我國將超常規(guī)引進特殊人才

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我國將超常規(guī)引進特殊人才


人事部副部長舒惠國日前表示，我國將積極引進急需人才，有組織地面向海外招聘。對急需的特殊人才可以采取超常規(guī)辦法引進。

改革開放以來，我國派出各類出國留學人員約45萬人，其中有15萬名留學人員回國工作，10多萬人以多種形式?國服務。他們在教學、科研和創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用，産生了廣泛的積極影響。

據(jù)介紹，目前我國已基本構建起留學回國工作服務體系。人事部專門成立了留學人員與專家服務中心，?留學人員工作提供政策支援和服務保障。地方人事部門也建立了相應的服務機構，形成了?留學人員服務的網(wǎng)路體系。在科研經費上，至今人事部累計撥款近2億元，擇優(yōu)資助了4000多名留學回國人員的科研工作，資助了3000多位留學人員短期回國服務。

?加快急需人才和實用人才的培養(yǎng)開發(fā)，今後，國家將按照産業(yè)結構調整和升級的戰(zhàn)略部署，抓緊培養(yǎng)和引進生物工程、新材料、新能源等高新技術産業(yè)人才；圍繞培育和發(fā)展新的經濟增長點，加強建筑、房地産、汽車、電訊、旅游、環(huán)保等行業(yè)的人才開發(fā)；適應加入世貿組織的需要，在資訊、金融、財會、外貿、法律、現(xiàn)代管理等領域，加快建設一支精通世貿組織規(guī)則的高級專業(yè)人才隊伍。要綜合運用法律、經濟和行政手段，采取計劃、專案、基金等多種方式，切實做好急需人才的培養(yǎng)工作。

據(jù)悉，有關部門將繼續(xù)完善有關政策，暢通資訊渠道，加快建設留學人員創(chuàng)業(yè)園，鼓勵和吸引海外學子和各類人才回國工作或以各種方式?國服務。
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