如果說，個人投身戶外運動是對個人的一種凈化，那么，針對團體的戶外拓展訓練則是對團隊的一種全方位地重組升級。

　　如果你沒有只屬于自己的干凈臉盆就不會洗臉；如果你和３人以上同居一室就不能睡覺；如果沒有空調(diào)你就不知道該穿幾件衣服；如果你只能龜縮在自己狹小的圈子里，對不起，那你真得需要去“拓展”一下自己了，因為你作繭自縛卻渾然不知。人生路上有些東西是必備的，但你卻搞不清楚應該是什么。

　　戶外拓展培訓的英文為 Outward Development，起源于二戰(zhàn)期間的英國，風靡全球50多年，自1995年進入中國以來，獲得了長足的發(fā)展。目前，它已經(jīng)成為現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和訓練方式，并成為都市生活的一種時尚。

　　在日趨激烈的市場競爭中，越來越多的企業(yè)在培訓員工知識技能的同時，更加注重團隊合作和提高、改善員工的心理素質(zhì)，而戶外拓展培訓則成了他們最為有效的培訓方法之一。

　　戶外拓展培訓強調(diào)體驗學習，利用戶外特殊的場地和崇山峻嶺等自然環(huán)境，配合各種精心設計的團隊游戲，同時將一些探險性戶外活動，如攀巖、泛舟、登山、露營等簡化成安全可操作的活動課程帶入企業(yè)的管理培訓當中，由原來強調(diào)體能活動的取向，轉(zhuǎn)向團體動力的培養(yǎng)和探討，令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的戶外體驗項目，確立信心，發(fā)掘自我潛能，培養(yǎng)團隊合作精神。
　　拓展訓練與一般的游樂項目有本質(zhì)上的不同。如游樂場合所設置的攀巖、蹦極，雖驚心動魄，但對游人來說，體驗這個過程就是收獲。而拓展訓練設置的課程項目，只是教育訓練的一種手段，達到學員積極參與、勇于嘗試、自立互助、分享體驗的目的才是其關鍵。

　　拓展訓練一般根據(jù)受訓學員的特點，包括他們的工作經(jīng)歷、職業(yè)性質(zhì)、崗位要求，編排不同的個人挑戰(zhàn)課程和團隊協(xié)作課程，培養(yǎng)積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神。它以自然為舞臺，以活動為道具，以學員為中心，以體驗的學習方式提升組織和個人的情商。

　　拓展訓練并非體育加娛樂，而是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。平時一說起提高素質(zhì)就是MBA，就是各種證書和文憑，其實，知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量，如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而您自己卻從未真正了解的力量，怎樣才能弄清，您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度？……這就是拓展訓練的真正意義！

戶外拓展訓練的環(huán)節(jié)

體驗--分享--交流--整合--應用（循環(huán)往復）

　　團隊熱身：在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅地投入到各項培訓中去。

　　個人項目：本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。

　　團隊項目：以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員相互信任、理解、默契和配合。

回顧總結：回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現(xiàn)整體培訓目標。

戶外拓展訓練的目的和目標

塑造團隊精神，建立成功團隊；

　　強化隊員之間、部門之間、上下級之間的有效溝通；

　　提升隊員負責任的心態(tài)；

　　激發(fā)隊員積極主動迎接挑戰(zhàn)的正面態(tài)度；
　　了解個人的優(yōu)勢與弱項，在今后的工作中保持正面和積極的心態(tài)；

　　了解有效團隊的特征和團隊成員的作用，增強迎接挑戰(zhàn)的能力；

　　充分認識團隊合力將創(chuàng)造1+1>2的績效表現(xiàn)；

　　掌握團隊創(chuàng)新和克服團隊溝通障礙的技巧；

　　獲得一段團隊生活的愉快經(jīng)歷；

戶外拓展訓練能給組織帶來什么

進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力;

　　樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識;

　　改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍;

　　改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流;

　　使隊員在崗位上表現(xiàn)出更佳的領導與管理才能;

使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。

成都元典為你打造精品團隊

元典人生實現(xiàn)教育機構是由海外留學學者創(chuàng)辦的具有創(chuàng)新意識的教育機構，公司主要從事體驗式培訓、管理咨詢、教育培訓、獵頭等人力資源相關行業(yè)。公司集中了一批有豐富工作經(jīng)驗和開拓意識的優(yōu)秀人才,為元典人生及元典組織提供智慧圓滿解決之道！

　　　元典人生實現(xiàn)教育機構，是一家致力于為各類企業(yè)和組織提供具有現(xiàn)代意識的人力資源專業(yè)培訓機構，同時也是四川省師資力量最雄厚、訓練設施最齊全的專業(yè)體驗式訓練中心。

　　　戶外體驗式培訓是現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和訓練方式。我們的課程以“培養(yǎng)合作意識與進取精神”為宗旨，以“打造精品團隊”為口號，崇尚自然與環(huán)保，通過貼近自然、創(chuàng)意獨特的專業(yè)戶外體驗式培訓，幫助企業(yè)和組織達到“激發(fā)成員的潛力、增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力”的目的，提升團隊的競爭力！

　　 元典人生實現(xiàn)教育機構擁有一支在中國大陸第一批從事戶外體驗式培訓的資深教練隊伍。他們具有深厚的社會閱歷和教育背景、豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)才干，精通指導各類戶外活動，培訓過的學員涉及數(shù)百家國際、國內(nèi)的知名企業(yè)和國家機關、行政事業(yè)單位。他們以熱情開朗的性格、認真負責的敬業(yè)精神、力求完美的工作態(tài)度、專業(yè)高效的工作方式贏得了眾多客戶的贊揚。

　　 “激發(fā)成員的潛力、增強團隊活力、創(chuàng)造力和凝聚力”是我們的目的。

　　　 我們的使命——重塑現(xiàn)代人風范 打造高績效團隊

　　　 我們的理想——彌補傳統(tǒng)教育之不足 創(chuàng)造素質(zhì)拓展之樣板
　　　 我們的座右銘——自信 自強 合作 進取 創(chuàng)新 奉獻

　　　我們的方式——戶外體驗式學習


　　　公司地址:成都市新南門臨江東路36號錦江花園城水晶座4樓B室

高成，男，江蘇南京人，成都元典人生實現(xiàn)教育機構總經(jīng)理、高級教練:畢業(yè)于英國Leeds Metropoiltan University,管理咨詢碩士學位，獲國際職業(yè)培訓師TTT認證。在外企工作多年，有國內(nèi)大型上市公司高管經(jīng)歷。熟悉西方前沿的商業(yè)理念及管理模式，見長于onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);>人力資源管理及企業(yè)培訓。

曾培訓過如INTEL（中國）、美國飛博創(chuàng)、聯(lián)想集團、省委黨校、建設銀行、中國銀行、東亞銀行、成都地鐵、雙流機場、天府麗都喜來登飯店、佳能（中國）、中海興業(yè)地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、川大MBA、西南交大CEO等多家國內(nèi)外知名企業(yè)。

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