中國(guó)民生銀行某分行《員工心理調(diào)整與壓   2023.04.26

2021年11月2日，中國(guó)民生銀行某分行《員工心理調(diào)整與壓力疏導(dǎo)》課程圓滿結(jié)束！特邀“壓力績(jī)效管理專(zhuān)家”郭敬峰老師精彩授課：情緒管理技巧、員工輔導(dǎo)技術(shù)、壓力疏導(dǎo)方法，大家積極互動(dòng)，課程氛圍輕松活潑，激

  作者：郭敬峰詳情

“四無(wú)”企業(yè)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)必須注意些啥   2023.04.06

“四無(wú)”就是指“無(wú)品牌、無(wú)模式、無(wú)渠道、無(wú)隊(duì)伍”，這些企業(yè)有的只是產(chǎn)品，沒(méi)有國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)拓和運(yùn)作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。此類(lèi)企業(yè)主要分為四大類(lèi)：一是外貿(mào)型企業(yè)轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo)；二是生產(chǎn)型企業(yè)或OEM企業(yè)，準(zhǔn)備建立自己的零售

  作者：賈同領(lǐng)詳情

把握學(xué)員潛在心理，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)   2023.02.21

學(xué)員在走進(jìn)教室的那一瞬間，會(huì)有怎樣的心理活動(dòng)？課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)師又如何基于這種潛在的心理需求，在培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)以及培訓(xùn)過(guò)程中，設(shè)計(jì)出能確保學(xué)員最大限度參與、有趣味、有效果的教學(xué)活動(dòng)或者課程呢？　　基于“C

  作者：孫波詳情

如何有效管理時(shí)間？   2023.02.21

前言：你的工作時(shí)間是否更長(zhǎng)了？出席的會(huì)議更多了？假期更短了？回復(fù)的電子郵件更多了？你是否在辦公桌上吃午飯，如果你還吃午飯的話？你對(duì)生活的要求是否越來(lái)越高，所以，你得更加努力才能跟得上？你對(duì)“事半功倍”

  作者：胡一夫詳情

《看不懂的全球經(jīng)濟(jì)》第一部分第二章（   2023.02.03

自次貸危機(jī)之后，美國(guó)就一直不停地在降息。 在美國(guó)次貸危機(jī)惡化、全球金融市場(chǎng)大幅震蕩之后，美聯(lián)儲(chǔ)接連進(jìn)行了大幅度降息。降息也招來(lái)了很多批評(píng)，如有人認(rèn)為這將導(dǎo)致更大的泡沫。世界銀行副行長(zhǎng)兼首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家林毅

  作者：朱磊詳情

造就支持戰(zhàn)略的有效管理者   2022.12.09

造就支持戰(zhàn)略的有效管理者有言道：一只獅子可以“帶活”一群綿羊，一只綿羊可以“帶死”一群獅子，你的企業(yè)擁有一支支持戰(zhàn)略的有效管理團(tuán)隊(duì)嗎？企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)一旦確定，能否完成變革轉(zhuǎn)型和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)主要取決于中、高

  作者：王穎詳情

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