寇北辰:制約人發(fā)展的瓶頸之-道德

 作者:寇北辰    124

世界上有很多人,都在謀求發(fā)展,但多數(shù)最終卻得不到發(fā)展,原因何在?普通人是常規(guī)道德出了問題,職業(yè)人士主要是職業(yè)道德出了問題。

道德問題包含哪些內(nèi)容:

一是不愿奉獻一味索取。沒有誠意對待他人,社會,組織;

二是趨利避害、唯利是圖,為謀取利益不擇手段。有利就是父母,是兄弟、是朋友、是同事、是領導,沒有利益就是路人甲;

三是過河撤橋,用著別人時就千依百順,用不著別人時就一腳踢走;

四是只能有福同享,不能有難同當。享受時感到他人,朋友、家庭、組織、社會是重要,當其有困難時就避猶不及,好像與自己一點關(guān)系都沒有;

五是攬功推責,責任感不強。對他人、對家庭、對社會、對組織缺乏責任感,論功時都喜歡攬到自己身上越多越好,論責時論過時就一把推開,自己承擔越少越好;

六是缺乏尊重。唯我獨尊,不尊重他人;

七是心口不一。待人沒有真心,虛假待人;

八是言行不一。缺乏誠信,說的一套做的一套;

九是拉幫結(jié)派,惡意對付他人;

十是自私自利,無理取鬧。不能顧及他人,不顧及家庭、社會、組織大局。

由于這些問題的存在,容易引起很多人與人之間的矛盾,這些矛盾往往是影響著社會的進步與人際關(guān)系的主要原因,是制約人與人和諧與合作,沒有和諧與合作,就會沒有個人的發(fā)展。

人要發(fā)展需要社會各方面的協(xié)作與幫助,沒有協(xié)作與幫助,任憑個人的能力再強也不可能獲得很大的發(fā)展。所以,五行管理學認為人的道德問題是“克”人的發(fā)展的根本因素,要得到更大的發(fā)展首先必須要明德,其次要修德,對發(fā)展不斷增加 “生”的因素,有了良好的道德水平才能促進人的發(fā)展。

寇北辰
寇北辰 寇北辰,管理資源網(wǎng)專欄人物,寇北辰先生,經(jīng)濟學博士,管理學博士,著名管理學家、教育學家、經(jīng)濟學家、五行管理學創(chuàng)始人,現(xiàn)任中國農(nóng)大MBA導師、中國管理科學院特邀研究員、上海巨鵬企業(yè)總裁
 北辰 人發(fā) 制約 瓶頸 道德 發(fā)展

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