寇北辰:以德治國(guó)要從“三個(gè)有利于”著手

 作者:寇北辰    178

目前國(guó)家大力倡導(dǎo)以德治國(guó)、以德執(zhí)政、以德修身、以德經(jīng)商,這既符合我國(guó)基本國(guó)情,又弘揚(yáng)了五千年道德文化精髓,更能從治標(biāo)和治本兩個(gè)層面促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。據(jù)悉,正在開(kāi)展的中共十八大代表選舉中,“公道正派,清正廉潔,道德品質(zhì)好”被列為入選條件。盡管如此,就“德”界定還是有些狹義而且也不全面。我們經(jīng)常說(shuō)道德,但對(duì)道德的解釋是不全面的,即使是古人對(duì)道德的詮釋也帶有局限性。我認(rèn)為只有清晰界定并合理詮釋?zhuān)疟阌诼鋵?shí)到實(shí)際行動(dòng)中。

首先,以德執(zhí)政應(yīng)符合三個(gè)有利于標(biāo)準(zhǔn):一切行為要有利于人民的利益,一切行為要有利于國(guó)家的利益,一切行為要有利于黨的利益。只要符合這三點(diǎn),就是一個(gè)具有為官道德的公職人員,如果不符合這三個(gè)有利于就不是有道德的公職人員。

其次,以德經(jīng)商應(yīng)符合三個(gè)有利于的標(biāo)準(zhǔn):一切商業(yè)活動(dòng)要有利于國(guó)家利益,一切商業(yè)活動(dòng)要有利于消費(fèi)者的利益,一切商業(yè)活動(dòng)要有利于合作伙伴的利益。符合這三點(diǎn)就是一個(gè)有商業(yè)道德的商人,有公共道德的企業(yè)。如果不符合這三點(diǎn),就不是真正以德經(jīng)商的行為。

再次,公民道德也應(yīng)符合三個(gè)有利于標(biāo)準(zhǔn):一切有利于國(guó)家利益的行為,一切有利于社會(huì)利益的行為,一切有利于他人利益的行為。只有符合這三點(diǎn),才是一個(gè)有道德的人,凡是不符合這三點(diǎn)的人就是道德修養(yǎng)不夠的人。

“三個(gè)有利于”看似簡(jiǎn)單,但融合了百家關(guān)于道德之精髓,可以講道德不僅僅局限在一個(gè)狹隘的層面,而是具有更多的使用價(jià)值。我們倡導(dǎo)道德的目的是為了規(guī)范人的行為,喚起人們的良知,不論為官、為商還是為民都要遵循,都要為和諧社會(huì)打造更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造更好的條件,而不能流于形式,浮于表面。比如說(shuō)忠孝,大多數(shù)指的是君臣父子之間的倫理,以及對(duì)家庭長(zhǎng)輩的尊敬與孝順,但未必符合三個(gè)有利于的標(biāo)準(zhǔn),若因孝廢忠就不是真正的孝。在抗日時(shí)期,有些革命者,父輩是漢奸,為了國(guó)家民族的利益大義滅親事件不在少。只有站在更多人的利益角度,從更廣泛的層面考慮才是真正的道德。

用三個(gè)有利于的標(biāo)準(zhǔn)去衡量一個(gè)人的道德水準(zhǔn),不但把忠孝仁義等百家思想精華包涵在內(nèi),而且更具有明確的界定及更切實(shí)的可操作性,便于公職人員和商人及普通公民自檢。只有真正的能落實(shí)到現(xiàn)實(shí)層面,并對(duì)日常行為具有切實(shí)的指導(dǎo)作用和評(píng)判作用,才能真正實(shí)現(xiàn)以德治國(guó)、以德執(zhí)政、以德修身、以德經(jīng)商,才能真正對(duì)推動(dòng)社會(huì)主義道德文化建設(shè)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

寇北辰
寇北辰 寇北辰,管理資源網(wǎng)專(zhuān)欄人物,寇北辰先生,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,管理學(xué)博士,著名管理學(xué)家、教育學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、五行管理學(xué)創(chuàng)始人,現(xiàn)任中國(guó)農(nóng)大MBA導(dǎo)師、中國(guó)管理科學(xué)院特邀研究員、上海巨鵬企業(yè)總裁
 有利于 德治 以德 北辰 利于 治國(guó) 著手 有利 三個(gè)

擴(kuò)展閱讀

系列專(zhuān)題:下屬常犯的十三個(gè)錯(cuò)誤  我們?cè)谶@里談錯(cuò)誤,不是說(shuō)每個(gè)人都會(huì)犯這么多錯(cuò)誤,你可能會(huì)犯其中的一條或者幾條,甚至你一條都不會(huì)犯。這些道理其實(shí)很簡(jiǎn)單,我們也都知道,但做的時(shí)候,我們卻經(jīng)常做不到,為什

  作者:高定基詳情


系列專(zhuān)題:下屬常犯的十三個(gè)錯(cuò)誤  錯(cuò)誤之二——注重眼前利益   我經(jīng)常聽(tīng)一些員工抱怨現(xiàn)在的工資太少,尤其是一些剛參加工作的員工,把薪水看得很重。這叫注重眼前利益,過(guò)分關(guān)注腳下,忽視對(duì)遠(yuǎn)方的眺望?! ∮?/p>

  作者:高定基詳情


系列專(zhuān)題:下屬常犯的十三個(gè)錯(cuò)誤錯(cuò)誤之三——不曉得學(xué)習(xí)  作為下屬,我們都想獲得機(jī)會(huì),獲得晉升,但并不是每個(gè)人都有好的機(jī)會(huì),不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)提升,如果沒(méi)有準(zhǔn)備,即使有了機(jī)會(huì),可能只有與之擦肩而過(guò)了。要

  作者:高定基詳情


系列專(zhuān)題:下屬常犯的十三個(gè)錯(cuò)誤  錯(cuò)誤之四——不愿多吃一點(diǎn)苦   下屬都不愿很辛苦,都想工作舒服點(diǎn)。這個(gè)想法是天經(jīng)地義的,無(wú)可厚非的,可一個(gè)老板不會(huì)無(wú)緣無(wú)故提升一個(gè)不愿意吃苦的人。事實(shí)上,下屬經(jīng)常要做

  作者:高定基詳情


系列專(zhuān)題:下屬常犯的十三個(gè)錯(cuò)誤  錯(cuò)誤之五——不懂得改善自己的工作   工作不可能最好,只有更好,工作都可以不斷地改善,不斷地進(jìn)步。當(dāng)然,人的精力和能力有限,工作不可能經(jīng)常有大的改善,但下屬要有這樣的

  作者:高定基詳情


系列專(zhuān)題:下屬常犯的十三個(gè)錯(cuò)誤看不起自己的工作  我們要把自我重視起來(lái),相信自己是最好的下屬。絕大部分的人剛開(kāi)始工作的時(shí)候,都是一些普普通通的崗位,一顆普普通通的螺絲釘,隨時(shí)都可以換的。所以就有人開(kāi)始

  作者:高定基詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有