民族企業(yè)管理中的“過客”現(xiàn)象探析
作者:寇北辰 148
一、民族企業(yè)管理中的“過客”現(xiàn)象
1.“過客”現(xiàn)象及其特征
無論是古代的客棧還是現(xiàn)在的旅館,都有這樣的一種功能:暫時為路過的人有償提供膳宿。人總是忙于奔波,旅途中累了就找個店,洗滌風(fēng)塵、養(yǎng)精蓄銳,重新上路,他很明白,只是路過,絕非歸宿;而這個店則是迎來送往,年年月月,店老板很清楚,這些人只是過客,匆匆地來還會匆匆地走。于是,客人付錢,旅店提供食宿,這是再正常不過的事情了。
我國的很多企業(yè)里都有這樣一種現(xiàn)象:無論是管理者還是員工,也無論其薪資是否合理,他們的任職時間普遍較短,職位工作還沒有完全熟悉,就已經(jīng)開始為下一站行程做打算了。這種頻頻跳槽的現(xiàn)象與“住店”非常相似,他們只是“過客”,在這里不會停留多久就會繼續(xù)征程,此時企業(yè)就成了一個旅店,任歲月變遷人來人往卻無從發(fā)展。我們形象地稱之為“過客” 現(xiàn)象。
“過客”現(xiàn)象具有兩個明顯的特征。一是絕對短暫性,雖然個人與企業(yè)合作的時間永遠無法超越企業(yè)生存時間和個人的職業(yè)生涯,但是民族企業(yè)同國外企業(yè)相比,職員從業(yè)時間短,跳槽頻率高;我國企業(yè)的壽命也遠遠短于國外同行業(yè)企業(yè)壽命。二是相對獨立性,個人和企業(yè)之間只有一紙合約,一方提供勞務(wù),另一方付出薪酬,其他的事情各算各的帳,各走各的路,彼此不相關(guān)。
2.民族企業(yè)中“過客”的類型
當(dāng)前我國民族企業(yè)的“過客”主要有員工過客、管理者過客和企業(yè)過客三種類型。
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