卓越企業(yè)必修課程

一 管理關(guān)鍵時(shí)刻

這門課程由美國教授布魯斯•伯達(dá)科恩、培訓(xùn)大師羅伯特•弗利茲和中國青年思想家、新國學(xué)大家鄒中棠先生聯(lián)合開發(fā)，是中西方管理思想交融的成果。

這門課程為企業(yè)管理層、執(zhí)行層發(fā)現(xiàn)在管理過程中出現(xiàn)問題的真相及解決方案提供了兩種有效工具。

這門課程向管理要效益且不增加成本，能提高效益30-50%，是全球500強(qiáng)企業(yè)的新管理思想。

二 溝通大策略

這門課程由中國青年思想家、新國學(xué)大家鄒中棠先生自主開發(fā)，是他在大量接觸國內(nèi)外有關(guān)講師、企業(yè)家和長期對溝通學(xué)研究的基礎(chǔ)上形成的獨(dú)到見解，集成大量精彩案例并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。

這門課程是解決企業(yè)各層之間在成長中的困惑、加速心靈溝通和提升團(tuán)隊(duì)合力的金牌課程。

這門課程也為企業(yè)解決了執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、效率問題，是打造卓越企業(yè)的必修課。

三 帶著情感去工作

這門課程由中國青年思想家、新國學(xué)大家鄒中棠先生自主開發(fā)。

情感管理是管理的高境界。情感已經(jīng)深刻影響到工作質(zhì)量、生活質(zhì)量、人生質(zhì)量、學(xué)習(xí)質(zhì)量和成功質(zhì)量。這門課程真正突破了向情感要效益、向情感要幸福、向情感要成功的瓶頸；同時(shí)也解決了員工的忠誠度，自動自發(fā)的工作，心甘情愿的為組織效力、為自己效力；解決了心靈保養(yǎng)問題，解決了賦予工作意義和生命價(jià)值的問題，從而引爆了新工作新生活方式的革命。

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