白萬綱世界500強(qiáng)研究之超級集團(tuán)管控(4)
作者:白萬綱 114
那除了范式價值以外,結(jié)構(gòu)價值,恰恰是中國牛中之牛,中國現(xiàn)在同時在后農(nóng)業(yè)化國家和工業(yè)和國家,整個中國產(chǎn)業(yè)的層次,經(jīng)濟(jì)的層次,消費(fèi)的結(jié)構(gòu)層次,貧富的層次,是全世界最可怕的一個千層餅結(jié)構(gòu),都是從最落后到最先進(jìn),不管是貧富的分布,還是產(chǎn)業(yè)的從落后到先進(jìn),這種千層餅結(jié)構(gòu),令中國有足夠多的結(jié)構(gòu)創(chuàng)新空間,不管是資本運(yùn)作結(jié)構(gòu),還是產(chǎn)業(yè)運(yùn)作結(jié)構(gòu)。而且還存在一種,中國和國際進(jìn)行結(jié)構(gòu)互補(bǔ)。現(xiàn)在很多企業(yè),一手做國際,一手做國內(nèi),做得很舒服,我們一直搞不清楚,他們?yōu)槭裁醋龅眠@么舒服,其實(shí)歸根結(jié)底,是他們獲得一個穩(wěn)定的國內(nèi)市場以后,騰出手來做國際,一陰一陽,一手計劃,一手經(jīng)濟(jì),一手市場。我們這才發(fā)現(xiàn),原來一馬平川地把市場,把地球做平,并不是一種可能的最佳組合,我們至少發(fā)現(xiàn),未來會有一些企業(yè),會計劃經(jīng)濟(jì)加市場經(jīng)濟(jì)加人造經(jīng)濟(jì),三手一起抓來發(fā)展,至少有一種很大的可能性,這一下把我們驚呆了,這就是結(jié)構(gòu)價值。
還有負(fù)向價值,負(fù)向價值說穿了,就是本來不該你管的,跑冒滴漏了的價值,要通過辛苦,要通過人盯人,要通過價值發(fā)現(xiàn),把所有漏掉的負(fù)向價值給他掙上來。負(fù)向價值是哪些國家可以掙出來的呢?一句話,負(fù)向價值除了管理技術(shù)牛,信息化技術(shù)發(fā)達(dá),管理理念先進(jìn),人的素質(zhì)高以外,還取決于一個很重要很重要的點(diǎn),就是這個國度人權(quán)是否得到充分尊重,人們是否服從權(quán)威,愿意做一些千篇一律的操作性的事務(wù)。富士康誕生在中國,誕生在華人世界,并不是偶然的,我們絕對不要去妄想歐洲或美洲會誕生,更不要說非洲會誕生一個富士康,它的整個文化結(jié)構(gòu),不提倡艱苦創(chuàng)業(yè),吃苦耐勞,不提倡整齊劃一,只要提倡服從權(quán)威,不要太創(chuàng)新,就是服從領(lǐng)導(dǎo)的,就這么一個文化基礎(chǔ),是掙取負(fù)向價值的關(guān)鍵。把所有跑冒滴漏掉的價值給他掙回來,不光取決于你的信息化手段,還取決于你的人,是不是艱苦耐勞,是不是吃得了苦。
就像相比中國的負(fù)向價值,北朝鮮的負(fù)向價值更高一點(diǎn),北朝鮮的足球運(yùn)動員一年到頭只休息一天,剩下364天,日日訓(xùn)練量大得驚人,而且他們不覺得辛苦,因?yàn)槿巳硕歼@么辛苦,中國已經(jīng)高度市場化了,不能想象364天訓(xùn)練是個什么道理,北朝鮮的乒乓球運(yùn)動員比中國苦十倍,動輒就能把中國人打敗,并不取決于別的。負(fù)向價值的掙取,這是美國最擔(dān)心的,當(dāng)所有的高科技的光環(huán)褪掉,任何東西,或早或遲都會淪為大工業(yè)化,只要工業(yè)化制造,這些利潤都會被負(fù)向價值國家掙走,所以他們只能掙高科技的錢,但是一旦高科技和制造業(yè)脫鉤了,某一個國家呈現(xiàn)空心化了,負(fù)向價值國就會剝削范式價值國。當(dāng)然如果你有尖船利炮,你就可以用軍事剝削,再令到他把負(fù)向價值還給你,比如說用美元貶值等手法,逼迫你把錢還給你。但是這也充分地證明了負(fù)向價值掙取不是那么生活優(yōu)越,高福利的國家所能掙取的。
最后風(fēng)險價值,風(fēng)險價值說穿了,就是這個國家有很大膽大妄為之徒,這個國家的市場縫隙非常大,鼓勵一些高膽商的人,哪些國家不鼓勵高膽商的人呢,像日本這樣的國家,它的整個社會的道德運(yùn)作空間,已經(jīng)擠壓了很多創(chuàng)新空間,創(chuàng)新創(chuàng)不出來了,尤其是去打擦邊球,擁抱風(fēng)險,這個機(jī)會非常非常少,美國其實(shí)風(fēng)險空間也非常非常少,一句話,法制太好,風(fēng)險空間就越來越少,違法冒險的成本太高。像一個國度里面,失敗了以后,從此以后再也失去信用,一個職業(yè)經(jīng)理人的品牌壞掉了,再也找不到工作了,他就不會去冒險,所以為什么委托代理里面,這么多貓膩,每一個職業(yè)經(jīng)理人都想自己成長,在美國有個慣例,每當(dāng)我到一個公司,我首先會把所有的業(yè)務(wù)賣掉一部分,把股價打低,然后再和董事會簽一個合約,然后通過并購把股價做高,合約期結(jié)束的時候,我拿到巨額的期權(quán)我再走路,再換一個職業(yè)經(jīng)理人,再賣掉很多,別以為美國熱愛賣掉整合,賣掉很多公司是把股價打低的重要途徑。這次HP換了新領(lǐng)導(dǎo)人以后,要求把PC賣掉,你們別以為要把PC賣掉,真的應(yīng)該賣掉,職業(yè)經(jīng)理人不冒險,想獲穩(wěn)當(dāng)收益,想做政治上正確的事,誰愿意冒著風(fēng)險為股東們干,如果沒干成,市場是不會給我第二次機(jī)會的,所以他們膽商的人沒有掉,用膽子去搏的人就沒有。
而在俄羅斯這樣的國度里,有膽商的人非常多,一個是市場縫隙非常大,留出了很多犯罪、打擦邊球的空間,另外整個市場越不均衡,越崎嶇不平,越有很多掙膽商錢的機(jī)會,請你們一定不要以為一定是貪污,一定是腐敗,還有一種可能性,就市場發(fā)育是多梯次的,整個國家有很多原始產(chǎn)業(yè)和非常先進(jìn)的產(chǎn)業(yè),市場梯次越大,千層餅社會,也有很多膽商人士發(fā)展的空間?,F(xiàn)在很多青年人在大城市找不著好的工作,干脆到鄉(xiāng)下去,投靠一家很小的企業(yè),賭它一把。而現(xiàn)在中國中小板,創(chuàng)業(yè)板這么好,說不定賭成了,這在其他國度里是不能想象的,美國這么多年上市公司3200家,這么多年,中國上市公司有多少家,2500家,資本市場才這么點(diǎn)年數(shù),不能想象以后我們會怎么走,頂多到后年,中國上市公司就會數(shù)量超過美國,你們能想象往后再怎么走嗎?十年以后,中國上市公司有可能是美國的三倍到四倍。這是一種國度最牛的地方,人民群眾熱愛儲蓄,有錢花不掉,為什么有錢花不掉呢?真正耗錢的行當(dāng)不讓人民群眾進(jìn)去,比如造車,不讓你進(jìn)去,就民企的準(zhǔn)入門檻太多了以后,人民群眾的錢花不掉,而輕工行業(yè)所能容納的投資是有限的,不是真的中國人民群眾的錢多得花不掉,是輕工行業(yè),還有已開放的行業(yè),能容納的投資是有限的?,F(xiàn)在說給你兩百億,在上海做一個餐館,你知道嗎,他頂多用掉二十億,在上海做個,他再牛的參觀,用不到兩個億,懂嗎。真要說中國民企的資本干什么,跟國防部簽個合約,給國防部五年里面搞五個航空母艦,你看民企里面有多少錢,一個完整的航空母艦,配到一個一級戰(zhàn)力,人民幣沒有三千億拿不下來,國防部給他五艘航空母艦,看你民企有多少錢,全部吸干了,就做BOT,國防部收到貨以后,每年給你還,往回收。以后航空母艦的維修,全部給你,他進(jìn)不去,這話只是隨便說不說,大飛機(jī)民企能不能造?真要說民企的錢花不掉,這是家寶同志無能。以前我們有個非公36條,非公有經(jīng)濟(jì)的企業(yè)可以進(jìn)入到36個行當(dāng)里面去,這個一直沒有實(shí)施,真要實(shí)施了,多少錢耗不掉,民企一直想做金融,就讓他做,看看能做多少,其實(shí)消耗不掉,這才導(dǎo)致民企的資本有眾多的投資空間,可以去做任何的東西,這是一定要了解,不是中國人錢多。
反過來說,消耗不掉怎么辦,就逼迫民企和人民群眾必須把錢投到資本市場,不是中國資本市場火,而是人民群眾錢花不掉,只能單一投給資本市場,所以才締造了2500家上市公司的奇跡,這還是統(tǒng)計不完全,真要完整統(tǒng)計,加上一些事實(shí)上算境內(nèi)公司的上市公司,被我們實(shí)際控制,那還不知道有多少。這就是我們中國人可以掙膽商錢的一種可能性,以小搏大,只要在中國相對成功,就可以在中國上市,不一定要得到所謂國際的認(rèn)可,要你認(rèn)可干什么。
擴(kuò)展閱讀
姜上泉老師:九為集團(tuán)降本增效系統(tǒng)訓(xùn)戰(zhàn) 2024.02.26
2024年2月20日–21日,姜上泉導(dǎo)師在天津九為集團(tuán)訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。九為集團(tuán)總裁、副總裁、各分子公司總經(jīng)理及90多位管理人員、技術(shù)人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。九為集團(tuán)(GOWE),是涵蓋新材料和智能設(shè)
作者:姜上泉詳情
華潤五豐集團(tuán)2024年降本增效工作會 2024.01.31
2024年1月28日,華潤五豐集團(tuán)2024年降本增效工作會議在深圳舉行,華潤五豐集團(tuán)60多位核心中高層經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)2位咨詢老師出席了會議。華潤五豐的前身是于195
作者:姜上泉詳情
溫氏集團(tuán)佳潤食品精益六最輔導(dǎo)訓(xùn)戰(zhàn) 2023.12.22
2023年12月19日—20日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨中國企業(yè)500強(qiáng)溫氏集團(tuán)佳潤食品賦能《業(yè)績突破—精益六最系統(tǒng)》,佳潤食品100多位經(jīng)管人員參加了輔導(dǎo)研習(xí)。溫氏集團(tuán)是中國著名的現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)集團(tuán),2022年
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):鐵騎力士集團(tuán)食品事 2023.11.22
2023年11月16日,鐵騎力士集團(tuán)食品事業(yè)部兩家公司(綿陽楓葉牧場、綿陽斯坦瑞)啟動降本增效項(xiàng)目。鐵騎力士集團(tuán)總裁、食品事業(yè)部總裁、副總裁及事業(yè)部各分子公司50多位經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財
作者:姜上泉詳情
力嘉集團(tuán)精益人才培養(yǎng)項(xiàng)目訓(xùn)戰(zhàn) 2023.06.25
2023年6月15-16日,降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)陳老師在力嘉集團(tuán)啟動精益人才培養(yǎng)項(xiàng)目,力嘉集團(tuán)四個分子公司110多位中高層管理人員參加。力嘉集團(tuán),是一家專注于塑膠齒輪、塑膠部件、高
作者:降本增效云學(xué)院詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):鐵騎力士集團(tuán)降本增 2023.06.25
2022年,鐵騎力士集團(tuán)實(shí)現(xiàn)降本降費(fèi)4.0484億元,為達(dá)成2023年集團(tuán)降本增效過2億元的年度經(jīng)營目標(biāo),2023年6月16日—18日,集團(tuán)董事長、總裁親自督戰(zhàn),為2023年降本增效賦能成長,蓄勢前行
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1436
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38