簡(jiǎn)單經(jīng)營(yíng)管理的四大機(jī)制
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簡(jiǎn)單經(jīng)營(yíng)管理的四大機(jī)制:
經(jīng)營(yíng)是日新月異的,絕不可守舊不改,必須適應(yīng)時(shí)代向前邁進(jìn)。所以,多角化經(jīng)營(yíng)有時(shí)候可以存在,只是原則上應(yīng)該專業(yè)化才是正途。
——松下幸之助
在百年盛世咨詢的商業(yè)邏輯里,堅(jiān)持簡(jiǎn)單經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè),專業(yè)化經(jīng)營(yíng)不是一條路,也不是一個(gè)偶然的選擇,專業(yè)化其實(shí)是一個(gè)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)《企業(yè)營(yíng)銷再造—搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手前面知道的秘密》一書明確指出:一個(gè)企業(yè)建立簡(jiǎn)單經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),只有一個(gè)目的,就是利潤(rùn)最大化。贏利對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)到底意味著什麼,如果大家有興趣,可以去參看一下百年盛世營(yíng)銷管理咨詢有限公司和北京師范大學(xué)出版社,2007年聯(lián)手推出的書籍《從銷售到營(yíng)銷的跨越》。
要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的目標(biāo),構(gòu)建企業(yè)的簡(jiǎn)單經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),企業(yè)必須建立兩個(gè)第一流的經(jīng)營(yíng)機(jī)制:第一流的士氣經(jīng)營(yíng)機(jī)制和第一流的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)機(jī)制。沒有這兩個(gè)機(jī)制,經(jīng)營(yíng)就永遠(yuǎn)無(wú)法簡(jiǎn)單,經(jīng)營(yíng)決策的準(zhǔn)確率也就無(wú)法保證。百年盛世咨詢溫馨提示所有的企業(yè),在士氣與戰(zhàn)略這兩個(gè)環(huán)節(jié),如果經(jīng)營(yíng)機(jī)制缺失,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)無(wú)論怎樣折騰,都會(huì)離利潤(rùn)越來(lái)越遠(yuǎn).
你知道企業(yè)里有多少事需要管理嗎?百年盛世咨詢是真的不知道.百年盛世咨詢認(rèn)為大家應(yīng)該知道的是:只要一個(gè)人在企業(yè)里,無(wú)論這個(gè)企業(yè)有多小,無(wú)論他是什麼職位,只要他想去管,就永遠(yuǎn)有管不完的事情!你知道哪種人每天都有管不完的事情嗎?就是那些把管理當(dāng)作第一興趣的人。在你的企業(yè)里,誰(shuí)是把管理當(dāng)成第一興趣的人呢?那些把管理當(dāng)成第一興趣的人,真的能稱為卓越管理者嗎?
能夠把一件事情做好的人,都是把這件事情當(dāng)成第一興趣的人?你認(rèn)為是這樣嗎?《企業(yè)營(yíng)銷再造—搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手前面知道的秘密》一書明確指出:也許對(duì)很多事情這個(gè)論斷都是正確的,甚至連經(jīng)營(yíng)也不例外,但百年盛世咨詢目前知道的唯一的例外,就是企業(yè)管理。我們必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)是:所有把經(jīng)營(yíng)當(dāng)成興趣的人,基本上都可以找到做好經(jīng)營(yíng)的方法;但所有把管理當(dāng)成興趣的人,都沒有辦法真正做好管理。
管理不是一門學(xué)問,管理是一種實(shí)踐,其本質(zhì)不在于知,而在于行;其驗(yàn)證不在于邏輯,而在于成果,其唯一權(quán)威就是成就.在百年盛世咨詢的商業(yè)邏輯里,管理根本不需要興趣,管理唯一的成就,就是最大限度的保存經(jīng)營(yíng)的成果?!镀髽I(yè)營(yíng)銷再造—搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手前面知道的秘密》一書明確指出:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域最大的悲劇就是,我們大多數(shù)企業(yè)努力得來(lái)的那點(diǎn)經(jīng)營(yíng)成果,就因?yàn)楣芾碚邔?duì)管理太有興趣,多管了兩下就全部人間蒸發(fā)了。這不是一千零一夜,這是商業(yè)現(xiàn)實(shí).
管理是不是杰克?韋爾奇的第一興趣,百年盛世咨詢無(wú)從考證,但他對(duì)企業(yè)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是:管的少,就是管的好!把他的話倒過來(lái)講,就是我們很多企業(yè)的現(xiàn)狀:因?yàn)楣艿奶啵怨艿貌缓?!問題就出在這里,所有對(duì)管理特別興趣的人,都一定要管的盡量再多一些,結(jié)果就是,管的越多,效果越差。百年盛世營(yíng)銷管理咨詢有限公司和北京師范大學(xué)出版社,2009年聯(lián)手推出《企業(yè)營(yíng)銷再造—搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手前面知道的秘密》,就是要提醒所有企業(yè):不管你對(duì)管理多有興趣,你必須清醒的知道,所有管理都是有成本的,這些成本都是必須從經(jīng)營(yíng)成果中切割下來(lái)的,管的越多,成本越高,消耗的經(jīng)營(yíng)成果越大。
在百年盛世咨詢的商業(yè)邏輯里,堅(jiān)持簡(jiǎn)單經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè),要求所有的管理者,包括企業(yè)的最高和最忙管理者,都必須堅(jiān)決放棄對(duì)復(fù)雜管理的興趣。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,之所以很難建立經(jīng)營(yíng)成果管理的簡(jiǎn)單機(jī)制,最根本的原因就是,管理者和被管理者,都對(duì)復(fù)雜管理太有興趣,人們對(duì)復(fù)雜管理如此的熱衷,百年盛世咨詢認(rèn)為只有兩個(gè)簡(jiǎn)單原因:
第一個(gè)原因,是管理者太喜歡權(quán)力和說教。喜歡權(quán)力本身就是一種人類的天性,農(nóng)業(yè)社會(huì)人們需要更多的土地,商業(yè)社會(huì)人們需要更多的金錢,但農(nóng)業(yè)社會(huì)失去土地的痛苦,商業(yè)社會(huì)失去金錢的痛苦,都比不上失去權(quán)力的痛苦,管理者的這種痛苦,沒有權(quán)力的人永遠(yuǎn)都無(wú)法體會(huì)。喜歡說教其實(shí)也是一種人類的天性,無(wú)論是農(nóng)業(yè)社會(huì)還是商業(yè)社會(huì),我們都必須承認(rèn)一個(gè)事實(shí):人之患在于好為人師。管理者總是希望別人聽取他們的教導(dǎo),而且他們總覺得有很多好東西要教給別人。百年盛世咨詢奉勸所有的管理者,管理的第一戒律就是管理必須有分寸,永遠(yuǎn)不要妄想成為別人的上帝和教父,因?yàn)樯虡I(yè)社會(huì),每個(gè)企業(yè)和個(gè)人都必須面對(duì)迫不得已的選擇.
第二個(gè)原因,是被管理者太喜歡自由和表現(xiàn)。人本身就是一個(gè)矛盾體,人們一面渴望成為管理者,擁有管理別人的權(quán)力,另一方面又非??释杂?,希望任何人都無(wú)法約束自己,所以當(dāng)別人的權(quán)力施加過來(lái)的時(shí)候,被管理者通常都會(huì)想盡辦法,為自己爭(zhēng)取多一點(diǎn)的自由。人們喜歡學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)是為了什麼呢?學(xué)習(xí)就是為了可以有機(jī)會(huì)展示自己的學(xué)習(xí)成果,所以與學(xué)習(xí)相比,人們更喜歡表現(xiàn)。越是面對(duì)無(wú)休止的說教,人們就越渴望表現(xiàn)自己。百年盛世咨詢奉勸所有的被管理者,管理的第二戒律是,管理領(lǐng)域從來(lái)只有接不接受,沒有滿不滿意.
一邊是管理者對(duì)權(quán)利和說教的情有獨(dú)鐘,一邊是被管理者對(duì)自由和表現(xiàn)的永不放棄,想把企業(yè)管理變得簡(jiǎn)單,確實(shí)也不是一件很容易的事。更糟糕的是,所有這些權(quán)利,說教,自由,表現(xiàn),都是企業(yè)管理的邊緣產(chǎn)物,他們與保存經(jīng)營(yíng)成果的管理成就,不但毫不相干,而且還會(huì)在互相的摩擦擠壓中,把企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成果全部消耗掉。百年盛世營(yíng)銷管理咨詢有限公司和北京師范大學(xué)出版社,2009年聯(lián)手推出《企業(yè)營(yíng)銷再造—搶在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手前面知道的秘密》,就是要喚醒所有企業(yè):從這一刻開始,我們必須嚴(yán)格杜絕,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果因?yàn)閺?fù)雜的管理而流失.
在百年盛世咨詢的商業(yè)邏輯里,真正實(shí)施簡(jiǎn)單經(jīng)營(yíng)管理,從個(gè)人的角度,任何企業(yè)都無(wú)法解決這個(gè)問題,但從一個(gè)組織的角度,任何企業(yè)都必須解決這個(gè)問題,而且也都有能力解決這個(gè)問題。因?yàn)橥昝啦⒉皇且粋€(gè)企業(yè)的特征,企業(yè)不是一個(gè)王國(guó),企業(yè)更不是一所學(xué)校,企業(yè)無(wú)非就是一個(gè)商業(yè)組織,堅(jiān)持簡(jiǎn)單經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè),必須建立簡(jiǎn)單的管理機(jī)制,規(guī)范管人的權(quán)力,疏導(dǎo)教人的欲望,協(xié)調(diào)相對(duì)的自由,善用良好的表現(xiàn)。在百年盛世的商業(yè)邏輯里,建立簡(jiǎn)單的管理機(jī)制,只有兩個(gè)基本單元,紀(jì)律管理機(jī)制和工具管理機(jī)制。
百年盛世咨詢的忠告:從企業(yè)營(yíng)銷再造的角度,對(duì)于堅(jiān)持簡(jiǎn)單經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè),營(yíng)銷是對(duì)經(jīng)營(yíng)和銷售的管理,營(yíng)銷也可以是對(duì)經(jīng)營(yíng)和管理的銷售;營(yíng)銷還可以是對(duì)管理和銷售的經(jīng)營(yíng);百年盛世咨詢的結(jié)論就是:企業(yè)營(yíng)銷是必須覆蓋經(jīng)營(yíng);管理;銷售三個(gè)維度的動(dòng)作,企業(yè)可以選擇任何一個(gè)作為重點(diǎn),但不能缺失任何一個(gè).建立第一流的經(jīng)營(yíng)機(jī)制,從建立組織士氣經(jīng)營(yíng)機(jī)制和戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)機(jī)制開始,建立第一流的管理機(jī)制,首先必須建立企業(yè)的紀(jì)律管理機(jī)制和工具管理機(jī)制.簡(jiǎn)單經(jīng)營(yíng)管理的四大機(jī)制,是企業(yè)營(yíng)銷再造的必由之路,這條路不是路況最好的,也不是距離最近的,這條路真正的價(jià)值在于:可以越走越寬.
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