省企管控案例——浙江物產(chǎn)集團管控
作者:白萬綱 384
公司設總經(jīng)理、副總經(jīng)理,由董事會聘任。目前總經(jīng)理、副總經(jīng)理由省國資 委考核、推薦和任免。
經(jīng)理層人員。對標“世界500強企業(yè)”,按照職業(yè)經(jīng)理人“9項修煉”的要求,提升集團高管團隊成員在價值觀引領(lǐng)、戰(zhàn)略升級、全球視野、公司治理等方面的能力素質(zhì),強化物產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設,更好地適應集團“立足世界500強”的高效管理要求。
4、浙江物產(chǎn)集團管控之控制維度
通過制度體系建設,提高了集團公司經(jīng)營決策、運營管理的水平與能力,強化了集團公司資源的作用與權(quán)威,建立了集團公司為主導、各成員企業(yè)專業(yè)化協(xié)作的管理體系,物產(chǎn)集團戰(zhàn)略管控型集團公司管理模式初步確立,通過集團母公司正確的功能定位,初步實現(xiàn)了戰(zhàn)略、資金、人事、內(nèi)審、物流和文化的“六統(tǒng)一”,使浙江物產(chǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃、資金平臺、人力資源體系、內(nèi)審機制、物流網(wǎng)絡和核心價值觀趨于統(tǒng)一,形成合力。
4.1戰(zhàn)略管控
戰(zhàn)略是企業(yè)的核心。充分發(fā)揮戰(zhàn)略管控的統(tǒng)領(lǐng)作用,引導企業(yè)突出主業(yè),提升核心競爭力。而正確的市場定位是企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心。浙江物產(chǎn)堅守鋼材、汽車、能源、化工、建材以及進出口六大板塊,稱為浙江物產(chǎn)集團的“看家本領(lǐng)”,占到集團經(jīng)營規(guī)模的95%。
4.2財務管控
近幾年,物產(chǎn)集團通過不斷擴大規(guī)模、延伸領(lǐng)域,在集團經(jīng)營層面整合資源,發(fā)揮集團的管理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,從提升管理及整合資源的角度,以強化財務管理為切入點,以規(guī)范的會計語言,統(tǒng)一的財務系統(tǒng)去塑造物產(chǎn)集團的管理靈魂。
物產(chǎn)集團下屬各單位均是各自建立賬簿進行獨立核算,財務報表經(jīng)過層層匯總和上報。月末下屬各單位/子集團匯總報表信息并將財務報表上報物產(chǎn)集團財務部,物產(chǎn)集團財務部合并各單位/子集團的財務報表,最終產(chǎn)生物產(chǎn)集團的財務合并報表。
4.3信息化
集團公司前幾年在同復旦大學企業(yè)發(fā)展與管理創(chuàng)新研究中心一起研究制訂《物產(chǎn)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》時,就把信息化建設作為一項重要內(nèi)容進行了專題規(guī)劃,提出了“遵循整體規(guī)劃、分步實施、適用性與先進性的結(jié)合”的集團信息化建設原則,對集團信息化建設的主要內(nèi)容以及工作思路進行了詳細的規(guī)劃,這是建立集團統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡,以信息管理為平臺,促進相關(guān)職能管理水平和業(yè)務運作水平的提升,最終加速流通產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化建設的重要舉措;也是解決信息滯后和信息不對稱對企業(yè)管理帶來的不利結(jié)果,從根本上規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為和業(yè)務人員工作流程。
集團已經(jīng)成立了集管理和技術(shù)于一體的集團信息部,專門從事集團的信息資源管理和協(xié)調(diào)工作,集團核心成員單位也相應成立了信息(網(wǎng)絡)中心或計算機管理中心,專門負責此項工作。
在浙江物產(chǎn)的經(jīng)營中,信息網(wǎng)絡化是貫穿始終的靈魂,起到了支撐作用。浙江物產(chǎn)的信息網(wǎng)絡化有三架馬車。
第一架馬車是建立企業(yè)信息增值網(wǎng)(VPN通道)。有了這個通道就可以集成很多應用系統(tǒng),實現(xiàn)與145家成員企業(yè)的聯(lián)動。
第二架馬車是辦公與財務的信息化。成員企業(yè)地域分布越廣,OA體現(xiàn)的優(yōu)勢越明顯,目前境外的一些項目也可以通過OA實時與總部傳送信息與資料。OA系統(tǒng)成了集團項目推進的一個不可缺少的協(xié)同平臺。財務方面,實現(xiàn)了與成員企業(yè)原有各類財務異構(gòu)系統(tǒng)科目余額表的直接取數(shù),確保了集團對145家成員企業(yè)的財務信息的收集與監(jiān)控的及時性與準確性,基本滿足了浙江物產(chǎn)集團的財務管理要求,使領(lǐng)導決策的“有(數(shù))據(jù)可查”。過去成員企業(yè)每月2號就著手財務報表填報工作,由于單位層級多,抵消關(guān)系復雜,報表匯總到集團總部已是18號前后?,F(xiàn)在采用EAS后,改財務報表“上報”為系統(tǒng)“自動獲取”,不僅減少了差錯,還加快了時效,每月7號即可匯總到總部。
第三架馬車是電子商務。浙江物產(chǎn)的電子商務正逐步建成為一個網(wǎng)站群,集團門戶網(wǎng)站逐步受到業(yè)界的關(guān)注。
4.4文化管控
浙江物產(chǎn)集團提出“以人為本,團隊精神,績效理念,追求卓越”是一種實實在在的優(yōu)秀企業(yè)文化。他們提出來了,也做出來了,他們特別重視企業(yè)形象與品牌建設;他們特別重視信用建設,承擔社會責任;他們特別重視以制度建設為依托的長效機制,實施人性化管理;他們特別重視團隊精神,打組合拳;他們特別重視學習與培訓,把企業(yè)辦成學校;他們特別重視對標管理,永遠向先進學習。
4.5風險管理
風險管理是企業(yè)戰(zhàn)略管理的保障。市場如戰(zhàn)場,風險無時無處不在,特別是對一個多品種、多業(yè)態(tài)、多區(qū)域的大企業(yè)來講,既可以抗風險,但調(diào)頭也難。浙江物產(chǎn)集團在經(jīng)營中沒有出現(xiàn)過大的戰(zhàn)略性錯誤,與他們的風險管理水平有關(guān)。他們從風險識別到預防、監(jiān)測與預警、應對與處置、事后評估與重建4個方面提出了8大類經(jīng)營與管理風險防范與處理辦法,實施企業(yè)風險管理,為企業(yè)提升發(fā)展提供了有力保障。
5、浙江物產(chǎn)集團管控之宏觀管理
5.1業(yè)務網(wǎng)絡鋪設
根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,浙江物產(chǎn)集團建立起了 一個基于強大分銷網(wǎng)絡、物流配送能力和信息處理能力,立足浙江、輻射長三角、布點全國主要經(jīng)濟區(qū)、連通世界的分銷服務體系,從而促進傳統(tǒng)流通向現(xiàn)代流通產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的轉(zhuǎn)化。
5.2以配置為核心,提升集團整體規(guī)模和效益
通過制定戰(zhàn)略規(guī)劃,設計合理、有效的管理體制及監(jiān)控管理模式,提供規(guī)范化的管理和靈活的機制保障,合理配置集團資源,保證戰(zhàn)略發(fā)展的協(xié)同集成,提高集團整體的經(jīng)營規(guī)模和效益。通過控制控股子公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向,促進各個成員公司的分工協(xié)作,實現(xiàn)集團范圍內(nèi)分工協(xié)作的優(yōu)化。通過打造“金融、信息、物流、資本運作”四大平臺,引導和支持成員公司推進流通產(chǎn)業(yè)化。
浙江物產(chǎn)正處在深化流通產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型發(fā)展,成為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系中主力的戰(zhàn)略機遇期,雖然面臨的困難和阻力還很多,但我們相信浙江物產(chǎn)將深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全面實施浙江省“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的要求,著力流通產(chǎn)業(yè)升級,提高抗風險能力,進一步做強做大浙江物產(chǎn),努力成為在建立以現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè)雙輪驅(qū)動的主體產(chǎn)業(yè)群中的骨干力量,為社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻。
小結(jié)
一、省企是區(qū)域戰(zhàn)略的踐行者,它通過四個層面的運作來提升自我能級,并作為產(chǎn)業(yè)組織者推動地方經(jīng)濟發(fā)展。
二、作為地方國有企業(yè),政商融合是必然。從省企的角度出發(fā),開展向上營銷是這個過程的必然。通過向上營銷找到我的資源配置開關(guān),決定政策的核心資源,找著對象,說服他,請他打開我的戰(zhàn)略空間,重新定義我。為企業(yè)配置或向上爭取各類政策,牌照資源,以及其他核心要害資源。
三、浙江物產(chǎn)的管控實踐:治理方面通過法人治理結(jié)構(gòu)換屆任期制的制度創(chuàng)新不斷完善治理結(jié)構(gòu)??刂凭S度通過戰(zhàn)略、信息化、文化等維度的管控實現(xiàn)集團的步調(diào)一致。宏觀管理維度通過業(yè)務網(wǎng)絡鋪設、集團內(nèi)部分工協(xié)作實現(xiàn)集團整體效益最大化。


擴展閱讀
姜上泉老師:天海集團精益領(lǐng)航項目啟動 2025.02.10
2025年2月5日,世界500強廣州工控集團旗下天海集團精益領(lǐng)航項目啟動,集團董事長致辭,集團總裁助理宣布了項目組織管理制度,集團副總裁、20家分公司總經(jīng)理及130多位經(jīng)管人員參加了項目啟動會議。天海
作者:姜上泉詳情
姜上泉老師降本增效咨詢培訓:洋井石化 2024.11.08
2024年11月1日–2日,姜上泉導師在連云港石化產(chǎn)業(yè)基地洋井石化集團訓練輔導降本增效系統(tǒng),石化產(chǎn)業(yè)基地國資委領(lǐng)導、洋井石化集團黨委書記兼董事長及50多位經(jīng)管人員參加了訓戰(zhàn)輔導。連云港石化產(chǎn)業(yè)基地是國
作者:姜上泉詳情
天海集團降本增效系統(tǒng)訓戰(zhàn)輔導 2024.08.08
2024年8月2日–3日,姜上泉導師蒞臨世界500強廣州工控集團旗下天海集團訓練輔導降本增效系統(tǒng)。集團總裁、副總裁、各分公司總經(jīng)理及130多位經(jīng)管人員參加了訓戰(zhàn)輔導。天海汽車電子集團股份有限公司(簡稱
作者:姜上泉詳情
天能控股集團人效提升訓戰(zhàn)輔導 2024.06.12
2024年6月7日—8日,姜上泉導師蒞臨中國企業(yè)500強天能控股集團輔導訓戰(zhàn)《組織協(xié)同—人效提升系統(tǒng)》。2天1夜訓戰(zhàn)輔導,姜上泉導師和全體參會人員一起制定了《人效提升圖表卡》,并詳細剖析了人效分析與改
作者:姜上泉詳情
浙江杰諾電器精益管理項目啟動 2024.03.11
2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項目啟動,杰諾電器董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等30多位經(jīng)管人員及降本增效云學院(深圳市財智菁英咨詢)3位咨詢導師出席了項目啟動會。杰諾電器2024年精益管理項目
作者:姜上泉詳情
九為集團降本增效系統(tǒng)訓戰(zhàn)輔導 2024.02.26
2024年2月20日–21日,姜上泉導師在天津九為集團訓練輔導降本增效系統(tǒng)。九為集團總裁、副總裁、各分子公司總經(jīng)理及90多位管理人員、技術(shù)人員參加了訓戰(zhàn)輔導。九為集團(GOWE),是涵蓋新材料和智能設
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1姜上泉老師:天海集團 1
- 2不講道理才是硬道理 165
- 3HP大中華區(qū)總裁孫振 235
- 4經(jīng)銷商終端建設的基本 90
- 5姜上泉老師人效提升咨 101
- 6姜上泉老師降本增效咨 99
- 7中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27421
- 8姜上泉老師:泉州市精 226
- 9姜上泉老師降本增效咨 14752