高效溝通藝術(shù)(課程大綱)

  培訓講師:廖斌

講師背景:
廖斌老師簡介?美國國際訓練協(xié)會(AITA)認證職業(yè)培訓師?商業(yè)沙盤模擬講師?資深體驗式團隊訓練專家曾在大學任教,后轉(zhuǎn)至深圳發(fā)展,先后在知名連鎖體育品牌、大型跨國企業(yè)、民營企業(yè)、專業(yè)培訓機構(gòu)負責培訓工作,熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓及培訓系統(tǒng)建設(shè),有著扎 詳細>>

廖斌
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高效溝通藝術(shù)(課程大綱)詳細內(nèi)容

高效溝通藝術(shù)(課程大綱)

高效溝通藝術(shù)

課程背景:
“未來競爭是管理的競爭,競爭的焦點在于每個社會組織內(nèi)部成員之間及其外部組織
的有效溝通上。”
我們從出生到成長,無時無刻不在和別人進行著溝通。不論你是一名普通員工,還是
一名管理者,都要有良好的溝通能力。怎樣與他人有效溝通,如何提高自己的溝通能力
?作為未來的職業(yè)精英,應(yīng)該如何理解溝通?在組織內(nèi)部如何做到高效的內(nèi)部溝通呢?
這些已成為所有期待成功的人士共同關(guān)心的話題。

課程對象:


企業(yè)中基層及后備管理人員或優(yōu)秀員工


想提高自己溝通能力的員工


課程時間:1天,6小時

課程收益:
1、了解溝通中遇到的主要障礙;
2、掌握有效溝通的技巧;
3、了解人際溝通風格理論,學會在工作中與不同風格成員融洽相處;
4、改善企業(yè)內(nèi)部溝通,提高溝通的有效性與建設(shè)性;
5、通過培訓使學員了解與同事、上司的溝通技巧;
6、學會選擇快速、高效的溝通模式和溝通渠道,確保溝通的有效性。

課程大綱
課程導(dǎo)入:通天塔的故事
第一講:溝通的原理
1、?溝通的含義、原理
2、?溝通的三個要素、三個行為
3、溝通的三原則
4、溝通視窗
5、?溝通的五種態(tài)度
【案例分享】:小劉“2分”走人誰之過?
第二講:溝通的三大障礙
1、選擇性知覺
2、信息超載
3、信息失真
4、溝通障礙的克服
?利用反饋?? 簡化語言?? 主動傾聽
第三講:高效溝通的四項能力
一、“說”的藝術(shù)——有效的表達
1、明確給誰發(fā)送(Who)
2、選擇有效的信息發(fā)送方式(How)
3、確定信息內(nèi)容(What)
4、選擇合適的時間(When)
5、選擇恰當?shù)膱龊虾铜h(huán)境(Where)
二、“聽”的關(guān)鍵——傾聽的關(guān)鍵性
1、?聽者為王
2、?學會傾聽
3、?傾聽的五個層次
三、“問”的重要——確認與反饋的重要性
1、確認與反饋
2、反饋的類型
3、確認與反饋的注意事項
四、表情、肢體和距離的密碼——“最無言”的表達
1、?第一印象:決定性的七秒鐘
2、?肢體秘語
3、?溝通的距離把握
第四講:人際溝通風格
1、溝通風格測試
2、?四種人際溝通風格的特征?
3、如何與不同溝通風格的人打交道
?【小組討論】:經(jīng)典人物的溝通風格?
第五講:高效內(nèi)部溝通
一、工作溝通要訣
二、上行溝通
1、?上行溝通的五要點
2、?請示與匯報要點
3、與上司溝通的技巧
4、優(yōu)化與上司關(guān)系九要訣
【案例分享】:岳飛真正的死因?
三、下行溝通
1、?下行溝通五要點
2、?高效團隊=特長+協(xié)作
3、?如何進行表揚與批評
4、工作輔導(dǎo)談話
5、?搭建溝通平臺,創(chuàng)建和諧團隊
四、平行溝通
1、?平行溝通五要點
2、?防止歧義的可視化管理
3、?雷鮑夫法則
【案例分享】:豬八戒的高明之處
回顧總結(jié)
?
(注:課程大綱可以根據(jù)您公司具體的需要進行修改)

 

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