企業(yè)文化建設(shè)要植根于中國(guó)文化的土壤
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企業(yè)文化是一種亞文化,當(dāng)代企業(yè)文化必然受到當(dāng)代社會(huì)文化的影響。而中國(guó)特殊的社會(huì)歷史又決定了中國(guó)當(dāng)代社會(huì)文化必然存在一定的局限性,所以如何用優(yōu)秀文化抵御糟粕文化就顯得尤為重要。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)道德是社會(huì)文化和社會(huì)道德的重要組成部分。企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中所遵從的道德規(guī)范,必然與其所處的傳統(tǒng)文化和倫理道德有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。我國(guó)企業(yè)在構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)道德體系時(shí),必須以傳統(tǒng)文化倫理為基石和淵源,將其精華部分與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求有機(jī)結(jié)合,這樣才能形成有中國(guó)特色的、植根于中國(guó)文化土壤中的現(xiàn)代企業(yè)核心價(jià)值體系。這是當(dāng)今企業(yè)文化建設(shè)迫切需要解決的一個(gè)重要問(wèn)題。
我國(guó)的企業(yè)文化,應(yīng)該是適應(yīng)中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐的企業(yè)文化,是傳承中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的企業(yè)文化,是發(fā)揚(yáng)中華民族文化精神的企業(yè)文化,是具有鮮明中國(guó)特色、中國(guó)風(fēng)格的企業(yè)文化。因此,我們十分有必要傾心打造中國(guó)企業(yè)文化的“中國(guó) 模 式 ”。
近百年來(lái),中國(guó)人民經(jīng)歷了一系列的文化變革,在文化進(jìn)步發(fā)展的總體趨勢(shì)中,也曾走過(guò)否定中國(guó)傳統(tǒng)文化的彎路,也曾出現(xiàn)過(guò)“全盤西化”的噪音。
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