文化重塑民企形象

 作者:劉先明    120

國(guó)內(nèi)著名的管理(策劃)專家劉先明在南京還真搶手,剛給“朗馳”搞完培訓(xùn),10月19日,“漢德森”又順道“截”住劉先生,給自己的員工上大課。


  南京漢德森科技股份有限公司是一家專業(yè)從事金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)和電子顯示產(chǎn)品開發(fā)、研制的高新技術(shù)企業(yè)。公司老總周鳴介紹說,公司成立短短四年來發(fā)展神速,目前已在網(wǎng)絡(luò)數(shù)碼顯示系統(tǒng)、自助終端系統(tǒng)等方面占據(jù)了華東50%的市場(chǎng)份額。該公司深諳企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)說到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。而經(jīng)常地,不斷地對(duì)員工加以培訓(xùn),努力提升員工素質(zhì),就顯得非常重要。這也可以說是該公司取得成功的經(jīng)驗(yàn)之一。

  劉先明先生是中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)客座教授、咨詢師,中華企管網(wǎng)顧問團(tuán)高級(jí)顧問。多年來曾經(jīng)為眾多國(guó)內(nèi)一流企業(yè)提供過管理與咨詢服務(wù),成績(jī)卓著。

          民企開始注重用文化重塑企業(yè)形象

  10月19日,南京大學(xué)中美文化中心報(bào)告廳座無虛席,曾經(jīng)為神州五號(hào)航天研發(fā)做過企業(yè)文化培訓(xùn)的國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)顧問、中華企管網(wǎng)顧問團(tuán)高級(jí)顧問劉先明教授,為我市一家民企南京漢德森科技股份有限公司的300多名員工,做了一場(chǎng)別開生面的《漢得森科技創(chuàng)新建設(shè)企業(yè)文化》培訓(xùn)講座。



  據(jù)漢得森科技股份有限公司總裁周鳴介紹,舉辦講座旨在增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的深刻認(rèn)識(shí),構(gòu)筑自己的企業(yè)文化。主講的劉先明教授是研究企業(yè)文化的知名教授,他的“三位一體”企業(yè)管理學(xué)說,深深吸引了傾聽講座的每一個(gè)人。針對(duì)漢德森公司的實(shí)際情況,劉教授講解了企業(yè)文化資源應(yīng)該怎樣挖掘。劉教授說,每個(gè)企業(yè)都只能找到一種適合自己的文化,企業(yè)的行業(yè)不同,產(chǎn)品各有特點(diǎn),發(fā)展的過程也不一樣,那么文化也存在差異,事實(shí)上,在統(tǒng)一企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期,文化也是不同的,文化要領(lǐng)先于企業(yè)的發(fā)展,只有靠企業(yè)文化建設(shè)才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。



  組織這次講座的公司行政總監(jiān)黃劍虹說,通過這次講座使公司員工充分地認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要意義,將給今后工作提供一定的指導(dǎo)。

劉先明
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  1、夯實(shí)“決定文化營(yíng)銷成敗“的三大基礎(chǔ)因素  成功的文化營(yíng)銷應(yīng)能既很好地適應(yīng)特定的本土社會(huì)文化背景和環(huán)境,又能很好地融入具有時(shí)代特征的特定的文化事件和符合品牌的個(gè)性和品牌文化建設(shè)路徑?! 』A(chǔ)因素

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