1. 作為領(lǐng)導者，一個人必須具有表達清楚準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解

          事業(yè)的目標。

        2. 在任何情況下，責任都有一個定量，任何一方如果承擔過多的責任，另一方就會相應地減少承擔等量責任。

        3. 管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠 。

        4. 管理是一種嚴肅的愛 。

        5. 管理就是讓別人完成事情 。

        6. 黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

        7. 質(zhì)量即免費 。

        8. 優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

        9. 先做人，再做事 。

        10. 管理就是追求一種調(diào)和 。

        11. 最優(yōu)秀的人才是免費的!

        12. 管理就是兩件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說的：管理就是兩件事，一是出主意，二是用人，好的管理者是二者的集合 。

        13. 人有多大膽，地有多大產(chǎn)。

        14. 君視臣如草芥，臣視君如寇仇 。

        15. 以人為本 。

        16. 上之所好，下必隨之。

        17. 從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線 。

        18. 管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他。

        19. 管理=勤奮+智慧+知識+心理學 。
        20. 管理就是更有效的利用資源。

        21. 管理=管人+理事。

        22. 管理追求的是：無為而至，大智若愚。

        23. 好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn).

        24. 管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利.

        25. 要領(lǐng)導好別人,首先要領(lǐng)導好自己。

        26. 已所不欲,勿施與人。

        27. 沒有規(guī)矩不成方圓。

        28. 要做就做最好的。

        29. 高層管理者：做正確的事 中層管理者：正確的做事 執(zhí)行層人員：把事做正確 。

        30. 管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標 。

        31. 易之思之。

        32. 把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。

        33. 己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

        34. 計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制 。

        35. 管理的精髓：把復雜的事簡單化了 。

       

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