夫妻共同開店的幾條秘訣
117
對于不喜歡的事情,創(chuàng)業(yè)者很難用心去經營,在這種心境下,想要合樂共處、獲得利益,絕非易事。
秘訣二:健全的理財共識
事業(yè)的經營會牽涉諸多財務問題,不論是創(chuàng)業(yè)準備金或是利潤的再投入,都可能是事業(yè)發(fā)展時須明確的因素。如果夫妻雙方對于理財?shù)挠^念無法共識,則沖突將成為事業(yè)甚至導致夫妻關系失敗的導火線。
有意創(chuàng)業(yè)的夫妻一定要準備充分的資金后再行創(chuàng)業(yè),最好能預留1/3的創(chuàng)業(yè)資金以供家庭生活的周轉。
秘訣三:事業(yè)互補的學習
夫妻共同經營事業(yè),最怕發(fā)生因為彼此的理念不合,導致員工無所適從的情形。夫妻在創(chuàng)業(yè)前,應先確認創(chuàng)業(yè)后的各自的角色與職責,以免影響事業(yè)的發(fā)展。如夫妻能以事業(yè)合伙人的心態(tài)來參與經營,應是較適合的創(chuàng)業(yè)理念。
秘訣四:獨特創(chuàng)新的敏感力
因為消費者需求變化的幅度越來越大,頻率越來越快,盲目跟從的成功幾率越來越低。共創(chuàng)事業(yè)要成功,夫妻中最少要有一人能隨時對市場變化充分掌握,如能加上獨特的經營策略與創(chuàng)新技能,事業(yè)取得成功的機會也就相對增高。
秘訣五:共同的價值觀
不論是日常生活或是事業(yè)經營,夫妻之間觀念的交流和溝通都是必要的。如果夫妻溝通渠道不暢、技巧欠缺,則生活與事業(yè)的互相干擾及發(fā)生沖突的可能性將大增。如此一來,不僅對事業(yè)發(fā)展大為不利,更可能因此破壞了夫妻情感。
夫妻創(chuàng)業(yè)模式
1、苦打苦拼型這類財富夫妻靠小本經營起步,成長、成熟期長,走的是勤勞+經營頭腦+資金的路子。雖屬最早起步創(chuàng)業(yè)者,但財富排名卻位列財富夫妻第十位。
2、多元擴張跨區(qū)經營型
這類財富夫妻在分工上多是“男主外女主內”的翻版。在他們的“發(fā)家史”中,準確的市場判斷和社會資源是缺一不可的。而市場頭腦是不可仿效的,跟風者很難做到第一。
3、“海歸+精英”模式
這類創(chuàng)業(yè)夫妻興起于上個世紀90年代中后期。他們的典型代表為楊瀾和吳征。這批上榜夫妻的造富領域較集中于互聯(lián)網(wǎng)、電子商務和傳媒業(yè)。
這類創(chuàng)業(yè)夫妻非常了解自己和對方:他們之間互相需要并且互補,比如男性更有創(chuàng)業(yè)的能力,女性具有優(yōu)良資源;或者男性是技術型,女性是懂得融資和調控型,正是這種事業(yè)上的“一拍即合”令他們走到了一起并成就了他們的事業(yè)。
擴展閱讀
實戰(zhàn)談判秘訣(2)--6等于1加5 2023.03.28
這是一個網(wǎng)友述說的故事,很雷很有趣。從幾個月前開始,某銀行搞個VIP窗口,只辦理5萬元以上的業(yè)務。有一次我想取1萬塊錢,小額窗口排了很多人,VIP窗口空著,我就去VIP窗口辦,工作人員問我取多少,我
作者:高定基詳情
實戰(zhàn)談判秘訣(17)——這招真的夠狠 2023.03.28
每個業(yè)務都知道,從別人手中接管的業(yè)務,沒有遺留問題是不正常的。老趙在接手新業(yè)務的時候也遇到了這樣的難題——一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的經銷商竟然欠了公司八萬元的貨款,而且這個經銷商已經是出了名的“品質quot;有問
作者:高定基詳情
實戰(zhàn)談判秘訣(11)——老師和學生的 2023.03.28
有一次,去一個老同學家里敘舊,聊天時,老同學談了幾個事情很有意思,老師和學生也常常在“談判quot;?! ±贤瑢W說,一個女孩子不剪頭發(fā),搞一種很時尚的發(fā)型。班主任和她說也沒用。副班主任去找她的時候,
作者:高定基詳情
實戰(zhàn)談判秘訣(12)——是否可以買2 2023.03.28
美國著名談判專家理查德amp;#8226;謝爾先生曾經敘述過他自己的故事?! ∥艺图胰艘黄鸪酝盹?,電話鈴響了。我拿起電話,是鄰居十幾歲的女兒艾米麗打來的?! 拔艺跒槲覀儗W校壘球隊集資,這樣的話
作者:高定基詳情
實戰(zhàn)談判秘訣(14)——你們非常偉大 2023.03.28
1999年的7月10日,對于很多中國球迷來說,是令人難忘的。那是一場至今令人回味和贊嘆不已的比賽,是世界女足史上少有的幾場經典戰(zhàn)役之一。在那一天,中國女足一路過關斬將殺入決賽,最終在著名的玫瑰碗球場
作者:高定基詳情
實戰(zhàn)談判秘訣(15)--英國CEO的 2023.03.28
一位英國的CEO把自己的談判故事告訴著名談判專家理查德amp;#8226;謝爾先生。他說:“第一次在黎巴嫩談判時,開始的談判進展很好,但是我每次做出一個讓步,對方的要求卻進一步升級,而不是相應地降低
作者:高定基詳情
版權聲明:
本網(wǎng)刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3一定要脫離產品談招商 19
- 4員工不是被招聘進來的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1473
- 7輔警或迎來轉正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38