中國(guó)的錢和人才太多了
作者:姜汝祥 98
企業(yè)發(fā)展中的一切問(wèn)題,最終都可以歸結(jié)為業(yè)績(jī)問(wèn)題。而任何業(yè)績(jī)問(wèn)題的背后,是做業(yè)績(jī)的團(tuán)隊(duì)出了問(wèn)題;團(tuán)隊(duì)之所以有問(wèn)題,一定是團(tuán)隊(duì)的文化出了問(wèn)題;而團(tuán)隊(duì)文化之所以出問(wèn)題,那是因?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)的心態(tài)出了問(wèn)題!為什么心態(tài)有問(wèn)題,那是因?yàn)槲覀兊墓芾碚咄浟藢?duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行心態(tài)投資!
業(yè)績(jī)背后是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)背后是文化,文化背后是心態(tài),心態(tài)背后是投資。這是我從社會(huì)學(xué)的角度提出的業(yè)績(jī)定律。
冰凍三尺,非一日之寒。表現(xiàn)的業(yè)績(jī)背后,是我們長(zhǎng)時(shí)間對(duì)于團(tuán)隊(duì),文化與心態(tài)投資的冷漠!
“資金悖論”:是缺錢,還是缺錢的團(tuán)隊(duì)?
很多企業(yè)都存在資金問(wèn)題。但另一方面,中國(guó)經(jīng)濟(jì)卻存在著流動(dòng)性資金過(guò)多,這個(gè)“資金悖論”之所以會(huì)產(chǎn)生,那一定是企業(yè)對(duì)資金使用的團(tuán)隊(duì)、文化與心態(tài)出了問(wèn)題。就是說(shuō),在資金問(wèn)題的背后是資金團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題,資金團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的背后是資金文化的問(wèn)題,資金文化的背后是資金心態(tài)的問(wèn)題,而資金心態(tài)問(wèn)題是長(zhǎng)期以來(lái)資金機(jī)制的不夠完善。
所以企業(yè)缺少資金的根本是,企業(yè)缺少對(duì)資金團(tuán)隊(duì),文化與心態(tài)的投資,資金自然會(huì)離你而去。
全世界所有的資金都有一個(gè)屬性,這個(gè)屬性就是你給我一個(gè)理由,我就把錢給你。銀行里存儲(chǔ)著大量的資金,銀行最怕的是錢在手里出不去。但銀行憑什么給你錢?你沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)大的吸引資金的團(tuán)隊(duì)、文化與心態(tài),誰(shuí)敢貸給你?
相反的現(xiàn)象卻發(fā)生在江浙的企業(yè)。為什么江浙很多企業(yè)不缺錢呢?因?yàn)榻闳硕糜H戚、朋友、鄰居就是錢,這背后是一種關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立。當(dāng)他們投資了關(guān)系網(wǎng)后,就在關(guān)系網(wǎng)內(nèi)建立了信任,缺錢的時(shí)候,就有機(jī)會(huì)在關(guān)系網(wǎng)中籌到資金。江浙人并不是真的不缺錢,只是他們善于對(duì)有錢的關(guān)系網(wǎng)進(jìn)行投資,或者說(shuō)對(duì)個(gè)人品牌信任投資。因?yàn)橐敫嗟腻X,就需要有足夠的信任。
“人才悖論”:是缺人,還是缺團(tuán)隊(duì)?
同樣的悖論同樣發(fā)生在人才領(lǐng)域?,F(xiàn)在中國(guó)有兩種人都在痛苦:一種是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,他們有才華,卻找不到工作;一種是我接觸到的幾千位中國(guó)最優(yōu)秀的企業(yè)家,他們比大學(xué)生要苦得多,他們苦于無(wú)將可用,備受煎熬。為什么呢?
按我們的業(yè)績(jī)定律,人才問(wèn)題背后是經(jīng)營(yíng)人才的團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,團(tuán)隊(duì)問(wèn)題背后是團(tuán)隊(duì)文化問(wèn)題,團(tuán)隊(duì)文化問(wèn)題背后是團(tuán)隊(duì)心態(tài)問(wèn)題,心態(tài)問(wèn)題背后是對(duì)人才心態(tài)的投資。任何一家缺乏人才的企業(yè)的背后,一定是這家企業(yè)對(duì)人才的重視出了問(wèn)題,從而導(dǎo)致企業(yè)缺乏一個(gè)吸引人才的團(tuán)隊(duì)、文化與心態(tài)!
我想提醒大家懂得:雄鷹只能生存于天空,不可能生存在鳥(niǎo)籠中;猛虎只能生存于森林,不可能生存在平原;鯊魚(yú)只能生存在深海,不可能生存于湖泊。
所以,企業(yè)想要雄鷹團(tuán)隊(duì)嗎?那就要在企業(yè)中投資天空的文化與心態(tài)。想要猛虎嗎?那就要在企業(yè)中投資森林的文化與心態(tài)。想要鯊魚(yú)嗎?那就要在企業(yè)中投資海洋的文化與心態(tài)。
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