企業(yè)估值課程體系

股權(quán)激勵:股權(quán)激勵與企業(yè)估值提升課程背景:股權(quán)激勵首先對員工具有強大的激勵作用,可以充分調(diào)動員工的工作積極性,成為企業(yè)的主人,站在“老板”的角度考慮問題;其次可以吸引和留住人才,現(xiàn)今企業(yè)要做大,就要重視人才,企業(yè)做大做強要靠一個有凝聚力的團隊來運行,打造團隊的核心凝聚力愈發(fā)重要;再次可以完善公司治理結(jié)構(gòu),在未來的發(fā)展中,企業(yè)的成長一定是以內(nèi)部治理為基石的,需

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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