談話(huà)的禮儀

 248

從交際禮儀的角度講,交談要注意兩個(gè)問(wèn)題:第一、內(nèi)容。言為心聲,語(yǔ)言傳遞思想,表達(dá)情感,耐人尋味,所以?xún)?nèi)容很重要。第二、形式。

  在如何說(shuō)的問(wèn)題上,有三點(diǎn)要注意:

  第一、要細(xì)語(yǔ)柔聲,使用標(biāo)準(zhǔn)的普通話(huà),避免粗聲大嗓。你又不是在黃土高坡,又不是在亙古深溝,沒(méi)必要高談闊論,所謂有理不在聲高。

  第二、要善于跟交談對(duì)象互動(dòng)。跟別人說(shuō)話(huà),你說(shuō)了半天,別人覺(jué)得都是廢話(huà),不愛(ài)聽(tīng),有意思嗎?所以要互動(dòng)。

  第三、要注意尊重對(duì)方。談話(huà)禮儀中有四個(gè)不準(zhǔn):一、不打斷對(duì)方。你有說(shuō)話(huà)的權(quán)利,對(duì)方也有說(shuō)話(huà)的權(quán)利,別輕易打斷別人,打斷別人是沒(méi)有教養(yǎng)的標(biāo)志;二、不補(bǔ)充對(duì)方。真正容人的人會(huì)給別人說(shuō)話(huà)的機(jī)會(huì),給別人表達(dá)意愿的權(quán)利。待人接物交談的基本技巧少說(shuō)多聽(tīng),因?yàn)檠远啾厥?;三、不糾正別人。不是原則問(wèn)題,不要隨便對(duì)別人進(jìn)行是非判斷,大是大非該當(dāng)別論,小是小非得過(guò)且過(guò);四、不質(zhì)疑對(duì)方。不要隨便對(duì)別人談的內(nèi)容表示懷疑。我們?cè)谌粘V?,有時(shí)候得罪人傷害人的就是一些小是小非。

  參加社交活動(dòng),下列六大問(wèn)題不要談,說(shuō)出來(lái)有失身份,是沒(méi)有教養(yǎng)的表現(xiàn)。

  第一、不要非議黨和政府;

  第二、不要涉及國(guó)家秘密與商業(yè)秘密。有人有窺視癖,總要想打探點(diǎn)不該自己知道的事。其實(shí)何必呢,不該你知道的事,你知道得越少對(duì)你越安全;

  第三、不能隨便非議交往對(duì)象。跟人打交道,別讓人家難堪和尷尬。有一天,我們?cè)诹奶?,一個(gè)同志問(wèn)我,金教授籍貫是哪里的?老家哪兒的?我說(shuō)老家上海。他一撇嘴,你們上海男人都不是男人。我問(wèn)他,你罵誰(shuí)?不要隨便讓人家尷尬和難堪,這是有教養(yǎng)的標(biāo)志。

  第四、不在背后議論領(lǐng)導(dǎo)、同行和同事。自尊的一個(gè)非常重要的內(nèi)容是尊重自己的職業(yè),尊重自己的單位。

  第五、不談?wù)摳裾{(diào)不高的話(huà)題。家長(zhǎng)里短,小道消息,男女關(guān)系,別說(shuō),失身份。

  第六、不涉及個(gè)人隱私問(wèn)題。哪些個(gè)人隱私不大適合去隨便打探呢?第一不問(wèn)收入,你問(wèn)這個(gè)人掙多少錢(qián),實(shí)際上是問(wèn)這個(gè)人本事如何,這不合適;第二不問(wèn)年齡;第三不問(wèn)婚姻家庭,家家都有一本難念的經(jīng),別跟人家過(guò)不去;第四不問(wèn)健康問(wèn)題;第五不問(wèn)個(gè)人經(jīng)歷。老家是哪里?什么專(zhuān)業(yè)畢業(yè)?現(xiàn)在在干什么?英雄不問(wèn)出處,這些都是實(shí)力問(wèn)題,有教養(yǎng)的人不談。
 禮儀 談話(huà)

擴(kuò)展閱讀

在我們的身邊有各種各樣的禮儀,比如,吃飯時(shí)的禮儀,公共場(chǎng)所的禮儀,交通禮儀等等,對(duì)于我們這些職場(chǎng)人員來(lái)說(shuō)職場(chǎng)禮儀是我們?cè)诠ぷ髦兴夭豢缮伲仨毝昧私庹莆盏囊庀胍豁?xiàng)禮儀。俗話(huà)說(shuō),萬(wàn)變不離其綜。,無(wú)

  作者:陳馨賢詳情


在職場(chǎng)中難免會(huì)遇到公司舉行的聚會(huì)和一些社交場(chǎng)所的談判,有時(shí)候在餐桌上也要注意一定的禮儀姿態(tài),要做到最好。而剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人們尤其要多為注意哦!在餐桌上要講究一些禮儀。特別是剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生初入

  作者:陳馨賢詳情


禮儀是氣質(zhì)、風(fēng)度、修養(yǎng)的完美展現(xiàn)。它是受歷史傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、時(shí)代潮流等因素的影響而形成,是人際交往的通行證。在某種程度上,禮儀可以被解讀為自律的行為,修養(yǎng)的體現(xiàn)。在商務(wù)會(huì)面中,做到職業(yè)、

  作者:陳馨賢詳情


一位職業(yè)化的員工,首先要給人以外在言行職業(yè)化的第一感受,因此作為企業(yè)一名員工,需要了解哪些禮儀規(guī)范呢?  一、引導(dǎo)與介紹禮儀  ?、儆糜沂郑ㄋ闹覆n伸直,手心向上,拇指向手心)引導(dǎo)方向;  ②介紹的順

  作者:吳霞詳情


作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員,不僅要通曉管理科學(xué),具有駕馭企業(yè)的雄才大略,而且還要嫻熟領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),兼?zhèn)渑c職工交往的細(xì)致匠心,才能進(jìn)行卓有成效的管理。領(lǐng)導(dǎo)與部下的談話(huà),便是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中的一門(mén)必修課。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與部下

  作者:詹從淼詳情


禮儀修養(yǎng)絕不僅僅是一種外在的行為表現(xiàn)形式,它是與人內(nèi)在的道德、文化和藝術(shù)修養(yǎng)密切相關(guān)的,是其內(nèi)在的道德、文化和藝術(shù)修養(yǎng)的反映和折射?! ∪说木衩婷驳乃茉?,在很大程度上取決于其思想境界、道德情操和文

  作者:余靜詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有