(diào)的重視達(dá)到了這種程度而感嘆—這是何等重視工作在生命中的價(jià)值的公司。
一個(gè)企業(yè)如果說(shuō)“我們用最好的薪金福利和環(huán)境招到最好的人，給客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)”，那一定是在市場(chǎng)上風(fēng)頭正健的企業(yè)。同樣的話我在Cisco和Lucent都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，現(xiàn)在北電網(wǎng)絡(luò)以同樣自信的方式說(shuō)。北電網(wǎng)絡(luò)是一家有百年歷史的電信公司，能夠在通信進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)時(shí)代的今天，沒(méi)有遭遇折戟沉沙，而是很快實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型，迅速掌握時(shí)代脈搏，本身就是一個(gè)非常值得研究的企業(yè)轉(zhuǎn)型案例。當(dāng)記者深入北電網(wǎng)絡(luò)公司，在一個(gè)100多年的企業(yè)里能夠見(jiàn)到如此新的人力資源觀念，除了吃驚還有敬意。
北電網(wǎng)絡(luò)背景
自1874年亞力山大•貝爾發(fā)明世界上第一部電話機(jī)，并將在加拿大境內(nèi)的生產(chǎn)許可權(quán)交給了他的父親，北電網(wǎng)絡(luò)的早期創(chuàng)業(yè)者就開(kāi)始了其預(yù)測(cè)變革不斷創(chuàng)新的奮斗歷程。1895年由老貝爾創(chuàng)建的運(yùn)營(yíng)公司正式成立，經(jīng)過(guò)一百多年的發(fā)展，成為我們現(xiàn)在熟悉的北電網(wǎng)絡(luò)。
1995年北電網(wǎng)絡(luò)向世界展示了網(wǎng)絡(luò)的世界對(duì)未來(lái)電信發(fā)展的構(gòu)想，預(yù)測(cè)了全球數(shù)字網(wǎng)絡(luò)將取得主導(dǎo)地位。
1995年北電網(wǎng)絡(luò)(中國(guó))控股公司成立。北電網(wǎng)絡(luò)最早進(jìn)入中國(guó)是在1972年向中國(guó)提供傳輸設(shè)備，及時(shí)地向全世界傳送了毛澤東主席與尼

《人在企業(yè)》：為真正的人才鋪路(doc)