山西省推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障工作依法行政掠影

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立了一套嚴(yán)格的執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制，真正做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。

　　建立了系統(tǒng)內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督管理機(jī)制。全省各級(jí)人社部門(mén)強(qiáng)化了自身監(jiān)督，積極有效地行使審批權(quán)、審查權(quán)、檢查權(quán)、處罰權(quán)等行政職權(quán)，上級(jí)人社部門(mén)對(duì)下級(jí)在行政執(zhí)法方面實(shí)施監(jiān)督。

　　建立了外部監(jiān)督機(jī)制，自覺(jué)接受省委、省人大、省政府和國(guó)家人力資源社會(huì)保障部的監(jiān)督，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，同時(shí)結(jié)合行風(fēng)評(píng)議和政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受人民群眾、新聞?shì)浾摷叭鐣?huì)的監(jiān)督。同時(shí)建立了社會(huì)評(píng)價(jià)制度，向社會(huì)公開(kāi)聘請(qǐng)執(zhí)法監(jiān)督員對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督員對(duì)我省在對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店監(jiān)督管理中存在缺失，致使出現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用流失及浪費(fèi)現(xiàn)象的問(wèn)題后，人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行了及時(shí)研究，出臺(tái)了相關(guān)的文件規(guī)定加強(qiáng)管理。

　　人力資源和社會(huì)保障部門(mén)創(chuàng)新行政復(fù)議工作方式方法，運(yùn)用行政和解、行政調(diào)解辦法結(jié)案，真正做到“案結(jié)事了”，實(shí)現(xiàn)辦案的法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。2007年以來(lái)，我省人力資源社會(huì)保障部門(mén)受理行政復(fù)議案件420余件。2010年，全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政應(yīng)訴案件111件，省廳行政應(yīng)訴案件5件，已經(jīng)審結(jié)的3件全部勝訴。

　　加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí) 提高公務(wù)員依法行政的能力和水平

　　近幾年，國(guó)家和我省連續(xù)出臺(tái)了一系列人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)，一些制度從無(wú)到有，工作范圍由小到大，服務(wù)對(duì)象由少到多，保障水平由低到高，通過(guò)不斷提升干部隊(duì)伍的法律素質(zhì)，提高依法行政能力和行政執(zhí)法水平，推動(dòng)全面工作取得新進(jìn)展。

　　
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