很多有外語(yǔ)專業(yè)背景的人才都有相同的困惑：自己只掌握了外語(yǔ)這項(xiàng)“工具”，將來(lái)會(huì)不會(huì)在職場(chǎng)上比其他專業(yè)的人才起點(diǎn)低？應(yīng)該如何去進(jìn)行自己的職業(yè)生涯規(guī)劃呢？為此，記者采訪了北京外企太和企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司的高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)趙勇、北京普絡(luò)佳職業(yè)發(fā)展咨詢公司的職業(yè)顧問(wèn)尚博以及北京麥可瑞企業(yè)顧問(wèn)咨詢有限公司的職業(yè)顧問(wèn)劉忠民。

　　■自身特點(diǎn)：“工具”大于“專業(yè)”

　　趙勇有一個(gè)觀點(diǎn)：判斷一個(gè)人對(duì)其所從事的職業(yè)是否合適，其實(shí)就是看他所擁有的資源和技能對(duì)其職位是否匹配。所謂優(yōu)勢(shì)，其實(shí)就是指在所做工作中能夠應(yīng)用其所學(xué)的程度，這個(gè)程度越高，優(yōu)勢(shì)就越大。外語(yǔ)類專業(yè)人才的優(yōu)勢(shì)在于在外語(yǔ)專項(xiàng)技能上比其他非外語(yǔ)專業(yè)的人才要強(qiáng)；對(duì)于某些對(duì)人才有復(fù)合型要求的職業(yè)如管理人員來(lái)說(shuō)，在某門外語(yǔ)上有專長(zhǎng)，對(duì)于處理外文信息很有幫助。但是外語(yǔ)類專業(yè)人才所掌握的往往并不是側(cè)重某一方面的專業(yè)外語(yǔ)，在從事某一專業(yè)時(shí)，其知識(shí)結(jié)構(gòu)通常不如其他專業(yè)的人才平衡。用劉忠民的話說(shuō)，等于“只有工具、沒有專業(yè)”。

　　尚博提出，從發(fā)展的趨勢(shì)看，簡(jiǎn)單的外語(yǔ)人才，尤其是英語(yǔ)人才在將來(lái)的職業(yè)市場(chǎng)上優(yōu)勢(shì)將會(huì)被削弱，其原因是非外語(yǔ)類專業(yè)人員的外語(yǔ)水平在逐年提高，今后普通專業(yè)大學(xué)生的外語(yǔ)水平作為一般公司在商業(yè)方面或政府部門從事非外語(yǔ)專職類的工作，是基本可以滿足的。當(dāng)然，不可否認(rèn)，在其他方面同等的條件下，外語(yǔ)好的個(gè)人在某些類型的企業(yè)中仍是具有優(yōu)勢(shì)的。但若沒有專業(yè)僅外語(yǔ)一項(xiàng)，平衡考慮，也許這個(gè)優(yōu)勢(shì)就不存在了，其他方面的欠缺會(huì)難以靠這一項(xiàng)來(lái)彌補(bǔ)的。

　　■職場(chǎng)狀況：“直接對(duì)口”只有少數(shù)

　　劉忠民把有外語(yǔ)專業(yè)背景的人才現(xiàn)在從事的工作分為四類。第一類是從事外語(yǔ)教學(xué)、外文出版、外事部門或企業(yè)的口頭或書面翻譯工作等“直接對(duì)口”的職業(yè)。這一類雖然屬于真正的學(xué)有所用，但其人數(shù)可謂少之又少。第二類是在外企中從事具體業(yè)務(wù)或管理工作等職位。這部分人雖然主要是和國(guó)內(nèi)打交道，但由于需要和有外語(yǔ)背景的同事、上司或客戶溝通，也要接觸大量外文的資料，也算比較多地將所學(xué)用到了工作之中。第三類和第四類分別是在國(guó)內(nèi)企業(yè)中工作和從事文秘、行政等工作的人。前者只能很少地學(xué)有所用，而后者幾乎用不到自己所學(xué)的專業(yè)。由此我們可以看出，除一些特殊的職業(yè)外，很多工作是否一定需要外語(yǔ)類人才去做已經(jīng)無(wú)關(guān)緊要。因此外語(yǔ)人才的去向問(wèn)題將會(huì)越來(lái)越趨向于普通工作，簡(jiǎn)單外語(yǔ)人才所面臨的挑戰(zhàn)將會(huì)更大。

　　■職業(yè)規(guī)劃：盡量使自己“學(xué)有所用”

　　外語(yǔ)類人才也大可不必為自己技能上存在的缺陷而苦惱。即使是從事了專業(yè)對(duì)口的職業(yè)以后，也要不斷深造以勝任自己的工作；自己不具備或不擅長(zhǎng)的技能可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)掌握。況且外語(yǔ)類人才的外語(yǔ)水平不是其他人才在短時(shí)期內(nèi)可以趕得上的。明白這一點(diǎn)之后，在規(guī)劃自己職業(yè)生涯時(shí)，一方面是不要死抱著自己的語(yǔ)言專業(yè)不放，拒不接受其他專業(yè)的知識(shí)；另一方面是不要扔掉自己的專長(zhǎng)而完全投入其他專業(yè)。未來(lái)只有復(fù)合型的人才才能在職場(chǎng)立于不敗之地，而外語(yǔ)類專業(yè)理想的復(fù)合型人才的特點(diǎn)就是“專才”。一方面，語(yǔ)言表達(dá)和書面的基本功要過(guò)得硬；另一方面，外語(yǔ)與所從事的職業(yè)領(lǐng)域應(yīng)該很好地結(jié)合。劉忠民主張，在某行業(yè)中工作的外語(yǔ)類人才，應(yīng)該力爭(zhēng)把語(yǔ)言的專長(zhǎng)“專業(yè)化”，例如在IT行業(yè)就應(yīng)該精通IT類的外語(yǔ)、在汽車行業(yè)就應(yīng)該精通汽車業(yè)的外語(yǔ)。如果現(xiàn)在從事的職業(yè)幾乎用不上自己所學(xué)也不要著急，一方面應(yīng)該通過(guò)練習(xí)和不斷學(xué)習(xí)保持甚至進(jìn)一步提高自己的外語(yǔ)水平，同時(shí)逐步向既能學(xué)有所用，又有自己發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)余地的職業(yè)邁進(jìn)。

擴(kuò)展閱讀

版權(quán)聲明：