如何應(yīng)對(duì)上司中的小人
作者:王亞軍 554
你也許想不到,你越不喜歡這樣的上司,對(duì)他越有好處。高層對(duì)虛偽型手下是有戒心的,因?yàn)槿绻舷潞湍?,人人都覺(jué)得這個(gè)人很好,高層就可能會(huì)提高警惕,他們害怕偽君子會(huì)取代自己??扇绻聦俨幌矚g他,甚至?xí)r常有惡性匯報(bào)上來(lái),那么高層會(huì)覺(jué)得這個(gè)偽君子是可以控制的,他們反而會(huì)放心。
所以下屬對(duì)虛偽型上司表現(xiàn)得越反感,他們的地位反而會(huì)越鞏固。從這點(diǎn)來(lái)看,你不喜歡他是起不到任何效用的。反過(guò)來(lái)說(shuō),你越不喜歡他,對(duì)你自己的壞處也越多。別忘了,虛偽型上司是狹隘型上司的升級(jí)版,所以不管他們外表如何和善,內(nèi)心是很記仇的。得罪了他一次,他永遠(yuǎn)都會(huì)記得,你對(duì)他不好,他就會(huì)害你,你想要攻擊他,他就會(huì)置你于死地。上司可以在背后說(shuō)你壞話,去高層告你刁狀;上司可以指派馬仔來(lái)拖累你,甚至不惜搞垮公司的項(xiàng)目;上司可以明著幫你暗中害你,使你無(wú)法完成工作;上司可以設(shè)陷阱等著你跳下去,之后慢慢地死掉。
而你,一個(gè)下屬,一個(gè)自以為正義的下屬,能做什么?你也許可以寫(xiě)匿名信,或者是跟一幫同事聚眾罵人,最多是冷處理,消極對(duì)待,可這些事情,有哪一樣能傷到虛偽型上司的根基?
事實(shí)上,虛偽型上司做一件事情就能要你的命,你做十件事情對(duì)他來(lái)說(shuō)也不過(guò)是微風(fēng)拂面。這是一場(chǎng)不對(duì)等的戰(zhàn)爭(zhēng),從價(jià)值觀、人品、道德、權(quán)力、資源等各方面看,下屬都是螻蟻,隨時(shí)都會(huì)被虛偽型上司踩死。
職場(chǎng)上之所以會(huì)有這么多失敗者,就是因?yàn)樗麄儾蛔粤苛?,以為能夠?zhàn)勝上司。虛偽型上司作為職場(chǎng)中不敗的神話,是絕對(duì)不會(huì)被正義擊垮的。
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