怎樣做好CFO

 作者:未知    210

一個(gè)好的CFO,應(yīng)當(dāng)不僅是一個(gè)好的財(cái)會(huì)專(zhuān)家,而且應(yīng)當(dāng)成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)明確自身的責(zé)任和使命,懂得自己在企業(yè)的位置和自身價(jià)值。

  做好CFO工作,是每個(gè)CFO的夢(mèng)想與追求,也是CFO的職責(zé)與義務(wù)。

  做好CFO工作,首先應(yīng)當(dāng)界定好財(cái)務(wù)總監(jiān)的責(zé)、權(quán)、利和工作內(nèi)容。一個(gè)好的CFO,應(yīng)當(dāng)不僅是一個(gè)好的財(cái)會(huì)專(zhuān)家,而且應(yīng)當(dāng)成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)明確自身的責(zé)任和使命,懂得自己在企業(yè)的位置和自身價(jià)值。下面,就一般性CFO的日常工作內(nèi)容、CFO的管理權(quán)限和CFO的責(zé)任,我們進(jìn)行總結(jié)羅列,使已經(jīng)或即將成為CFO的財(cái)會(huì)精英們可以對(duì)照參考,檢查自己的工作。

  一、CFO的日常工作內(nèi)容:

  1、主持編寫(xiě)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)、決算,并組織實(shí)施。

  2、監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)的財(cái)務(wù)工作。

  3、審核、簽批下級(jí)報(bào)送的各種申請(qǐng)、報(bào)告,請(qǐng)示等文件。

  4、定期將財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財(cái)會(huì)信息及時(shí)匯報(bào)公司最高管理層,必要時(shí)上報(bào)董事會(huì)。

  5、參與企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,及時(shí)掌握財(cái)務(wù)信息,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的依據(jù)。

  6、設(shè)計(jì)完善公司的財(cái)務(wù)傳遞程序,財(cái)務(wù)處理程序,財(cái)務(wù)管理模式。

  7、制訂各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo),定期將考核結(jié)果報(bào)公司最高管理層。

  8、加強(qiáng)資金管理,合理核算各項(xiàng)資金定額,定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析,積極融資,搞好綜合平衡。

  9、掌握最新的財(cái)政、稅務(wù)、金融政策,使企業(yè)財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

  10、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,規(guī)范帳簿記載,憑證制作,報(bào)表填制及財(cái)務(wù)活動(dòng)分析等內(nèi)容。

  11、組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查,根據(jù)工作需要,不斷更新內(nèi)容,制定檢查標(biāo)準(zhǔn),揭露問(wèn)題,堵塞漏洞,使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

  12、對(duì)成本控制,費(fèi)用降低及降能節(jié)耗等諸事項(xiàng)提出自己的合理建議,并制訂相應(yīng)的目標(biāo),加以實(shí)施。

  13、掌握整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,對(duì)諸如資產(chǎn)負(fù)債率,存貨應(yīng)收帳款,流動(dòng)資金,成本,費(fèi)用等項(xiàng)目制訂相應(yīng)的安全警戒線(xiàn),實(shí)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)警,

  14、定期了解直接下屬的工作動(dòng)態(tài),交流思想感受,關(guān)心他們的生活要求。

  15、經(jīng)常向直接上級(jí)溝通思想,匯報(bào)自己的個(gè)人情況,融洽上下級(jí)之間的關(guān)系。

  16、每季度對(duì)自己的直接下屬所完成的工作進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)。

  17、掌握下屬財(cái)務(wù)人員的情況,積極發(fā)現(xiàn)挖掘人才,作好財(cái)務(wù)人員儲(chǔ)備。

  18、加快企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程,最終實(shí)現(xiàn)甩掉手工帳,實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。

  19、招聘高層次專(zhuān)業(yè)人才,充實(shí)壯大企業(yè)財(cái)務(wù)力量,提高業(yè)務(wù)技能,

  20、完成管理層及董事會(huì)交代的其他工作。

  二、CFO應(yīng)當(dāng)和可以擁有的管理權(quán)限:

  1、對(duì)所屬財(cái)務(wù)人員的組織調(diào)度權(quán)。

  2、對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的管理權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)控權(quán)。

  3、對(duì)企業(yè)內(nèi)各財(cái)務(wù)工作崗位的調(diào)整權(quán),建議任免權(quán),獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)權(quán)。

  4、對(duì)企業(yè)各財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行稽查權(quán)。

  5、對(duì)在職、離職人員的審計(jì)權(quán)。

  6、對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議有裁決權(quán)。

  7、對(duì)整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)的設(shè)置、管理的模式,核算程序的設(shè)計(jì),傳遞手續(xù)的變更有建議調(diào)整權(quán)。

  8、對(duì)企業(yè)內(nèi)重大生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)投資決策的參與權(quán)。

  9、對(duì)企業(yè)各財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置權(quán)、調(diào)整權(quán)。

  10、對(duì)涉及的財(cái)務(wù)事務(wù)的查詢(xún)權(quán)、督促權(quán)。

  11、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核權(quán)。

  12、對(duì)所屬人員的專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績(jī)考核權(quán)。

  13、對(duì)下屬財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)送的文件的審批權(quán)。

  14、對(duì)企業(yè)總經(jīng)理及董事會(huì)就財(cái)務(wù)事務(wù)的建議權(quán)。

  15、對(duì)下屬單位稅務(wù)事務(wù)的知情權(quán)。

  三、CFO的工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)調(diào)控、監(jiān)督工作。

  2、參與企業(yè)融、投資決策并負(fù)責(zé)實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)企業(yè)的資本運(yùn)營(yíng)。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)企業(yè)的節(jié)稅優(yōu)化設(shè)計(jì)。

  5、負(fù)責(zé)建立、健全科學(xué)、規(guī)范、合理的財(cái)務(wù)體系。

  6、對(duì)制定的財(cái)務(wù)計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)、決算的貫徹、實(shí)施負(fù)責(zé)。

  7、對(duì)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)考核指標(biāo)及考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  8、對(duì)企業(yè)內(nèi)整個(gè)財(cái)務(wù)帳務(wù)設(shè)置手續(xù)傳遞,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算的合理性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  9、對(duì)簽批的各種文件負(fù)責(zé)。

  10、對(duì)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)財(cái)政、法規(guī),企業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)制度負(fù)責(zé)。

  11、對(duì)在整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的失誤、漏洞,給集團(tuán)造成的不良影響負(fù)責(zé)。

  12、對(duì)掌握、控制財(cái)務(wù)機(jī)密,不擴(kuò)散負(fù)責(zé)。

  13、負(fù)責(zé)及時(shí)上傳下達(dá)有關(guān)報(bào)告、指示。

  14、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作態(tài)度、責(zé)任心、勞動(dòng)紀(jì)律精神面貌負(fù)責(zé)。

  15、對(duì)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)字,以便于正確進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策負(fù)責(zé)。

  16、對(duì)下屬企業(yè)財(cái)務(wù)稽查的合理性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  17、對(duì)在稅務(wù)稽查中出現(xiàn)的違規(guī)事項(xiàng)負(fù)責(zé)。
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