《EHS管理安全體系》2天
《EHS管理安全體系》2天詳細(xì)內(nèi)容
《EHS管理安全體系》2天
《EHS精益安全管理》特訓(xùn)營(yíng)
主講:李啟春
【課程背景】
對(duì)相關(guān)安全法律法規(guī)不了解
對(duì)國(guó)外企業(yè)的安全管理不了解
只有出現(xiàn)安全事故時(shí)才想起安全的重要性
只知道救火,沒有預(yù)防安全意識(shí),不知如何做好預(yù)防安全管理
不知道如何進(jìn)行安全檢查,對(duì)各項(xiàng)安全工作沒有深入細(xì)致的了解和管理。
【課程收益】
幫助企業(yè)各級(jí)主管人員掌握安全管理的一般方法
通過事故案例學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解事故致因理論和安全管理體系的構(gòu)建過程
必要的與安全有關(guān)的法律知識(shí);使學(xué)員掌握“危險(xiǎn)源”辨識(shí)的方法,從根本上轉(zhuǎn)變對(duì)安全管理的認(rèn)識(shí)
在環(huán)境管理方面,學(xué)員將學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家、國(guó)際的環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),
掌握危害與風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)、評(píng)估及控制.結(jié)合世界級(jí)工廠安全管理方法
掌握內(nèi)部安全檢查與安全隱患審查方法,結(jié)合實(shí)際工廠案例,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及作業(yè)設(shè)計(jì)提出改善思路
從根本上預(yù)防安全, 掌握工廠的安全管理體系和自我安全的保障方法與技巧
【授課對(duì)象】
企業(yè)全體管理人員均適用
【課程時(shí)間】
2天/12H
【授課方式】
本課程設(shè)計(jì)結(jié)合以上幾個(gè)重要內(nèi)容,深入淺出、實(shí)用新穎,結(jié)合實(shí)際的管理現(xiàn)狀,具有很強(qiáng)的針對(duì)性與實(shí)用性。從“軟件”管理理念到“硬件”管理工具、管理技巧有效結(jié)合軟硬兼施,從根(人的觀念)本(管理方法)上解決現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)或技術(shù)人員在工作中遇到的疑難雜癥。
“練為戰(zhàn)、學(xué)為用”, 以學(xué)員為中心,小組互動(dòng)、案例分析、課題演練等,使學(xué)員融入真實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)情境親自體驗(yàn)、演練其所學(xué)的知識(shí)和技能。
本課程采用培訓(xùn)+指導(dǎo)的訓(xùn)練模式進(jìn)行,課前調(diào)查問題,課中分析問題,課后督促解決問題,使企業(yè)接受本課程培訓(xùn)后物超所值,效益倍增。
【課程大綱】
第一講、EHS的概念、基本思想及作用
理解安全管理
安全(環(huán)境、健康和安全)的含義
制造型企業(yè)安全的管理趨勢(shì)
解析世界500強(qiáng)企業(yè)的管理的方式
安全管理關(guān)聯(lián)的理論指引
現(xiàn)代安全生產(chǎn)系統(tǒng)理論
馬斯洛需求層次理論
事故致因理論和海因里希事故理論
職業(yè)安全健康費(fèi)用模型
企業(yè)安全管理者的角色認(rèn)知與定位
專職主任、經(jīng)理的職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)與部門管理的職責(zé)
第二講、EHS管理的必要性及企業(yè)生產(chǎn)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)
安全管理系統(tǒng)化的意義和必要性;
企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo):
EHS文件化;
安全意識(shí)教育與影響無(wú)處不在;
企業(yè)的環(huán)境和職業(yè)健康危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);
環(huán)境和職業(yè)健康安全法律和其他要求;
環(huán)境和職業(yè)健康安全法規(guī)識(shí)別與運(yùn)用;
環(huán)境影響和職業(yè)健康危害的分類、三種狀態(tài);
了解危險(xiǎn)貨物種類;
企業(yè)可能的危險(xiǎn)場(chǎng)所
貨物的采購(gòu)或運(yùn)輸、服務(wù)和外部資源利用;
危險(xiǎn)作業(yè)任務(wù);
危險(xiǎn)物料;
安全的管理藝術(shù)和特點(diǎn)
主題、活動(dòng),有心栽花與無(wú)心插柳
文化、氛圍,草色遙看近卻無(wú)
安全法律框架及法律法規(guī)體系特點(diǎn)
環(huán)境法
大氣
水
固體廢物
噪聲
放射性污染
清潔生產(chǎn)與循環(huán)經(jīng)濟(jì)
職業(yè)安全衛(wèi)生法
勞動(dòng)保護(hù)
工傷保險(xiǎn)及勞工補(bǔ)償
職業(yè)病
SOP
災(zāi)害與緊急管理法
自然災(zāi)害(雷、洪、震、旱、疫)
緊急狀態(tài)法
緊急管理機(jī)制
消防法
安全生產(chǎn)法
安全生產(chǎn)保障
人員的權(quán)利和義務(wù)
監(jiān)督管理
應(yīng)急救援與調(diào)查處理
管理的法律責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)控制
管理職責(zé)、行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任
風(fēng)險(xiǎn)控制
案例:狼性 PK 人性
第三講、運(yùn)用管理職能有效推進(jìn)安全
人際關(guān)系管理的基準(zhǔn)點(diǎn)
合情、合理、合法管理與領(lǐng)導(dǎo)支持
分散風(fēng)險(xiǎn)與轉(zhuǎn)移矛盾焦點(diǎn)
違章作業(yè)與落實(shí)制度
安全管理體系
方針、宗旨
目標(biāo)、計(jì)劃
文件、制度、流程
安全管理體系結(jié)構(gòu)、職責(zé)
安全體系審核、評(píng)價(jià)、改進(jìn)與認(rèn)證
管理技術(shù)與技能創(chuàng)新對(duì)安全管理的意義
防錯(cuò)管理
標(biāo)準(zhǔn)化
確認(rèn)制
高效會(huì)議
數(shù)碼報(bào)告
舉一反三
預(yù)防機(jī)制
人員的安全生產(chǎn)意識(shí)
動(dòng)機(jī)與意識(shí)
行為與習(xí)慣
能力 PK 信譽(yù)
幫助與合作
本能與潛意識(shí)
五項(xiàng)基本管理原則
主線
對(duì)錯(cuò)原則
是非點(diǎn)
工作導(dǎo)向
換位思考與心中的天平
管理系統(tǒng)化的思想,工作提高、改進(jìn)的工具對(duì)安全管理的作用
PDCA與SDCA、系統(tǒng)化、過程方法、ERP、8S、6SIGMA、IE
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)與管理經(jīng)驗(yàn)
ISO14000、SA8000
ISO45001等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),人權(quán)驗(yàn)廠,產(chǎn)品安全認(rèn)證
游戲:杰出經(jīng)理人管理法則
第四講、環(huán)境(E)管理技法
5S及現(xiàn)場(chǎng)改善與安全管理
大掃除、運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)與管理工具
物品與作業(yè)環(huán)境安全管理
材料、半成品、成品的物質(zhì)屬性,容易引發(fā)事故的物品管理
環(huán)境保護(hù)
公司的環(huán)保承諾
三廢管理
許可證管理
工業(yè)衛(wèi)生管理
職業(yè)危害因素識(shí)別評(píng)估與健康危害因素控制
管理流程
方框圖、流程圖、趨勢(shì)圖
作業(yè)環(huán)境、過程的安全隱患(案例解析,圖片展示)
電、力、熱、光、聲、磁、輻射、腐蝕、粉塵等
第五講、健康(H)管理技法
勞動(dòng)防護(hù)、保護(hù)
產(chǎn)品毒害與健康管理要素
健康保障
體檢、工種分析與營(yíng)養(yǎng)保健
操作細(xì)節(jié)與安全生產(chǎn)
職業(yè)病防治管理
第六講、安全(S)管理技法
三級(jí)安全管理
有效的生產(chǎn)安全管理措施
消防、逃生演習(xí)
安全生產(chǎn)競(jìng)賽、標(biāo)準(zhǔn)化管理
消滅不安全的行為與習(xí)氣
猜測(cè)→濫用→敷衍→浮躁→差不多→浪費(fèi)→呆滯
行為安全檢查、監(jiān)察、管理
事故預(yù)防與處理,應(yīng)急管理
倉(cāng)儲(chǔ)安全保障措施
案例:三種安全事故
第七講、日常安全生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)
人機(jī)工程管理應(yīng)用
機(jī)械防護(hù)、電氣安全管理
設(shè)備安全管理
特種設(shè)備、壓力容器與二次容器、搬運(yùn)工具、運(yùn)輸器具
化學(xué)品安全管理
MSDS、屏障、隔離、鎖止
內(nèi)部交通安全管理
地溝、車間通道、道口、危險(xiǎn)地段、自用車輛
辦公室的安全
門禁、網(wǎng)絡(luò)、檔案、機(jī)密
特殊場(chǎng)所安全管理
密閉車間、井下、高空、野外作業(yè)
個(gè)人防護(hù)用品
游戲:尋找最佳方法
第八講、應(yīng)急、預(yù)備管理與事故處理
企業(yè)的應(yīng)急處理方案、計(jì)劃
危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
預(yù)備管理
事故管理
應(yīng)急計(jì)劃
事故稟報(bào)與救援程序
如何將事故損失降低到最小
專項(xiàng)工作組、MFT與MRB
有關(guān)善后、預(yù)后和改進(jìn)措施的管理技法
安全記錄、備案、檔案的制作方法與管理措施
案例:六個(gè)典型事故案例分析
第九講、安全與和諧管理
人本觀念下的和諧
企業(yè)發(fā)展與可持續(xù)經(jīng)營(yíng)之本
努力與成績(jī)
案例分享與觀念碰撞
第十講、課程回顧與總結(jié)
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《如何提升班組長(zhǎng)的職業(yè)素養(yǎng)》主講:李啟春【課程背景】:企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)程度的高低決定了企業(yè)的未來(lái)發(fā)展,也決定了員工自身未來(lái)的發(fā)展。是否具備職業(yè)化的意識(shí)、道德、態(tài)度和職業(yè)化的技能、知識(shí)與行為,直接決定了企業(yè)和員工自身發(fā)展的潛力和成功的可能。因此,我們每一個(gè)進(jìn)入公司服務(wù)的員工,都要努力培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng),將自身的發(fā)展和公司的發(fā)展完美地結(jié)合在一起,盡快使自己成為一
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《如何提升班組長(zhǎng)溝通技巧》 02.14
《如何提升班組長(zhǎng)溝通技巧》主講:李啟春課程說(shuō)明:隨著競(jìng)爭(zhēng)的白熱化與科技的快速發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境正急遽的變化中,以往的個(gè)人英雄式的運(yùn)作型態(tài)已經(jīng)無(wú)法適用在現(xiàn)今的管理模式,。各部門之間的意見沖突,互相推委時(shí)有發(fā)生;完成一項(xiàng)工作,由一個(gè)部門主導(dǎo)另一個(gè)部門配合就會(huì)出現(xiàn)很多矛盾,尤其是發(fā)生利益沖突時(shí),工作根本就執(zhí)行不了,或執(zhí)行不好,部門之間貌合神離,隔閡越來(lái)越大,更無(wú)法
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《如何提升班組長(zhǎng)執(zhí)行力》主講:李啟春課程背景:沒有執(zhí)行力,一切都是空談。執(zhí)行力是當(dāng)今企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力形成的關(guān)鍵,是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素。無(wú)論多么宏偉的藍(lán)圖,多么正確的決策,多么嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃,如果沒有高效的執(zhí)行,最終都是紙上談兵??梢姡瑘?zhí)行力的重要性不言而喻,可以說(shuō)沒有執(zhí)行力就沒有成功。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底就是執(zhí)行力的比拼。如果沒有執(zhí)行力的保障,一切都無(wú)法進(jìn)
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