弘揚(yáng)主旋律 傳播正能量——提升信息宣傳能力

  培訓(xùn)講師:付祥

講師背景:
剛性管理專家付祥老師我國(guó)剛性管理研究培訓(xùn)專家企業(yè)剛性管理咨詢顧問、剛性管理培訓(xùn)師碩士、副教授、軍人出身;5年軍齡、15年高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、10年企業(yè)部門經(jīng)理和總經(jīng)理經(jīng)歷歷任深圳大磊實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理、香港海山(深圳)公司總經(jīng)理、東盟集團(tuán)營(yíng)銷中心總經(jīng) 詳細(xì)>>

付祥
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弘揚(yáng)主旋律 傳播正能量——提升信息宣傳能力詳細(xì)內(nèi)容

弘揚(yáng)主旋律 傳播正能量——提升信息宣傳能力

弘揚(yáng)主旋律  傳播正能量

——提升信息宣傳能力

 

課程名稱:《弘揚(yáng)主旋律 傳播正能量——提升信息宣傳能力》

課程對(duì)象:黨群線條人員

課程綱要:

第一模塊 中央宣傳思想工作解讀

一.經(jīng)濟(jì)建設(shè)與意識(shí)形態(tài)的關(guān)系

1.宣傳工作要配合經(jīng)濟(jì)工作

2.意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性

3.黨性和人民性的關(guān)系

4.宣傳工作的常見誤區(qū)

二.宣傳思想工作的兩大根本任務(wù)

1.鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)的指導(dǎo)地位

2.鞏固團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)

三.宣傳工作的目標(biāo)

1.把握好時(shí)、度、效。

2.增強(qiáng)吸引力和感染力,讓群眾愛聽愛看、產(chǎn)生共鳴。

3.充分發(fā)揮正面宣傳鼓舞人、激勵(lì)人的作用。

4.把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來

5.把滿足需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來

6.宣傳思想戰(zhàn)線上的黨員、干部都要旗幟鮮明堅(jiān)持黨性原則

7.宣傳闡釋好中國(guó)特色,講好中國(guó)故事,傳播好中國(guó)聲音。

8.培育知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。

四.宣傳思想工作創(chuàng)新

1.重點(diǎn)要抓好理念創(chuàng)新

2.自媒體迅猛發(fā)展的環(huán)境下的宣傳手段創(chuàng)新

3.基層工作創(chuàng)新

五.新媒體環(huán)境下的傳播理念與技巧

1、用戶思維;2、簡(jiǎn)約思維;3、極致思維;4、迭代思維;5、流量思維;6、社會(huì)化思維;7、大數(shù)據(jù)思維;8、平臺(tái)思維;9、跨界思維。

六.自媒體以及微信營(yíng)銷等手段宣傳和解讀中央精神

1.什么是自媒體

2.什么是微營(yíng)銷

3.運(yùn)用自媒體和微營(yíng)銷宣傳中央精神

 

第二模塊 企業(yè)文化宣傳管理

一.企業(yè)文化宣傳的目標(biāo)

1.解決企業(yè)文化沒有真正滲透到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的問題

2.解決企業(yè)文化建設(shè)缺乏創(chuàng)新精神

3.解決員工的共同價(jià)值觀的問題

二.文化管理的基本特征

1.從“以物為中心”到“以人為中心”。

2.從理性的制度管理和灌輸式的思想教育到形成自我約束和自我激勵(lì)的力量。

3.案例剖析:華為的企業(yè)文化管理的特征

4.案例剖析:移動(dòng)通信企業(yè)的文化管理特征

三.企業(yè)管理干部必須了解的文化管理的重要作用

1.導(dǎo)向作用

2.激勵(lì)作用

3.凝聚作用

4.塑造作用

5.資源整合作用

6.輻射作用

案例剖析:海航集團(tuán)的文化管理發(fā)揮的作用

案例剖析:勁酒企業(yè)的文化管理發(fā)揮的作用

四.文化管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的發(fā)展趨勢(shì)

1.憑經(jīng)驗(yàn)管理的方法和特點(diǎn)

2.科學(xué)管理的方法和特點(diǎn)

3.文化管理的方法和特點(diǎn)

案例模擬:A企業(yè)的三種方法模擬效果

點(diǎn)評(píng):經(jīng)驗(yàn)管理--科學(xué)管理--文化管理三者的聯(lián)系和區(qū)別

五.企業(yè)文化管理工作中常見弊端

1.業(yè)務(wù)型干部重業(yè)務(wù)輕文化的狀況

2.中基層管理者重流程輕文化的狀況

3.中基層管理者對(duì)下屬輔導(dǎo)中不重視文化管理的輔導(dǎo)

4.管理者本身不重視企業(yè)文化管理的狀況

六.企業(yè)文化新聞宣傳的目標(biāo)

1.新聞宣傳工作對(duì)于企業(yè)外樹品牌,內(nèi)塑形象;

2.提高知名度與美譽(yù)度,增強(qiáng)向心力和凝聚力;

3.以正確的輿-論引導(dǎo)員工,從而有效地凝聚員工思想,統(tǒng)一員工行動(dòng),形成推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力和強(qiáng)大合力。

七.企業(yè)文化新聞宣傳的方法

1.引導(dǎo)全體員工要正確面對(duì)形勢(shì),正確面對(duì)企業(yè)發(fā)展中遇到的問題。

2.多渠道、多形式的宣傳活動(dòng)

3.貼切員工思想和興趣愛好的形式

八.企業(yè)文化新聞宣傳稿件的寫作技巧

1.標(biāo)題

2.運(yùn)用金字塔結(jié)構(gòu)撰寫新聞搞提綱

3.運(yùn)用娛樂通俗形式寫微信、微博、企業(yè)APP新聞稿件

 


 

付祥老師的其它課程

《總體國(guó)家安全觀干部讀本》付祥前言:2014年4月15日,習(xí)近平總書記在中央國(guó)家安全委員會(huì)第一次會(huì)議上提出,要準(zhǔn)確把握國(guó)家安全形勢(shì)變化新特點(diǎn)新趨勢(shì),堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀,走出一條中國(guó)特色國(guó)家安全道路??傮w國(guó)家安全觀是以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的重要組成部分。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)總體國(guó)家安全觀這一重要戰(zhàn)略思想,對(duì)于應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)各種安全風(fēng)

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政治意識(shí)紀(jì)律意識(shí)規(guī)矩意識(shí)課程對(duì)象:黨員職工、黨員干部課程時(shí)長(zhǎng):2天課程綱要:【序】(1)全體起立、向黨旗敬軍禮(2)舉右手、溫習(xí)《入黨誓詞》(3)信念和信仰一、政企干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵1.紅軍時(shí)期的作風(fēng)建設(shè)2.三灣改編的組織建設(shè)創(chuàng)新對(duì)于作風(fēng)建設(shè)的作用毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)(一)毛澤東管理業(yè)務(wù)的作風(fēng)←前四次反“圍剿”的戰(zhàn)例←“兩打貴陽(yáng)”的光輝戰(zhàn)例←“四渡赤水”的輝煌戰(zhàn)

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延安精神   11.10

弘揚(yáng)延安精神不忘初心繼續(xù)前進(jìn)課程綱要:1.延安精神的內(nèi)涵界定胡錦濤總書記的精準(zhǔn)概括:三個(gè)體現(xiàn)。思考:延安精神與民族精神什么關(guān)系?延安精神與共產(chǎn)黨形象什么關(guān)系?2.延安精神的原生形態(tài)抗大精神白求恩精神延安整風(fēng)精神南泥灣精神延安縣同志們的精神張思德精神延安勞模精神黨的七大精神3.延安精神的形成三個(gè)階段第一階段:延安精神的初步形成。第二階段:延安精神的形成時(shí)期。第

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新形勢(shì)下中層管理干部管理技能提升:學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神十八屆六中全會(huì)背景介紹黨的十八屆三中全會(huì)研究部署全面深化改革四中全會(huì)研究部署全面依法治國(guó)五中全會(huì)吹響全面建成小康社會(huì)決勝階段的沖鋒號(hào)正在召開的六中全會(huì)研究全面從嚴(yán)治黨重大問題十八屆六中全會(huì)審議文件審議通過了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》審議通過了《關(guān)于召開黨的第

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《“五位一體”專題學(xué)習(xí)》課程對(duì)象:企業(yè)中層管理干部課程時(shí)長(zhǎng):2天授課老師:付祥,中共中央黨??茖W(xué)社會(huì)主義專業(yè)碩士研究生、軍人出身、副教授、中國(guó)管理研究院紅色管理研究所所長(zhǎng);井岡山紅色管理學(xué)院金牌培訓(xùn)師;清華大學(xué)MBA總裁班特聘專題講師。課程大綱:【第一天上午】一.五位一體總布局的由來1.十六大報(bào)告提的是“三位一體”2.十七大提出了“四位一體”并寫入黨章3.十

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團(tuán)務(wù)工作員工綜合能力提升講師:付祥課程題目:團(tuán)務(wù)工作員工綜合能力提升課程對(duì)象:團(tuán)務(wù)工作基層員工課程大綱團(tuán)務(wù)教育基本知識(shí)共青團(tuán)的性質(zhì)共青團(tuán)的光輝歷史共青團(tuán)的組織原則共青團(tuán)的根本原則共青團(tuán)的思想路線團(tuán)支部的性質(zhì)、地位.作用和任務(wù)共青團(tuán)的性質(zhì).共青團(tuán)的地位和作用共青團(tuán)的基本任務(wù)團(tuán)支部書記1.團(tuán)支部書記的產(chǎn)生2.團(tuán)支部書記的地位和作用3.團(tuán)支部書記的基本素質(zhì)4.團(tuán)支

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稅務(wù)干部政治理論學(xué)習(xí)班第一部分十八屆六中全會(huì)精神解讀十八屆六中全會(huì)背景介紹黨的十八屆三中全會(huì)研究部署全面深化改革四中全會(huì)研究部署全面依法治國(guó)五中全會(huì)吹響全面建成小康社會(huì)決勝階段的沖鋒號(hào)正在召開的六中全會(huì)研究全面從嚴(yán)治黨重大問題十八屆六中全會(huì)審議文件審議通過了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》審議通過了《關(guān)于召開黨的第十九次全國(guó)代

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“五中全會(huì)”解讀課程時(shí)間:1天課程大綱:十三五規(guī)劃的歷史發(fā)展地位第一個(gè)“一百年”的關(guān)鍵期四個(gè)全面的關(guān)鍵期全面建成小康社會(huì)決勝階段探討:未來五年我們面臨的困難和挑戰(zhàn)有哪些?探討:未來五年我們的信心是什么?探討:目標(biāo)導(dǎo)向逆推時(shí)間節(jié)點(diǎn)所要完成任務(wù)探討:?jiǎn)栴}導(dǎo)向順推所需解決的問題十三五期間的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境世界多極化發(fā)展格局中美日俄關(guān)系美國(guó)TPP協(xié)議一帶一路戰(zhàn)略探討:一

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十九大新黨章解讀歷次黨章修改概述中共一大的章程二大的補(bǔ)充三大的重要論題七大黨章修改的重大意義八大黨章的修改十一屆三中全會(huì)的修改十五大的修改十六大黨章修改十八大黨章修改習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想寫入黨章(一)世界共產(chǎn)主義理論和運(yùn)動(dòng)500年歷程1、最早的社會(huì)主義萌芽2、歐洲空想社會(huì)主義理論3、馬克思主義4、列寧主義5、蘇聯(lián)模式及15個(gè)社會(huì)主義國(guó)家(二)定位

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黨的“十九大”精神解讀課程對(duì)象:企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員課程時(shí)長(zhǎng):1天課程大綱:十八大以來的偉大成就(一)經(jīng)濟(jì)成就1.經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)居世界第二位2.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化升級(jí)3.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)獲得新的驅(qū)動(dòng)力。4.經(jīng)濟(jì)綠色化程度得到顯著提升。5.人民生活水平實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善。6.新型城鎮(zhèn)化建設(shè)全面穩(wěn)步推進(jìn)。7.區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展更加科學(xué)合理。8.深化對(duì)外開放取得重大進(jìn)展。9.中國(guó)橋、中國(guó)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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