留學(xué)歸來(lái)的海歸人士如何踏入職場(chǎng)?

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■海歸回國(guó)環(huán)境越來(lái)越好

除了海歸回國(guó)就業(yè)存在的諸多問(wèn)題,王輝耀認(rèn)為,現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境對(duì)海歸來(lái)說(shuō)越來(lái)越好。

  留學(xué)人員有很多是很優(yōu)秀的,另一方面國(guó)內(nèi)情況也在改變。比如說(shuō)以前我聽(tīng)很多國(guó)內(nèi)老板抱怨,海歸回來(lái)不會(huì)跑工商局、稅務(wù)局,不會(huì)搞關(guān)系?,F(xiàn)在中國(guó)開(kāi)始逐步市場(chǎng)化,很多體制開(kāi)始透明?,F(xiàn)在外貿(mào)配額取消了,以前跑關(guān)系是很累的事,現(xiàn)在開(kāi)始逐步消除,留學(xué)生的用處會(huì)越來(lái)越多?,F(xiàn)在奧組委要招很多海歸,因?yàn)樗蛧?guó)外接觸,講英文。國(guó)內(nèi)企業(yè)要提升,要適應(yīng)國(guó)際化的局面,海歸也要適應(yīng)這個(gè)情況,兩種都要改進(jìn),海歸的能力也在提高,國(guó)內(nèi)可提供給海歸的就業(yè)環(huán)境也在提高。在美國(guó)可能沒(méi)有海歸這一說(shuō),但是隨著中國(guó)和國(guó)外差距的縮小,海歸的價(jià)值在連接中西方和海外縮小差別,在這個(gè)過(guò)程中,會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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勤勞致富只是說(shuō)說(shuō)而已,其實(shí)大家更喜歡的是一夜暴富。國(guó)人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對(duì)物質(zhì)對(duì)金錢(qián)對(duì)享受生活的渴望,或者說(shuō)是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,

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中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

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員工的價(jià)值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個(gè)是會(huì)不會(huì)干的技術(shù)問(wèn)題,一個(gè)是想不想干的態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度問(wèn)題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關(guān)系、內(nèi)部氛圍、對(duì)公司及管理層的信任、管理

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如今中國(guó)網(wǎng)民上網(wǎng)的主流行為已偏向移動(dòng)化,用戶(hù)的媒體消費(fèi)形態(tài)也逐漸向移動(dòng)端轉(zhuǎn)移。據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)《第32次中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,截至2013年6月底,我國(guó)網(wǎng)民數(shù)量

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3G門(mén)戶(hù)旗下GO桌面品牌,被打造為一個(gè)活潑有趣、自信睿智、年輕專(zhuān)業(yè)、不斷創(chuàng)新進(jìn)  取,真誠(chéng)對(duì)話(huà)的掌中“極客”形象,并走出國(guó)門(mén),得到了全球用戶(hù)的關(guān)注和贊許?! ∈苎麉⒓覩oogle I/O大會(huì)前夕,3

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對(duì)于汽車(chē)行業(yè)而言,從品牌傳播到落地銷(xiāo)售,從新車(chē)上市炒熱概念賺足眼球,到引導(dǎo)用戶(hù)實(shí)際到店進(jìn)而購(gòu)買(mǎi),是一個(gè)長(zhǎng)期而漫長(zhǎng)、體系化整合傳播的過(guò)程。在80、90后汽車(chē)消費(fèi)主力軍關(guān)注的眾多內(nèi)容載體中,視頻能夠最直

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