易經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)力

  培訓(xùn)講師:候志榮

講師背景:
候志榮(上海)職業(yè)易學(xué)家,建筑風(fēng)水專家國(guó)學(xué)專家,易經(jīng)應(yīng)用學(xué)專家2006年,開(kāi)始研究易學(xué)2011年,開(kāi)始創(chuàng)辦個(gè)人工作室十五年專注于,傳統(tǒng)風(fēng)水各家門派的深入研究,和企業(yè)的選址,布局,策劃上面應(yīng)用。浙江大學(xué)人文學(xué)院成教院特邀講師招商銀行私人銀行特 詳細(xì)>>

侯志榮
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易經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)力詳細(xì)內(nèi)容

易經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)力


 《易經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)力》

侯志榮 主講
【課程背景】
領(lǐng)導(dǎo)力,是企業(yè)管理當(dāng)者,重要的管理思維與做事方法。做為管理者,對(duì)全局的把控能力,和企業(yè)的擔(dān)當(dāng)角色,協(xié)調(diào)性。適時(shí)代發(fā)展,和正確的處事能力,決定了企業(yè)的生死存亡。和全體人員的行為走勢(shì)。
《易經(jīng)》作為群經(jīng)之首,古人仰觀天文,俯察地理。畫卦取像,以類萬(wàn)象的高度哲學(xué)智慧?!吨芤住返男纬?,是周文王被囚禁在河南羑里時(shí),研制了64卦,卦爻辭里,融合了天文地理學(xué),管理處事法則,等多重的智慧之道。
課程主要從周易卦學(xué)中,吸取古人對(duì)于事物的整體分析思維,和管理思維。
【課程欄目】
國(guó)學(xué)應(yīng)用  傳統(tǒng)文化,易經(jīng)管理
【課程對(duì)象】
VIP答謝會(huì) 總裁班  高端講座  私人銀行
【課程時(shí)間】
精華版1天
【課程收益】
1.卦學(xué)的構(gòu)成原理
2.卦學(xué)的吉兇解讀
3.64卦的哲理
4.卦學(xué)的下領(lǐng)導(dǎo)力智慧
【課程特色】
本課程,將把易經(jīng)學(xué)的基本形成原理,和卦爻辭的解讀,讓參課者,正確的了解古人編卦中,每個(gè)卦,所帶來(lái)的哲理,寓意。與管理暗示。從最基本的卦學(xué)中,了解領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)與應(yīng)用原則。
【授課形式】
輕松教學(xué):理實(shí)結(jié)合,PPT圖文并茂
卦學(xué)的結(jié)構(gòu)
1.單卦的正確解讀
2.單卦的取象
3.64卦的組成原理
4.《十翼》的解讀
5.64卦下下經(jīng)的意義
二.居中得正的意義
1.兩個(gè)中爻的意義
2.居中得正的人生處事觀
3.管理者原則,心念正,行要正
《乾》卦與領(lǐng)袖的能力
大人物的成長(zhǎng)過(guò)程。
終日乾乾意義暗示
領(lǐng)導(dǎo)者要有偉大的信念
為何善易者不卜?
占卜與個(gè)人主觀能動(dòng)性的辯證
《坤》卦與厚德載物品質(zhì)
《坤卦》的含宏乃大的包容性。
領(lǐng)導(dǎo)者具備大地一樣寬厚的品質(zhì)
《彖辭》傳對(duì)乾,坤的高度評(píng)論意義
《乾》,《坤》兩卦影響力的啟發(fā)
乾卦的天行健,自強(qiáng)不息之志
坤的厚德載物之心
《周易》把《乾》,《坤》兩卦放在首位的意義
易經(jīng)對(duì)管理者事物發(fā)展預(yù)測(cè)能力
對(duì)情情遠(yuǎn)近,能分輕重。
對(duì)未來(lái)的發(fā)展有所預(yù)測(cè)能力
《易經(jīng)》三元九運(yùn)對(duì)管理者的深度預(yù)測(cè)力
《震卦》與目標(biāo)執(zhí)行能力
對(duì)目標(biāo)明確。
《蒙》卦的學(xué)習(xí)意義
向正確的人虛心學(xué)習(xí)。
懷有童真的心態(tài)看事情。
能冷靜下來(lái),認(rèn)真思考分析
《震》卦與快速動(dòng)行的執(zhí)行力
1)像雷一樣快速行動(dòng)
2)管理者自身能力,一馬奮起
3)隨時(shí)能沖在前線
《比》卦與團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力
水行地上,比,先王以建萬(wàn)國(guó),親近諸侯
九五之爻統(tǒng)五個(gè)陰爻
管理者要有良好的協(xié)調(diào)能力
七.《萃》卦與識(shí)人聚人能力
1.象曰:澤上于地,萃。君子以除戎器,戒不虞。
2對(duì)人才的軟性聚和能力
3.莊子識(shí)人八法
4.會(huì)聚人用人的領(lǐng)導(dǎo)力法則
《兌》卦與溝通能力
六三:來(lái)兌,兇為何意?
位不當(dāng),亂發(fā)言,會(huì)引來(lái)兇險(xiǎn)
?)中層管理干部講話要分時(shí)間和場(chǎng)合
六四:商兌未寧,介疾有喜,為何終有喜?
與人溝通協(xié)調(diào)未得果,但終為吉。
上六:引兌,未光也。
身居高位,與六三不合,有失顏面。
高管的發(fā)言要有高度
《觀》卦與領(lǐng)導(dǎo)者的自我反觀能力
《觀》卦的對(duì)高層的領(lǐng)導(dǎo)反思能力
上層要以道德價(jià)值觀天下
基層要以仰瞻觀上面
高管的工作重點(diǎn)要看大局
3.)基層的工作要有執(zhí)行能力
九五:觀我生,君子無(wú)昝
高管要常自我反省。不要造成管理上的重大決策
初六:童觀,小人無(wú)咎,君子吝。
基層人員像小孩子一樣好奇觀察,沒(méi)有錯(cuò),但作為領(lǐng)導(dǎo)者,則是錯(cuò)。
新人進(jìn)入公司的培訓(xùn)流程意義
《井》卦與管理者的價(jià)值貢獻(xiàn)觀
卦辭:改邑不改井,無(wú)喪無(wú)得,往來(lái)井井;汔至亦未繘井,羸其瓶,兇。
在管理和利益平衡辯證:像井一樣為他人解渴的心念。
執(zhí)行上面的人性化作風(fēng)
4.管理者要有為人民服務(wù)的心態(tài)
《節(jié)》卦居安思危的中庸管理思維
卦辭:澤上有水,節(jié);  君子以  制數(shù)度,議德行。
公司要形成節(jié)約的中庸思想。
案例分析:華為企業(yè)精神:奮斗的意義!
案例:仁正非做為風(fēng)云人物為何很少發(fā)言?
《損》卦與管理者的奉獻(xiàn)精神
損:有孚,元吉,無(wú)咎可貞,利有攸往。曷之用,二簋可用享
管理者要有奉獻(xiàn)精神
管理者要有奉獻(xiàn)自己利益,成就大局的心態(tài)。
九二:利貞,征兇,弗損益之。
1)九二,身居有利位置,有意略?shī)Z他人,則大兇
2)六五,或益之十朋之龜,弗克違,元吉
3)六五身居高位,有意舍去財(cái)富,則大吉。
4)辯證分:九二,與六五,全不得位,處事風(fēng)格不同
《革》卦與管理者的變革創(chuàng)新能力
1卦辭:巳日乃孚,元亨,利貞,悔亡。
上兌為革,下為離為火,
沒(méi)有變革,就沒(méi)有新發(fā)展
新環(huán)境的的變革能力
創(chuàng)新的能力:心里能同時(shí)思考兩種不同的思想觀,且能統(tǒng)一
六二:巳日乃革之,征吉,無(wú)咎。
過(guò)些日子,就好了。
大人虎變,未占有孚。
九五:不用占卜,自然大吉。
身處新環(huán)境,要有適應(yīng)能力。
課后習(xí)題
管理者具備的領(lǐng)導(dǎo)力幾個(gè)重要原則是什么?
易經(jīng)為何把《乾》,《坤》兩卦放在首位?
新員工進(jìn)入公司做為管理者必須要做哪些培訓(xùn)?
十四.課程結(jié)束

 

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