邁克爾·波特重釋差異化戰(zhàn)略
作者:邁克爾·波特 206
在麥肯特公司邀請(qǐng)下,世界著名競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略大師邁克爾·波特來(lái)到中國(guó)。站在本刊記者面前的波特,與想像中完全不同:他并不刻板,而充滿(mǎn)激情;他并不內(nèi)斂,而相當(dāng)犀利。也許正是激情與犀利,使他能直言要害。這時(shí),我們才恍然大悟:我們?cè)葘?duì)于“差異化”的理解,竟都是錯(cuò)的!……
競(jìng)爭(zhēng)就是“差異”
很多經(jīng)理人認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)就是達(dá)到最好,于是總在通過(guò)找到某種最佳的方式來(lái)贏得競(jìng)爭(zhēng)。實(shí)際上,任何一個(gè)行業(yè)都不是只有唯一的一種最佳方式,因?yàn)楹芏嗟目蛻?hù)有各種不同的需求。好的競(jìng)爭(zhēng)方式有很多種,有很多提供價(jià)值的方式。有一種關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)的想法更加有用:如何能夠做到與眾不同,并且以這種方式提供獨(dú)特的價(jià)值。這種競(jìng)爭(zhēng)方式為顧客提供了更多的選擇,為市場(chǎng)提供了更多的創(chuàng)新。
“數(shù)一數(shù)二”不是戰(zhàn)略!
錯(cuò)誤的理解就會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的決策。對(duì)戰(zhàn)略的常見(jiàn)誤解有以下五種:
——認(rèn)為戰(zhàn)略是一種抱負(fù)。例如:“我的戰(zhàn)略就是成為產(chǎn)業(yè)第一或第二”,或“我的戰(zhàn)略就是要發(fā)展”。其實(shí)這不是戰(zhàn)略,只是希望而已。戰(zhàn)略不是一個(gè)目標(biāo),而應(yīng)該是方法,也就是“如何”成為第一或第二。關(guān)鍵是你如何實(shí)現(xiàn)你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),怎樣獨(dú)樹(shù)一幟。
——認(rèn)為戰(zhàn)略就是一些行動(dòng)。如:“我們的戰(zhàn)略就是要兼并”、“要國(guó)際化”、“要外包”......這些行動(dòng)做起來(lái)應(yīng)該是合適的,但這些是步驟而不是戰(zhàn)略。戰(zhàn)略就是怎樣定位,使你有特色、有優(yōu)勢(shì),這是關(guān)鍵所在,然后再?zèng)Q定采取什么樣的步驟。如果把戰(zhàn)略作為行動(dòng)來(lái)定義,那么這些行動(dòng)可能是孤立而不相關(guān)的行動(dòng),沒(méi)有服務(wù)于一個(gè)統(tǒng)一的目標(biāo)。
——認(rèn)為重要的東西都是戰(zhàn)略。如:“營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略”、“政府戰(zhàn)略”、“技術(shù)戰(zhàn)略”等。其實(shí),戰(zhàn)略的核心就是整合。一個(gè)企業(yè)只有一個(gè)戰(zhàn)略,不能有很多的戰(zhàn)略。企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、所有想做的事情,要整合在一起成為一個(gè)整體的戰(zhàn)略,而不是把很多戰(zhàn)略捏在一起。而且這個(gè)戰(zhàn)略要一次做成,否則戰(zhàn)略各部分就會(huì)出現(xiàn)方向不一的情況。
——認(rèn)為戰(zhàn)略就是愿景。如:“我們的戰(zhàn)略就是為社會(huì)制造出重要的產(chǎn)品”,或“為人類(lèi)提供服務(wù)”。戰(zhàn)略應(yīng)該是你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)何在,你在產(chǎn)業(yè)中如何定位才能取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能持續(xù)發(fā)展。
——認(rèn)為戰(zhàn)略就是試驗(yàn)。“因?yàn)槭澜绨l(fā)展非???,所以我們不應(yīng)該從一開(kāi)始就制定戰(zhàn)略,應(yīng)該做很多嘗試,看看哪些是成功的。”我認(rèn)為這是很危險(xiǎn)的想法。一般小企業(yè)不會(huì)做了很多的試驗(yàn)之后突然有一天奇跡出現(xiàn)就成功了。成功必須要有一定的遠(yuǎn)見(jiàn),必須要建立競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),這需要你從一開(kāi)始就要想清楚,看清楚機(jī)會(huì)所在。
戰(zhàn)略不只求“先進(jìn)”
競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)方面的出色表現(xiàn)可以有兩種非常不同的方式表現(xiàn),第一是運(yùn)營(yíng)效率,第二是戰(zhàn)略定位。二者是不同的,但是很多管理者實(shí)際上混淆了二者。
運(yùn)營(yíng)效率就是要把那些先進(jìn)的做法學(xué)過(guò)來(lái)并且加以實(shí)施。對(duì)于中國(guó)這樣新興的經(jīng)濟(jì)體來(lái)說(shuō),我們來(lái)整合和學(xué)習(xí)世界上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的先進(jìn)做法,這是管理非常重要的一個(gè)方面,要花很多的時(shí)間、精力才可以做到。提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率是你與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)的前提,這既非是企業(yè)的目標(biāo),更非企業(yè)的戰(zhàn)略。應(yīng)該先在運(yùn)營(yíng)效率上達(dá)到一定的水準(zhǔn),這樣才能夠生存下來(lái);之后再通過(guò)戰(zhàn)略把事情做得更好。
然而這里有一個(gè)問(wèn)題:如果你所做的事情只是實(shí)施先進(jìn)做法的話,你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也能模仿實(shí)施,因此你們可能短期來(lái)說(shuō)是有一定的優(yōu)勢(shì),但其他人也學(xué)會(huì)了這些做法時(shí),你就不具備這種優(yōu)勢(shì)了。如果整個(gè)行業(yè)都實(shí)施這些先進(jìn)做法的話,那么大家看起來(lái)長(zhǎng)得都一樣。從戰(zhàn)略的角度上來(lái)看,這是最壞的事情,因?yàn)槿绻湍愕母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手用同樣的方式競(jìng)爭(zhēng),你最終就要打價(jià)格戰(zhàn)。而戰(zhàn)略并不是指實(shí)施先進(jìn)的做法,而是要選擇什么樣的做法可以使你與眾不同、獨(dú)一無(wú)二。
我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的公司實(shí)際上沒(méi)有戰(zhàn)略,企業(yè)常做的一件事就是盡量實(shí)施一些先進(jìn)的做法。中國(guó)從世界其它國(guó)家學(xué)到了很多的東西,而且花很大的精力把學(xué)到的東西加以利用。但如果只是做這一點(diǎn)的話,那么你真正具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的可能性不大。而且當(dāng)外國(guó)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)入你的行業(yè)當(dāng)中,你的成功幾率也是很低的,因?yàn)樗麄冊(cè)谙冗M(jìn)做法這方面做得比你好,至少在5~10年內(nèi)是如此。因此,一定要找到一個(gè)不同的競(jìng)爭(zhēng)方式,這樣不會(huì)和他們迎頭開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)。
有效戰(zhàn)略的五大特點(diǎn)
1.要有一個(gè)獨(dú)特的價(jià)值訴求。就是你做的事情和其他競(jìng)爭(zhēng)者相比有很大差異。價(jià)值訴求主要有三個(gè)重要的方面:你準(zhǔn)備服務(wù)于什么類(lèi)型的客戶(hù)?滿(mǎn)足這些客戶(hù)什么樣的需求?你們會(huì)尋求什么樣的相應(yīng)價(jià)格?這三點(diǎn)構(gòu)成了你的價(jià)值訴求。你的選擇要和對(duì)手有所不同。如果你想和跨國(guó)公司競(jìng)爭(zhēng)做同樣的事情,就不太可能成功,因而必須制定一個(gè)戰(zhàn)略,采取一種獨(dú)特的視角、滿(mǎn)足一種獨(dú)特的需求。
2.要有一個(gè)不同的、為客戶(hù)精心設(shè)計(jì)的價(jià)值鏈。營(yíng)銷(xiāo)、制造和物流都必須和對(duì)手不同,這樣才能有特色,否則只能在運(yùn)營(yíng)效率上競(jìng)爭(zhēng)。
3.要做清晰的取舍,并且確定哪些事不去做。制定戰(zhàn)略的時(shí)候要考慮取舍的問(wèn)題,這樣可以使你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很難模仿你的戰(zhàn)略。取舍非常之重要,因?yàn)轸~(yú)和熊掌不能兼得,只能有所為、有所不為。企業(yè)常犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是他們想做的事情太多,他們不愿意舍棄。如果你有取舍的話,對(duì)手學(xué)了你就會(huì)傷害他自己,這就迫使對(duì)手做出取舍:或者徹底放棄自己已有的核心優(yōu)勢(shì),或者放棄抄襲,或至少不會(huì)有效地抄襲你。
4.在價(jià)值鏈上的各項(xiàng)活動(dòng),必須是相互匹配并彼此促進(jìn)的。西南航空的低成本模式、戴爾的直銷(xiāo)和大規(guī)模定制模式為什么難以模仿?因?yàn)樗麄兊膬?yōu)勢(shì)不是某一項(xiàng)活動(dòng),而是整個(gè)價(jià)值鏈一起作用。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手要想模仿你不能只模仿一件事情,而是要把整個(gè)戰(zhàn)略都模仿過(guò)去才能有效。
5.戰(zhàn)略要有連續(xù)性。任何一個(gè)戰(zhàn)略必須要實(shí)施三至四年,否則就不算是戰(zhàn)略,如果每年都對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行改變的話,就等于是沒(méi)有戰(zhàn)略,而是跟時(shí)髦。這并不意味著你就永遠(yuǎn)一成不變,首先你要不斷地尋找先進(jìn)的做法,第二總是要尋找更好的方式來(lái)實(shí)施你的戰(zhàn)略。如果有了新的技術(shù),那么就要問(wèn)一下我這家公司如何用這個(gè)技術(shù)使我的戰(zhàn)略變得更有效呢?如果你有一個(gè)很清晰的戰(zhàn)略的話,實(shí)際上你變化得速度更快,因?yàn)橛袘?zhàn)略你就會(huì)確定出優(yōu)先順序,確定出哪些是重要的。如果沒(méi)有戰(zhàn)略的話,所有東西你都會(huì)覺(jué)得是重要的,這樣哪個(gè)先做、哪個(gè)后做反而搞不清楚了。
成功的,不等于是戰(zhàn)略的
在中國(guó)正在發(fā)生兩件事:1.中國(guó)對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越開(kāi)放,包括來(lái)自國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)和與世界其它國(guó)家競(jìng)爭(zhēng),這就要求戰(zhàn)略進(jìn)行改變;2.繁榮度正在上升,而這就要求更為先進(jìn)的戰(zhàn)略。在市場(chǎng)迅速發(fā)展時(shí)取得成功是很容易的,但這并不意味著你的戰(zhàn)略就已經(jīng)很優(yōu)秀,你的競(jìng)爭(zhēng)方式就很先進(jìn)。我們不能束手就擒,讓市場(chǎng)打敗自己。我們現(xiàn)在就應(yīng)該采取行動(dòng),在危機(jī)出現(xiàn)之前改變你的思維方式,改變你的競(jìng)爭(zhēng)方向。
擴(kuò)展閱讀
學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個(gè)中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺(tái)。至今,華為對(duì)該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)IBM。華為不僅將這個(gè)模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚(yáng)詳情
三年前,在浙江工商大學(xué)就讀MBA,每每聽(tīng)到老師講到企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)候,總感覺(jué)與自己有些遙遠(yuǎn),所選用的案例都是名企,比如早就灰飛煙滅的三株,太陽(yáng)神。成功再度創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的巨人,美國(guó)的GE專(zhuān)業(yè)多元化,海爾的
作者:蔣觀慶詳情
關(guān)于構(gòu)建戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系的思考 2023.04.06
企業(yè)績(jī)效通常指企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效果和效率。企業(yè)績(jī)效包括兩部分,一是企業(yè)整體的績(jī)效,二是員工的個(gè)人績(jī)效。戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系是將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)結(jié)合起來(lái),使企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的績(jī)效目
作者:姜燕芬詳情
品牌營(yíng)銷(xiāo)的安利戰(zhàn)略2 2023.03.20
整合營(yíng)銷(xiāo):戰(zhàn)略的社會(huì)認(rèn)知戰(zhàn)略是一致性的經(jīng)營(yíng)方向。戰(zhàn)略決定產(chǎn)品規(guī)劃,指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)外溝通,從而引導(dǎo)組織工作的重心。“安利這些年來(lái)所做的各類(lèi)推廣活動(dòng),就是為了最大限度地提升安利品牌的美譽(yù)度?!边@是安利(中
作者:陳亮詳情
房地產(chǎn)企業(yè)融資戰(zhàn)略需要與時(shí)俱進(jìn) 2023.03.08
無(wú)論我在房地產(chǎn)總裁班和MBA班講課還是業(yè)內(nèi)朋友見(jiàn)面,總有人會(huì)問(wèn)“張老師,我現(xiàn)在急缺幾千萬(wàn)(或幾個(gè)億),能否幫忙融資?”當(dāng)然我會(huì)非常樂(lè)意幫助,也有許多成功的案例。與此同時(shí),我也一直認(rèn)為房地產(chǎn)企業(yè)融資是戰(zhàn)
作者:張健詳情
為什么同一城市房?jī)r(jià)差異那么大? 2023.03.08
前幾天寫(xiě)了《不同城市的房產(chǎn)價(jià)格差異》,指出房地產(chǎn)市場(chǎng)形成區(qū)域差異的原因主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):amp;Oslash; 不同區(qū)域、不同規(guī)模的城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在差異;amp;Oslash; 不同區(qū)域、不同規(guī)
作者:張健詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 2 19
- 3員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 28
- 4姜上泉老師:降本必增 16
- 5西安王曉楠:2024 1399
- 6輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 7西安王曉楠:輔警月薪 55
- 8什么是小型門(mén)店的底層 38
- 9西安王曉楠:你是怎樣 27