家電召回制度考驗企業(yè)責任意識
84
家電召回規(guī)定草案公布、汽車召回相關處罰升級,在經(jīng)歷了豐田汽車、惠普筆記本以及最近的宜家窗簾召回歧視事件之后,中國的缺陷產(chǎn)品追究制度在消費者的不斷拷問中升級。不過,即便把醞釀中的家電召回制度計算在內(nèi),目前中國實施召回的產(chǎn)品也僅有汽車、玩具、食品、藥品等五大類,大量的產(chǎn)品仍然被排除在外,缺陷產(chǎn)品追究機制剛剛開始起步。
《征求意見稿》規(guī)定,當家電確認存在缺陷后,生產(chǎn)者應實施主動召回措施,即立即停止生產(chǎn)、進口、銷售,通知銷售者停止銷售,告知消費者停止使用,及時主動召回缺陷產(chǎn)品,并向地方質(zhì)檢部門報告。除了生產(chǎn)者之外,銷售者和其他經(jīng)營者也有義務履行召回行動。當獲知其經(jīng)營的家用電器產(chǎn)品存在缺陷時,銷售者和其他經(jīng)營者應當立即停止銷售、租賃缺陷產(chǎn)品等活動,并協(xié)助生產(chǎn)者召回。
《征求意見稿》還特別強調(diào),缺陷家用電器對消費者造成實際損害的,生產(chǎn)者即便召回了也不免除應承擔的賠償責任。與此同時,征求意見稿還規(guī)定,家用電器生產(chǎn)者在我國境內(nèi)的召回措施需與境外相當。也就是說,針對跨國公司的產(chǎn)品,召回行為要一視同仁,不能再借口召回政策缺失對消費者內(nèi)外有別。
之前惠普筆記本面臨召回門事件,惠普在美國為更多機型的消費者提供延長保修期特別服務的同時,還為消費者提供運費補償,但在中國卻沒有對此進行聲明或服務提供,公開對中國消費者進行歧視性差別對待,引起中國廣大消費者的不滿,這次《征求意見稿》的出臺,明確規(guī)定,對跨國公司一視同仁,這是對消費者負責,對企業(yè)負責的表現(xiàn)。
2009年三星召回32000臺冰箱被認為是國內(nèi)實踐產(chǎn)品召回的首次嘗試,但在召回方案出爐過程中,卻遭遇了一系列質(zhì)疑,最主要的在于在國內(nèi)的召回相較韓國和歐洲市場要“慢半拍”。
與此前眾多跨國品牌遭遇的情形一樣,三星在中國是否存在地區(qū)歧視成為外界議論最多的話題。
在中國召回三星產(chǎn)品的過程中,由于沒有現(xiàn)成的制度框架,中間環(huán)節(jié)的“磨合”耗費了一定的時間。而從更普遍的意義上,在三星召回冰箱的具體個案-全球品牌網(wǎng)-中,國內(nèi)家電召回制度的缺失或許只是耽誤了幾天的時間,但是在中國家電行業(yè)的發(fā)展過程中,制度的缺失卻可能成為企業(yè)回避實施產(chǎn)品召回的主要因素。
瑕疵產(chǎn)品召回本來是企業(yè)社會責任的細化和延伸,是繼售后服務制度的一種責任優(yōu)先的制度化保證。但召回一向被家電企業(yè)視為“雷區(qū)”而不敢輕易觸及:一方面是懼怕因消費者對其品牌的否認而帶來的巨大市場流失;另一方面是缺乏社會責任感,沒有真正把消費者利益放在心上,不敢正視產(chǎn)品設計、生產(chǎn)、指示等方面的缺陷,只能等出問題了,私下靠維修或免費升級來解決。
在我國家電產(chǎn)品召回制度尚未出臺的情況下,廠商對召回并不負有“強制性的義務”,召回在現(xiàn)階段純屬企業(yè)個體行為。許多廠商之所以對家電召回不感興趣,有其客觀和主觀方面的原因。而從廠商到消費者,對于召回制度,存在集體“誤讀”的情形。
企業(yè)層面對召回的認識也存在一定的誤區(qū)。因為家電產(chǎn)品屬于生活必需品,很多家庭都有好幾臺電視機,好幾部空調(diào),要是對普及率這么高的產(chǎn)品實行召回,操作難度相當大。
“除了一定的經(jīng)濟損失外,企業(yè)擔心更多的是影響品牌的美譽度,怕消費者不理解,導致品牌垮臺。”
有關專家分析表示,廠家和消費者這種認識上的誤區(qū),導致許多廠家都不敢正面提到產(chǎn)品設計等方面的缺陷,只能等出問題了,私下靠維修或免費升級來解決。同時專家認為,家電企業(yè)必須正視家電召回制,不僅僅是處罰和責任追究制度,更為重要的是有助于提高家電產(chǎn)品質(zhì)量,同時讓消費者權益得到有力保障,問題家電的召回不僅不能對自身品牌產(chǎn)生影響,反而會樹立在行業(yè)和消費者中的誠信,從而推廣品牌形象,這是企業(yè)社會責任感的一種體現(xiàn)。從長遠看,召回制度對企業(yè)是有利的,在一個成熟的市場經(jīng)濟環(huán)境下,只有把消費者權益放在首位,才能最終贏得消費者信任。實際上,實施召回制度并不代表該品牌的產(chǎn)品不可信任。國際品牌經(jīng)常發(fā)生召回事件,并沒有影響他們的品牌形象,相反,他們?yōu)橄M者生命安全負責任的形象反而更清晰了。
擴展閱讀
降本增效咨詢培訓:廈門市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領其高管團隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習營。研習中,姜上泉導師重點分享了降本增
作者:姜上泉詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟的賦能效應。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉型仍
作者:王京剛詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉型:再認 2023.11.01
近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺、新興技術不斷進步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉型逐步成為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點分析當下阻礙企業(yè)數(shù)字
作者:王京剛詳情
降本增效咨詢培訓:晉江市轉型賦能企業(yè) 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領其高管團隊共計90多人參加晉江市轉型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強縣第三位,生產(chǎn)總值3
作者:姜上泉詳情
廠家的營銷管理制度為何成為空文 2023.07.05
作為廠家的管理層,為了規(guī)范銷售人員的工作行為,提升效率,助力銷售,會編制一套營銷規(guī)范管理制度出來,內(nèi)容厚達上百頁,所包括的內(nèi)容也是方方面面。諸如廠家發(fā)展歷史,行業(yè)狀況,相關法規(guī),廠家文化,品牌故事,產(chǎn)
作者:潘文富詳情
從朱新禮的困惑談民營企業(yè)的人才轉型之 2023.04.06
一位正在籌備創(chuàng)業(yè)的朋友向我提出了一個問題,企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的人力資源配備多是朋友+親戚。首選因素是信得過,能力居次。但是隨著企業(yè)正常運轉起來,需要科學規(guī)范的管理時,創(chuàng)業(yè)初期的伙伴已不能滿足企業(yè)發(fā)展的要
作者:姜燕芬詳情
版權聲明:
本網(wǎng)刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內(nèi)容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 6
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3一定要脫離產(chǎn)品談招商 19
- 4員工不是被招聘進來的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1479
- 7輔警或迎來轉正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38