邂逅色彩魔力

  培訓(xùn)講師:張梅雙

講師背景:
張梅雙老師國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師國家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師國家高級(jí)心理咨詢師NLP教練技術(shù)執(zhí)行師中國成人教育協(xié)會(huì)講師中華文化促進(jìn)會(huì)秘書長老師擁有政務(wù)禮儀、公務(wù)禮儀、考察接待、商務(wù)禮儀、溝通心理學(xué)、打造陽光心態(tài)、營商環(huán)境提升等領(lǐng)域的研究與教學(xué)實(shí)踐。張老師 詳細(xì)>>

張梅雙
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邂逅色彩魔力

邂逅色彩魔力,形象凝聚吸引力?——色彩搭配原理與技巧,改變形象速成法主講:張梅雙
【課程背景】色彩是一門藝術(shù),也是一種社會(huì)科學(xué)。它可使人的神經(jīng)和情緒發(fā)生改變,更能影響到人的心理及生理,顏色之所以能影響人的精神狀態(tài)和情緒,在于顏色是源于大自然的先天的色彩。生活中每位女士都是美女,只是因?yàn)椴磺‘?dāng)?shù)难b扮而掩蓋了自身的光彩。很多人都渴望自己的形象高雅大方卻苦惱于不知如何打理,更有很多人盲目地去改變卻忽略了色彩的搭配而適得其反?!惧忮松誓Я?,形象凝聚吸引力】不僅教會(huì)你一套診斷膚色、尋找個(gè)人色彩的方法,還有一些色彩搭配的原理和技巧,助你一分鐘改變形象。讓你的形象凝聚吸引力,同時(shí)演繹著你的影響力?!菊n程收獲】1、了解職業(yè)形象的重要性,并內(nèi)外兼修掌握塑造專業(yè)形象的要點(diǎn);2、掌握診斷膚色的方法,確認(rèn)自己膚色類型的同時(shí)找準(zhǔn)屬于自己的色彩,光彩照人;3、邂逅色彩魔力,掌握色彩運(yùn)用、服飾代培的原理與技巧,穿出美麗、穿出自信!第一講 形象凝聚吸引力,演繹你的影響力1、職業(yè)形象,社會(huì)角色的塑造解析:形象的定位原則闡述:形神兼?zhèn)?,塑造個(gè)人魅力案例:氣質(zhì)是一個(gè)人的“神”,性格魅力是沒有人格魅力長久的圖示:靜態(tài)形象——發(fā)型、化妝、服裝2、吸引力是內(nèi)外兼修的演繹解析:職業(yè)形象的專業(yè)要求——和諧與表達(dá)案例:專業(yè)優(yōu)雅需與無聲的服飾表現(xiàn)融為一體第二講 光彩照人,尋找讓自己變得更出眾的個(gè)人色彩1、膚色冷暖基調(diào)的診斷區(qū)分:冷色和暖色的特點(diǎn)對(duì)比:將兩組顏色與膚色進(jìn)行對(duì)比工具:標(biāo)準(zhǔn)色布分析:觀察膚色變化,分析確認(rèn)結(jié)果工具:和諧因素、排斥因素對(duì)照表2、亮色類型與暗色類型的診斷解析:判斷膚色明亮度對(duì)形象的作用對(duì)比:將白色、灰色和黑色與膚色對(duì)比工具:標(biāo)準(zhǔn)色布分析:觀察膚色變化,分析確認(rèn)結(jié)果工具:和諧因素、排斥因素對(duì)照表3、純色類型與雜色類型的診斷對(duì)比:將兩組顏色與膚色進(jìn)行對(duì)比工具:標(biāo)準(zhǔn)色布分析:觀察膚色變化,分析確認(rèn)結(jié)果工具:和諧因素、排斥因素對(duì)照表4、軟色類型與硬色類型的診斷區(qū)分:軟色和硬色的特點(diǎn)對(duì)比:將兩組顏色與膚色進(jìn)行對(duì)比工具:標(biāo)準(zhǔn)色布分析:觀察膚色變化,分析確認(rèn)結(jié)果工具:和諧因素、排斥因素對(duì)照表5、根據(jù)色彩季型尋找個(gè)人色彩工具:四種色彩季型膚色對(duì)照分析表解析:不同季型膚色的人適合的顏色圖示:不同季型膚色的代表明星第三講 魅力形象色彩運(yùn)用之和諧要素1、邂逅色彩魔力,了解色彩特性解析:不同顏色的色彩隱藏語(心理學(xué))示范:魅力形象色彩運(yùn)用的建議探討:我的形象色彩管理2、服飾色彩搭配原則解析:冷暖、深淺、艷著三原則點(diǎn)評(píng):邀請(qǐng)學(xué)員參與互動(dòng),并現(xiàn)場(chǎng)給予學(xué)員穿衣建議建議:不同場(chǎng)合的色彩搭配與運(yùn)用

 

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銀行服務(wù)禮儀之贏在大堂培訓(xùn)時(shí)長:兩天(6小時(shí)/天)?培訓(xùn)形式:理論講解+互動(dòng)+教學(xué)DV+案例研討+情景訓(xùn)練?授課對(duì)象:?適合各銀行所有的營業(yè)廳經(jīng)理,柜面人員,客戶經(jīng)理,營業(yè)廳主管等。?課程背景:?隨著近年來國內(nèi)富有階層的興起,市場(chǎng)對(duì)高端財(cái)富管理的需求與日俱增。據(jù)《中國私人財(cái)富報(bào)告》指出,2015年中國私人財(cái)富將達(dá)到人民幣110萬億元,高凈值家庭數(shù)量達(dá)到201

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《銀行柜員服務(wù)禮儀與規(guī)范》【課程背景】:隨著金融行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)加劇,銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型成為今后銀行網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的必然趨勢(shì),盡管目前自助式服務(wù)和電子銀行等渠道極大地方便了客戶的便利性,但人們還是偏好通過銀行網(wǎng)點(diǎn)獲取人性化的服務(wù),所以銀行網(wǎng)點(diǎn)仍是發(fā)展業(yè)務(wù)的重要手段和最有效的銷售渠道。這也就要求柜面人員能夠盡早轉(zhuǎn)變崗位角色以更積極主動(dòng)的心態(tài)和業(yè)務(wù)技能加入到網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的行列中來。本

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銀行客戶投訴抱怨處理技巧課程背景:隨著全球金融貿(mào)易進(jìn)程的不斷加快,國際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)也轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量上。沒有任何一個(gè)國家的政府.組織或企業(yè)能把所有的事情做的盡善盡美,都面臨著它所服務(wù)的對(duì)象對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)的不滿意所產(chǎn)生的抱怨,客戶對(duì)銀行服務(wù)的要求越來越高,而服務(wù)期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降,以及客戶投訴抱怨比例的上升,網(wǎng)點(diǎn)人員應(yīng)該掌

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政務(wù)禮儀一、溝通中的“言之有禮”1、日常用語不平常--規(guī)范、禁忌稱呼、問候語、敬語、謙語聽說問答的禮儀聲音禮儀、流程完整、尊重與舒服座機(jī)與手機(jī)禮儀撥打公務(wù)電話的時(shí)間接打電話的空間公務(wù)接打電話的時(shí)長接電話第一句說什么如何掛電話遇到特殊情況的處理方法微信禮儀添加微信的禮儀誰先加誰的順序問題其他禁忌郵件禮儀郵件的基本禮儀公務(wù)郵件的格式處理郵件的步驟公文與信函禮儀職

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正向服務(wù)力產(chǎn)品一、銀行新員工入職培育計(jì)劃—員工lt;正向服務(wù)gt;入模子孵化訓(xùn)練營項(xiàng)目背景一位金融業(yè)培訓(xùn)前輩說過:“要想知道未來的銀行什么樣,就看今年新招的人培訓(xùn)成什么樣!”因此新員工入職前的培訓(xùn)也是銀行全年培訓(xùn)工作的重中之重,銀行業(yè)對(duì)于服務(wù)歷來非常重視。而放眼行業(yè)來看,在以往的培訓(xùn)課程當(dāng)中,銀行通常采用服務(wù)禮儀單課進(jìn)行服務(wù)的提升,隨著市場(chǎng)服務(wù)的升級(jí)顯而易見

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標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)銀行服務(wù)魅力打造【課程大綱】:第一部分:銀行魅力服務(wù)因素分析——知己知彼百戰(zhàn)不殆機(jī)遇與挑戰(zhàn)一、解讀當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)---銀行的競(jìng)爭(zhēng)就是客戶的爭(zhēng)奪1、未來的競(jìng)爭(zhēng)是?2、服務(wù)決定銀行的生存3、是你在選客戶,還是客戶在選擇你?二、服務(wù)重要性分析1、我們現(xiàn)在賣的是什么---服務(wù)2、人人都是服務(wù)者---沒有服務(wù)意識(shí)就沒有魅力的服務(wù)3、提升銀行競(jìng)爭(zhēng)力的模型三、當(dāng)今銀行服

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銀行服務(wù)質(zhì)量管理“九重奏”--銀行“新”服務(wù)服務(wù)更有“型”課程介紹???當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,銀行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)加劇,提升服務(wù)品質(zhì)、打造服務(wù)品牌成為各大商業(yè)銀行贏得客戶的關(guān)鍵。當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)從大眾化社會(huì)進(jìn)入到小眾化社會(huì),消費(fèi)者的需求越來越個(gè)性化,多樣化,小眾化。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)注意力經(jīng)濟(jì)和影響力經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,只有最佳的服務(wù)體驗(yàn)才能增加客戶的互動(dòng)黏性,并吸引社會(huì)廣泛的注意力

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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