經營不好家庭，如何經營企業(yè)？

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——也說企業(yè)家離婚

在中國自古攀比成風，似乎不分好事壞事。開風氣之先本無不好，問題是此風是好是壞得搞明白。聽說企業(yè)家離婚的新聞越來越多，假如企業(yè)家離婚也攀比成風，可不是什么好事！

企業(yè)家無疑是時代的弄潮兒，應該開風氣之先，應該走在大眾的前面，應該引領生活潮流，應該不斷創(chuàng)新企業(yè)管理模式，應該不斷提出新主張、嘗試新方法，唯獨不宜引領離婚潮流！

我們姑且不談什么古訓“貧賤之交不可忘，糟糠之妻不下堂”，我們只說說今天的商場規(guī)則“一個連自己最親近的人都敢背叛或者放棄的人，他在生意上又會有什么樣的誠信可言”？如果你的離婚是為了找尋真愛，也許可以感動下屬、感動社會，贏得人們的理解和尊重。如果你的離婚只是為了拋棄曾經為你打拼、為你受苦、為你在創(chuàng)業(yè)途中擔驚受嚇、現(xiàn)在卻成了黃臉婆的結發(fā)之妻，那么，你的形象會一夜坍塌；你的信譽也會一落千丈。

如果你當初的奮斗不是為了給家人創(chuàng)造更好的生活，而是為了個人的一己之私，在你離婚后的日子里，除了坐享其成者，還會有誰與你-全球品牌網-同行？作為企業(yè)家，創(chuàng)業(yè)路上最大的功臣無疑是你的配偶。當你初嘗成功，就背棄了最大的功臣，那些與你一同創(chuàng)業(yè)的元老們又會作何感想？難道說每一個成功的中國人，都要走休發(fā)妻、殺功臣的老路？你不擔心他們“兔死狐悲”、心生異志？

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