系列專題：《使人生愉快與完美的學(xué)問：情商與影響力》

　　經(jīng)過一年的時(shí)間，兩個(gè)人的關(guān)系又重新回到原來的狀態(tài)，工作開展得還不錯(cuò)。最重要的是小李圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)原來暗示的任務(wù)，即保證隊(duì)伍的完整性，考驗(yàn)其本人的協(xié)調(diào)能力。小李和小張一年后被同時(shí)提拔為不同業(yè)務(wù)處的處長，實(shí)現(xiàn)雙贏。

　　人能夠容忍外部人的優(yōu)秀，不能容忍自己身邊人的優(yōu)秀。能夠容忍陌生人的優(yōu)秀，不能容忍熟悉人的優(yōu)秀。對(duì)身邊優(yōu)秀的人由羨慕而妒忌，由妒忌而憎恨，由憎恨而陷害。巴爾扎克說：“妒忌人受到的痛苦是別人的兩倍，自己的不幸他痛苦，別人的幸福他又痛苦。”改變的路徑就是學(xué)習(xí)情緒管理。

　　什么人最聰明？看誰哪點(diǎn)好就把這點(diǎn)學(xué)來的人最聰明。什么人最愚蠢？一看到別人超過自己就妒火中燒的人最愚蠢。妒忌別人的人不知道自己在干什么，一直注意別人在干什么。別人干好了，自己憤怒幾天不做事。別人干不好了，自己高興幾天不做事。結(jié)果連續(xù)多天自己不做事，再仔細(xì)看自己時(shí)，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落在了別人的后面。他丟掉的是時(shí)間，而時(shí)間又是什么？是一切。

　　莊子說：久與賢人處則無過。

　　泰安的李小龍總經(jīng)理這樣鼓勵(lì)自己靠近高人：與商為友則財(cái)旺，與政為友則勢(shì)強(qiáng)，與海為友則乘風(fēng)破浪，與師為友則業(yè)精少惑。

　　學(xué)于一人之下，用于萬人之上。

　　中國的古話叫“小不忍則亂大謀”，“大丈夫能屈能伸”?？刂魄榫w，管理情緒，讓自己利用情緒，而不讓情緒打擾自己在謀求和建立影響力的過程中極為重要。

　　某公司業(yè)務(wù)經(jīng)理，女，35歲，從事服裝外貿(mào)。十年基層業(yè)務(wù)人員經(jīng)歷，業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富。她對(duì)待兩個(gè)不同群體的行為和態(tài)度具有極為不同的表現(xiàn)。

　　對(duì)待客戶

　　在對(duì)待客戶時(shí)，她表現(xiàn)出的是驚人的忍受力、人際關(guān)系管理能力和換位思考的能力。她所面對(duì)的客戶是全公司最大的，而且在業(yè)界也是出了名的挑剔和苛刻。該客戶公司的業(yè)務(wù)人員通常很傲慢無禮，經(jīng)常是自己哪方面出了問題卻反過來責(zé)難貿(mào)易伙伴做得不夠好。對(duì)于這種情況，她總是會(huì)換位思考，經(jīng)常指導(dǎo)手下的業(yè)務(wù)人員從客戶的角度出發(fā)想問題，從而有針對(duì)地避免問題。

　　當(dāng)訂單出現(xiàn)問題的時(shí)候，她會(huì)表現(xiàn)得非常冷靜。在這種時(shí)候，通常客戶會(huì)措辭非常嚴(yán)厲，而且有時(shí)話會(huì)說得非常難聽。她在面對(duì)對(duì)方公司低級(jí)別職員責(zé)難的時(shí)候，會(huì)顯得非常大度。這個(gè)時(shí)候她會(huì)告誡手下的業(yè)務(wù)人員，要理解客戶的心情，要容忍他們的粗魯。

　　她同客戶公司的大老板私交出奇的好（兩個(gè)人認(rèn)識(shí)是通過業(yè)務(wù)接觸，對(duì)方同為女性）。她經(jīng)常給對(duì)方打電話聊家常，談教育孩子、談美容等，總之，她們的關(guān)系像是很少見面的好朋友。這種關(guān)系在拿到客戶訂單、處理重大事件以及兩家公司業(yè)務(wù)合作方面都起到了很大作用。

吳維庫  

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