人事變動(dòng)申請(qǐng)書(shū)...   2006.12.13

人事變動(dòng)申請(qǐng)書(shū) 姓 名 員 工 號(hào) 碼 性 別 出 生 年 月 日 編 號(hào) 申請(qǐng)事項(xiàng)（例如雇用、升級(jí)、調(diào)動(dòng)、辭職等） 申 請(qǐng) 日 期 希 望 生 效 期 自 職 位 名 稱： 新 階 及 薪 資： 服 務(wù) 部 門(mén)： 部 門(mén) 代 號(hào)： 至 職 位 名 稱： 新 階 及 薪 資： 服 務(wù) 部 門(mén)： 部 ......

 809詳情

人員增減申請(qǐng)書(shū)...   2006.12.13

人員增減申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)部門(mén)： 部 年 月 日 編號(hào) 學(xué)第 號(hào) 職 位 編制人數(shù) 現(xiàn)有人數(shù) 擬增減人數(shù) 工作內(nèi)容 需要日期 所需條件 增減 理由 年齡 學(xué)歷 董事長(zhǎng) 總經(jīng)理 人事部門(mén)意 見(jiàn) ......

 176詳情

人事記錄表...   2006.12.13

人事記錄表 Personnel record 人事記錄表 PERSONNEL RECORD 姓名Name: 國(guó)民保險(xiǎn)號(hào)碼N.I number: 姓名Name: 加入日期Date ed: 出生日期Date of birth: 最近親屬Next of kin: 地址Address: 地址Address:......

 313詳情

工作說(shuō)明書(shū)...   2006.12.13

工作說(shuō)明書(shū) Job description 工作說(shuō)明書(shū) JOB DESCRIPTION 部門(mén)Department: 科室Section: 工作名稱Job title: 直接上級(jí)Responsible to: 直接下屬Responsible for: 工作地點(diǎn)Job location: 工作目的Pur......

 203詳情

工作問(wèn)卷...   2006.12.13

工作問(wèn)卷 Job questionnaire 工作問(wèn)卷 JOB QUESTIONNAIRE 部門(mén)Department: 科室Section: 工作名稱Job title: 工作地點(diǎn)Location: 你向誰(shuí)匯報(bào)工作 Who do you answer to 你負(fù)責(zé)管理哪些下屬？ Who are yo......

 163詳情

工作分析表...   2006.12.13

工作分析表 Job analysis form 工作分析表 JOB ANALYSIS FORM 部門(mén)Department: 科室Section: 工作名稱Job title: 工作地點(diǎn)Location: 直接上級(jí)Responsible to: 直接下屬Responsible for: 工作目的與目標(biāo)......

 374詳情

人事規(guī)劃表...   2006.12.13

人事規(guī)劃表 Personnel plan form 人事規(guī)劃表 PERSONNEL PLAN FORM 到___年： Year to: 到___年： Year to: 到___年： Year to: 到___年： Year to: 到___年：Year to: 員工需求的數(shù)目 Opening sta......

 203詳情

人事流動(dòng)月報(bào)表...   2006.12.13

人事流動(dòng)月報(bào)表 月份 單 位 原有人數(shù) 本月 報(bào)到 本月 離職 現(xiàn)有 人數(shù) 編制 人數(shù) 離 職率 排行 現(xiàn) 有 人 員 服 務(wù) 年 資 平均年資 新報(bào)到 3個(gè)月以下 6個(gè)月以下 1年 以下 2年 以下 3年 以下 3年 以上 主管： 制表： ......

 196詳情

人事日?qǐng)?bào)表...   2006.12.13

人事日?qǐng)?bào)表 年 月 日 星 期 區(qū) 人 分 數(shù) 應(yīng) 出 勤 人 數(shù) 合 計(jì) 缺 勤 人 數(shù) 出 勤 人 數(shù) 職員缺勤時(shí)間 男 女 姓 名 區(qū) 分 正 式 臨時(shí)工 正 式 臨 時(shí) 員 職 員 作業(yè)員 職 員 作業(yè)員 私 假 公 假 遲 到 早 退 生 產(chǎn) 部 制 程 部 縫 制 部 品 管 部 廠務(wù) ......

 179詳情

人事變更報(bào)告單...   2006.12.13

人事變更報(bào)告單 日期： 年 月 日 第 頁(yè) 姓 名 人員編號(hào) 變 動(dòng) 說(shuō) 明 資 料 變 更 變 更 日 期 備 注 人事主管 填表人 ......

 167詳情

人事動(dòng)態(tài)...   2006.12.12

第一節(jié) 人事動(dòng)態(tài) 人事動(dòng)態(tài)及費(fèi)用資料表 年 月份 填表日期： 月 日 本月人數(shù) 編制人數(shù) 男 人女 人計(jì) 人 人 事 費(fèi) 用 月 薪 編制內(nèi)直接人員 元 編制內(nèi)人數(shù) 男 人女 人計(jì) 人 編制內(nèi)間接人員 元 編制外人數(shù) 男 人女 人計(jì) 人 編 制 外 人 員 元 合 計(jì) 男 人女 人計(jì) 人 合 計(jì) 占......

 172詳情

員工借書(shū)辦法...   2006.12.12

七、員工借書(shū)辦法 (一)為便于圖書(shū)的管理并使其能在短期內(nèi)更廣泛地借閱于各位同仁起見(jiàn)，特訂定本辦法。 (二)向圖書(shū)室借閱書(shū)籍雜志者，應(yīng)遵守下列各項(xiàng)規(guī)則。 1.凡欲借閱本圖書(shū)室書(shū)籍、雜志者，應(yīng)先向管理人員登記并取書(shū)。 2.定期性報(bào)章雜志，原則上于次日歸還，月刊則可于兩日內(nèi)歸還。 3.一般書(shū)籍均須在一周內(nèi)......

 173詳情

下腳料處理辦法...   2006.12.12

六、下腳料處理辦法 (一)本公司變賣下腳料時(shí)，悉依本辦法處理。 (二)所謂下腳料，系指不列入財(cái)產(chǎn)目錄的消耗品，經(jīng)使用后殘余廢料及購(gòu)進(jìn)財(cái)產(chǎn)時(shí)的包裝物。如未經(jīng)計(jì)入成本者或廠中經(jīng)過(guò)制造過(guò)程所殘余的廢料，本廠已無(wú)用途尚可另作他用仍能變賣之物。 (三)本公司有關(guān)單位欲變賣下腳料時(shí)，應(yīng)填下腳料變賣申請(qǐng)單一式三份......

 208詳情

員工福利委員會(huì)服兵役補(bǔ)助辦法...   2006.12.12

五、員工福利委員會(huì)服兵役補(bǔ)助辦法 (一)本公司職工福利委員會(huì)為倡導(dǎo)節(jié)約，嘉惠應(yīng)召服兵役的職工，特訂定本辦法。 (二)本公司正式雇用的職工，因應(yīng)召服一年以上的兵役，得依照本辦法規(guī)定，申請(qǐng)補(bǔ)助。 (三)本公司職工申請(qǐng)兵役補(bǔ)助費(fèi)，其給付標(biāo)準(zhǔn)如下： 1.服務(wù)一年以上未滿二年者，補(bǔ)助500元。 2.服務(wù)二年以......

 174詳情

對(duì)外業(yè)務(wù)人員申請(qǐng)貸款購(gòu)買機(jī)器腳踏車辦法...   2006.12.12

四、對(duì)外業(yè)務(wù)人員申請(qǐng)貸款購(gòu)買機(jī)器腳踏車辦法 第一條 貸款對(duì)象 本辦法對(duì)外業(yè)務(wù)人員因業(yè)務(wù)需要，向公司申請(qǐng)貸款購(gòu)買機(jī)器腳踏車(以下簡(jiǎn)稱機(jī)車)使用。 第二條 申請(qǐng) 對(duì)外業(yè)務(wù)人員需要申請(qǐng)貸款購(gòu)買機(jī)車者，應(yīng)填具對(duì)外業(yè)務(wù)人員貸款購(gòu)買機(jī)車申請(qǐng)書(shū)及切結(jié)書(shū)呈經(jīng)理核準(zhǔn)后交總務(wù)部門(mén)。對(duì)外業(yè)務(wù)人員貸款購(gòu)買機(jī)車申請(qǐng)書(shū)一式二聯(lián)......

 170詳情

營(yíng)業(yè)、保養(yǎng)人員交通津貼支給辦法...   2006.12.12

三、營(yíng)業(yè)、保養(yǎng)人員交通津貼支給辦法 第一條 本公司營(yíng)業(yè)、保養(yǎng)人員因執(zhí)行經(jīng)常業(yè)務(wù)，確需以機(jī)車為交通工具并自備機(jī)車經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者，由公司按其實(shí)際服務(wù)日每月發(fā)給980元交通津貼。 但無(wú)能力自備機(jī)車者得申請(qǐng)公司補(bǔ)助購(gòu)備機(jī)車。 由公司補(bǔ)助購(gòu)備機(jī)車者每月發(fā)給交通津貼500元。 第二條 前條交通津貼于每月5日發(fā)薪......

 156詳情

公司員工子女教育補(bǔ)助金支給辦法...   2006.12.12

二、公司員工子女教育補(bǔ)助金支給辦法 第一條 本辦法是依據(jù)人事管理規(guī)則的有關(guān)規(guī)定訂定的。 第二條 凡本公司正式任用員工，有子女就學(xué)，并符合申領(lǐng)規(guī)定者得依照本辦法申請(qǐng)補(bǔ)助。 第三條 員工子女教育補(bǔ)助金每學(xué)期在注冊(cè)后申請(qǐng)，按肄業(yè)學(xué)校等級(jí)依下列規(guī)定金額申領(lǐng)。 (一)肄業(yè)?？埔陨蠈W(xué)校者每人每學(xué)期補(bǔ)助1700元......

 201詳情

員工子女教育及其他福利制度...   2006.12.12

第五章 員工子女教育及其他福利制度 一、福利委員會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金辦法 第一條 本會(huì)為鼓勵(lì)在職員工及其子女繼續(xù)求學(xué)，特訂定本辦法。 第二條 本辦法所適用的對(duì)象一律限在本公司服務(wù)滿一年以上在職員工及其子女。本條所稱的子女依民法的規(guī)定。 第三條 申請(qǐng)人就政府立案的公私立學(xué)校為限，補(bǔ)習(xí)學(xué)校不予受理，凡品學(xué)兼優(yōu)符合下......

 216詳情

員工補(bǔ)助金給付辦法...   2006.12.12

九、員工補(bǔ)助金給付辦法 (一)為謀求員工生活安定，增進(jìn)員工感情，喚起團(tuán)結(jié)合作精神，特訂定本辦法。 (二)本公司員工本人結(jié)婚或子女結(jié)婚；員工本人或其配偶生育；員工子女的教育；員工本人的父母、配偶、子女喪亡時(shí)得依本辦法的規(guī)定申領(lǐng)補(bǔ)助金。 (三)員工本人結(jié)婚，給付基本薪資一個(gè)月的補(bǔ)助金。并由公司致贈(zèng)喜幛或......

 168詳情

公司福利委員會(huì)同仁福利存款借款辦法...   2006.12.12

八、公司福利委員會(huì)同仁福利存款借款辦法 (一)茲為倡導(dǎo)同仁儲(chǔ)蓄及解決同仁臨時(shí)急用，特訂定本辦法。 (二)每人存款數(shù)額暫不限制，但借款每次以不超過(guò)每月薪津總額為原則。 (三)存借款利息，均為月利1.2。(照法令規(guī)定另扣所得稅及印花稅)。 (四)存款方式： 1.上班時(shí)間內(nèi)隨時(shí)可以存提，但提取數(shù)額大者，應(yīng)......

 160詳情

員工儲(chǔ)蓄存款辦法...   2006.12.12

七、員工儲(chǔ)蓄存款辦法 第一條 為響應(yīng)政府獎(jiǎng)勵(lì)公民儲(chǔ)蓄及安定本公司員工生活為目的，特訂定本辦法。 第二條 本辦法所稱員工是指本公司正式員工(試用滿3個(gè)月)而言，以下簡(jiǎn)稱員工。 第三條 本辦法由財(cái)務(wù)部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)辦理員工儲(chǔ)蓄存款的收付、登記、保管、通知等事項(xiàng)。 第四條 存入款項(xiàng)時(shí)，存款人應(yīng)自行填妥存款......

 154詳情

員工儲(chǔ)蓄及退休福利基金計(jì)劃...   2006.12.12

六、員工儲(chǔ)蓄及退休福利基金計(jì)劃 第一條 機(jī)械工業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)訂定本計(jì)劃定名為：機(jī)械工業(yè)股份有限公司員工儲(chǔ)蓄及退休福利基金計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱本計(jì)劃)。 第二條 本計(jì)劃的宗旨在對(duì)于參加本計(jì)劃的員工及其家庭在參加本計(jì)劃員工退休、離職、殘疾或死亡時(shí)提供各項(xiàng)福利給付。 第三條 凡公司正式員工均得參......

 214詳情

員工優(yōu)利儲(chǔ)蓄辦法...   2006.12.12

五、員工優(yōu)利儲(chǔ)蓄辦法 第一條 為響應(yīng)國(guó)家積極參加儲(chǔ)蓄的號(hào)召，特以優(yōu)厚的利息鼓勵(lì)本公司員工踴躍儲(chǔ)蓄，以加強(qiáng)員工福利，安定員工生活，特訂定本辦法。 第二條 凡本公司正式任用的員工，依照本辦法規(guī)定參加儲(chǔ)蓄。 第三條 起存金額分為活期存款與定期存款兩種，活期存款最低3000元整，超過(guò)3000元部分以1000......

 182詳情

員工優(yōu)利儲(chǔ)蓄存款作業(yè)準(zhǔn)則...   2006.12.12

四、員工優(yōu)利儲(chǔ)蓄存款作業(yè)準(zhǔn)則 第一條 凡依員工優(yōu)利儲(chǔ)蓄辦法存款的員工應(yīng)先填具存款申請(qǐng)書(shū)蓋妥印鑒后連同存款金額交各單位會(huì)計(jì)，在存款業(yè)日轉(zhuǎn)匯財(cái)務(wù)部或由存款員工將存款申請(qǐng)書(shū)連同存款金額直接交財(cái)務(wù)部。 第二條 財(cái)務(wù)部于收到存款及申請(qǐng)書(shū)的當(dāng)日，應(yīng)立即開(kāi)具借單，交與存款員工收存或寄交各單位會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)交存款員工收存，......

 143詳情

職工退休福利基金辦法...   2006.12.12

三、職工退休福利基金辦法 一、本公司為提倡職工儲(chǔ)蓄及謀求職工福利，并安定職工退休后的生活，依照人事管理規(guī)則第13章及第14章規(guī)定，特訂職工退休福利基金辦法(以下簡(jiǎn)稱本辦法)。 二、凡本公司正式任雇用并按月領(lǐng)有固定薪津的職工始得適用本辦法。 三、適用本辦法的職工，每月應(yīng)提存職工儲(chǔ)存金，其儲(chǔ)存金額按該職......

 175詳情

從業(yè)人員退職酬勞金運(yùn)用及支配辦法...   2006.12.12

二、從業(yè)人員退職酬勞金運(yùn)用及支配辦法 第一條 本公司為使從業(yè)人員提高服務(wù)精神、發(fā)揮工作效率、謹(jǐn)守工作崗位、期于離職后獲得安定生活，特訂本辦法。 第二條 本公司從業(yè)人員退職酬勞金的支配、管理、運(yùn)用及申領(lǐng)、悉依本辦法的規(guī)定處理。 第三條 本辦法所稱從業(yè)人員，以本公司編列內(nèi)的男性從業(yè)人員為限。顧問(wèn)、聘約人......

 164詳情

員工退職、儲(chǔ)蓄福利制度...   2006.12.12

第四章 員工退職、儲(chǔ)蓄福利制度 一、從業(yè)人員退職酬勞金營(yíng)運(yùn)小組辦事細(xì)則 第一條 依據(jù) 本細(xì)則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運(yùn)用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。 第二條 來(lái)源 本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會(huì)承認(rèn)分配后的撥入數(shù)為準(zhǔn)。 第三條 執(zhí)行秘書(shū)職掌 本小組執(zhí)行秘書(shū)秉承主任委員命之辦理下列事項(xiàng)： (1)......

 170詳情

房屋津貼給付辦法...   2006.12.12

七、房屋津貼給付辦法 (一)本公司員工的房屋津貼悉依本辦法給付。 (二)凡外勤人員因工作關(guān)系，經(jīng)公司調(diào)離現(xiàn)住址或本籍地以外縣市需租屋以執(zhí)行職務(wù)者，由該人員自行申請(qǐng)，經(jīng)主任復(fù)核，各該部經(jīng)理核準(zhǔn)后始付房屋津貼。 (三)但合于下列情況之一的，不得申請(qǐng)房屋津貼： 1.應(yīng)征在招募地區(qū)服務(wù)的。 2.在家庭所在地......

 153詳情

員工購(gòu)置住宅獎(jiǎng)助辦法...   2006.12.12

六、員工購(gòu)置住宅獎(jiǎng)助辦法 第一條 本公司為獎(jiǎng)助服務(wù)勤懇的員工，謀求員工生活的安定，特制定本辦法以協(xié)助員工購(gòu)置住宅。 第二條 本公司員工欲承購(gòu)正統(tǒng)建設(shè)公司于市區(qū)或其近郊興建的住宅房屋(店鋪、公寓限第二層以上)者，可依本辦法的規(guī)定申請(qǐng)獎(jiǎng)助。 第三條 申請(qǐng)獎(jiǎng)助的員工應(yīng)具備下列各項(xiàng)條件，但經(jīng)特準(zhǔn)者，不在此限......

 164詳情

女員工嫁妝資助辦法...   2006.12.12

五、女員工嫁妝資助辦法 第一條 目的：為資助女員工的嫁妝費(fèi)用，使其得以安心工作，并獎(jiǎng)勵(lì)其勤勞服務(wù)精神，特訂定本辦法。 第二條 范圍：凡本公司編制內(nèi)的正式女員工，于本公司連續(xù)服務(wù)滿2年以上，除另有規(guī)定者外，均得依本辦法之規(guī)定申請(qǐng)的。 第三條 年資計(jì)算：本辦法所稱的年資，按下列規(guī)定計(jì)算： (一)自其到公......

 160詳情

婚喪喜慶暨福利補(bǔ)助給付規(guī)定...   2006.12.12

四、婚喪喜慶暨福利補(bǔ)助給付規(guī)定 (一)婚喪喜慶規(guī)定： 1. 公司暨主管級(jí)(經(jīng)副理級(jí)以上)慶賀奠儀同仁 結(jié)婚喪事規(guī)定(由公司負(fù)擔(dān))。 項(xiàng)目 公 司 全體主管 備 注 禮金 其他 員工結(jié)婚 2000元 喜幛一個(gè) 200O元 一、以本公司正式任用的員工為限。 二、由公司直接雇用的聘約或臨時(shí)人員，不 論婚喪......

 218詳情

員工家族生活補(bǔ)助費(fèi)支給辦法...   2006.12.12

三、員工家族生活補(bǔ)助費(fèi)支給辦法 第一條 為安定員生活，提高工作效率特訂定本辦法。 第二條 本公司已婚男性員工發(fā)給配偶生活補(bǔ)助費(fèi)每個(gè)月100元整，但配偶在本公司服務(wù)則不予發(fā)給。 第三條 本公司男性員工的子女未滿20足歲者檢具足資證明的戶籍謄本請(qǐng)領(lǐng)眷屬生活補(bǔ)遇每個(gè)每月100元整。但子女雖未滿20足歲，而......

 168詳情

員工婚喪喜慶應(yīng)酬辦法...   2006.12.12

二、員工婚喪喜慶應(yīng)酬辦法 第一條 本公司員工及其親屬的婚嫁喪事，公司或同事贈(zèng)賀(賻)儀，悉依本辦法為準(zhǔn)。 第二條 本公司員工婚嫁，公司贈(zèng)賀儀悉依下列標(biāo)準(zhǔn)辦理： (一)以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、協(xié)理、總工程師名義各贈(zèng)喜幛一幅。 (二)以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理名義各贈(zèng)禮金1300元。 第三條 本公司員工的子女......

 171詳情

員工婚喪住房福利制度...   2006.12.12

第三章 員工婚喪住房福利制度 一、公司暨直屬主管賀奠同仁婚喪標(biāo)準(zhǔn) 公司賀奠同仁婚喪標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng) 目 公 司 全體直屬主管 賀奠金額 其 他 賀奠金額 男 性 從 業(yè) 人 員 結(jié) 婚 2000元 喜幛或毛毯 一個(gè)(條） 2000 元 女 性 從 業(yè) 人 員 結(jié) 婚 1000元 喜幛或毛毯 一個(gè)(條） 10......

 253詳情

員工福利殘疾給付等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)表...   2006.12.12

員工福利殘疾給付等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)表 障礙 項(xiàng)目 身體障礙的狀態(tài) 身體障礙序列 殘疾等級(jí) 給付標(biāo)準(zhǔn) 精 神 障 害 1．精神遺存極度障礙，終身不能從事任何工作，且經(jīng)常醫(yī)療看護(hù)及專人在身邊時(shí)常進(jìn)行周密的監(jiān)護(hù)者。 2．精神遺存高度障礙，終身不能從事任何工作，且日常生活需人扶助者。 3．精神遺存顯著障礙，終身不能從......

 219詳情

從業(yè)人員撫恤辦法...   2006.12.12

十、從業(yè)人員撫恤辦法 第一條 依據(jù) 本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則第39條的規(guī)定訂定。 第二條 適用范圍 本公司編制內(nèi)從業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱從業(yè)人員)的撫恤除法令別有規(guī)定外，悉依本辦法的規(guī)定辦理。 第三條 公傷的撫恤 從業(yè)人員因執(zhí)行職務(wù)而致傷，一時(shí)不能工作者，除由本公司或勞保局負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)外，治療期間按月給......

 150詳情

員工撫恤辦法...   2006.12.12

九、員工撫恤辦法 第一條 本公司正式員工因公死亡或在職死亡者，其撫恤依本辦法執(zhí)行。 第二條 前條所稱因公死亡，指下列情形之一者： 1.因執(zhí)行職務(wù)發(fā)生危險(xiǎn)，以至死亡。 2.因出差遇險(xiǎn)或疾病，以至死亡。 前項(xiàng)所稱執(zhí)行職務(wù)的認(rèn)定，依勞工保險(xiǎn)因執(zhí)行職務(wù)而致傷害審查準(zhǔn)則。 第三條 員工因公死亡或在職死亡，除依......

 147詳情

員工撫恤細(xì)則...   2006.12.12

八、員工撫恤細(xì)則 (一)本公司員工凡不能參加勞工保險(xiǎn)或人壽保險(xiǎn)者，遇有傷病亡故其撫恤辦法，悉依本細(xì)則。 (二)本細(xì)則除長(zhǎng)期受雇在本公司的從業(yè)人員外，其他的臨時(shí)、特約顧問(wèn)、特聘等人員均不適用。 (三)凡因執(zhí)行職務(wù)而致公傷，一時(shí)不能工作者，在其醫(yī)療期間，按月發(fā)給全部薪津但以24個(gè)月為限。 (四)在職死亡......

 148詳情

旅行意外保險(xiǎn)...   2006.12.12

七、旅行意外保險(xiǎn) 紐約總公司國(guó)際部為海外地區(qū)工作人員投保的意外保險(xiǎn)，對(duì)于到職員工提出Designation of Beneficiary Card經(jīng)報(bào)備后即予加保，離職人員則須退保。保險(xiǎn)費(fèi)由總公司負(fù)擔(dān)。 保險(xiǎn)期間：凡公司工作人員為公司事務(wù)旅行時(shí)才被保險(xiǎn)。所謂商業(yè)旅行，是指一個(gè)工作人員代表公司離開(kāi)辦公......

 148詳情

特約醫(yī)院醫(yī)療貸款辦法...   2006.12.12

六、特約醫(yī)院醫(yī)療貸款辦法 第一條 本公司為增進(jìn)員工福利特指定綜合醫(yī)院為本公司特約醫(yī)院。 第二條 本公司員工及其眷屬疾患醫(yī)療優(yōu)惠條件如下： (一)檢驗(yàn)費(fèi) 按定價(jià)75折優(yōu)惠 (二)藥品費(fèi) 按定價(jià)75折優(yōu)惠 (三)手術(shù)費(fèi) 按定價(jià)75折優(yōu)惠 (四)住院費(fèi) 按定價(jià)75折優(yōu)惠 (五)治療費(fèi) 按定價(jià)75折優(yōu)惠 (......

 225詳情

員工公傷補(bǔ)助費(fèi)支給辦法...   2006.12.12

五、員工公傷補(bǔ)助費(fèi)支給辦法 (一)本公司為安定員工生活，使其能認(rèn)真工作，免有后顧之憂，特訂定本辦法。 (二)公傷補(bǔ)助費(fèi)的支給計(jì)分： 1.醫(yī)療給付。 2.殘疾給付。 (三)醫(yī)療給付： 員工因公受傷急需醫(yī)療者，得發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 (四)已參加勞工保險(xiǎn)的員工，因公受傷者可憑據(jù)由公司補(bǔ)助下列醫(yī)療費(fèi)用： 1.......

 316詳情

傷病、重大災(zāi)害及喪葬補(bǔ)助辦法...   2006.12.12

四、傷病、重大災(zāi)害及喪葬補(bǔ)助辦法 (一)本公司職工福利委員會(huì)為加強(qiáng)職工福利，增進(jìn)其生活保障，特訂定本辦法。 (二)本公司正式雇用的職工，自到職日起，至離職日止，得以發(fā)生的事實(shí)，分別引用本辦法條款，申請(qǐng)補(bǔ)助費(fèi)，惟其配偶或直系血親同在本公司服務(wù)者，不得以同一事因重復(fù)申請(qǐng)補(bǔ)助。 (三)職工本人、或其配偶、......

 172詳情

門(mén)診醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助辦法...   2006.12.12

三、門(mén)診醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助辦法 (一)本公司顯加強(qiáng)員工福利，安定生活，提高工作效率，特訂定本辦法。 (二)本公司正式雇用的員工，其配偶或直系一等血親得適用本辦法。 (三)員工及其家屬自員工離職日及留職停薪日起即喪失此補(bǔ)助權(quán)益。 (四)凡本公司員工本人、其配偶或直系一等血親患傷病住醫(yī)院接受門(mén)診時(shí)，由福利委員會(huì)......

 157詳情