做公司管家,揮斥方遒,奮力跨越

 作者:烏日娜    39

 員工與企業(yè)一體化,是種高度,是最大化的一種效應(yīng),是企業(yè)發(fā)展最大推動(dòng)力。這也是所有企業(yè)的理想狀態(tài),但這種改變在前進(jìn)的道路上要從點(diǎn)滴做起,而思想和心態(tài),價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則是可實(shí)現(xiàn)的基石。


第一:修思想 ―― 變心態(tài)


◆:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)


沒有思想,一切歸零。從個(gè)人,企業(yè),到國家無不如此,換一種思想,就能換一片天地。健康正確的思想,才能解決所有的問題。做公司管家,諫真言,這一切首先從思想開始。


拿破侖曾經(jīng)說過:“世界上有兩種東西最有力量:一是寶劍,二是思想,而思想比寶劍更有力量。原因就在于思想可以通過行為改變寶劍,所以說思想勝過寶劍”。


所以:行動(dòng)之始,源于思想 ―― 思想是行為的先導(dǎo),試想:如果我們的思想改變了,態(tài)度也就隨之改變,具體的行動(dòng)也隨之改變。 因?yàn)椋核枷氩钪晾?,行?dòng)失之千里 —— 即“正確的思想決定正確的行動(dòng)方式,產(chǎn)生正確的行為結(jié)果;反之是錯(cuò)誤的結(jié)果”。


我認(rèn)為:修思想 ―― 變心態(tài),才是解決一切問題的關(guān)鍵和根源,做為員工,自己是改變一切行為的源動(dòng)力,所以首先應(yīng)該從思想和心態(tài)開始。


◆:好員工就是好心態(tài)


正面思維的員工就是好員工,有怎樣的態(tài)度,就會(huì)有怎樣的行為方式,而行為方式又決定了自己能不能成功。


一名合格的員工,首要考慮如何發(fā)揮自己最大潛能,為公司創(chuàng)造更大效益,這是一個(gè)成熟職業(yè)人士唯一選擇,如果一味想著個(gè)人利益和抱怨,是沒有一點(diǎn)用處的,只能讓我們的心態(tài)更加消極,從而影響工作發(fā)揮。

要想改變這樣的現(xiàn)狀,先改變我們自己的觀點(diǎn)和態(tài)度;員工要明白工作對自己的重要性,從改變員工意識(shí)入手,讓員工從心里不會(huì)去偷懶。

第二 :調(diào)心態(tài),變行為

◆:明白自己在為誰工作

工作中有2種人:一是為老板打工的人,二是為自己工作的人?!  ?/p>

前者的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是錢,公司給多少錢,就做多少事,無利不起早,講求即時(shí)回報(bào)。其實(shí)這就成了 “鐘點(diǎn)工”,這樣的話,一生的價(jià)值用時(shí)間乘以工資計(jì)算就可以了,也永遠(yuǎn)不可能成為企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)者。

所以我們要做后者,花若干年時(shí)間來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),用成果來對價(jià)回報(bào),要成為拿年薪的職業(yè)經(jīng)理人,不以時(shí)間賺取工資,要靠成果來證明價(jià)值,把企業(yè)的事情當(dāng)成自己的事情,把企業(yè)的業(yè)務(wù)當(dāng)成份內(nèi)之事,放眼未來,把握今朝。 

◆:享受工作,自主執(zhí)行

工作占據(jù)一生中1/5的時(shí)間,甚至更多,那么既然我們無法繞過,又為何不能化敵為友,去熱愛我們的工作呢?

想想:工作不是謀生的手段,一想到工作,就辛苦乏味,痛苦不堪,體驗(yàn)不到成長和快樂,憤憤不平,總覺自己回報(bào)太少,想盡辦法逃避付出?!?/p>

如果把工作當(dāng)做任務(wù),沒全力投入,那么自身能力提高也就極其有限,就不會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,主動(dòng)幫助團(tuán)隊(duì)拿到成果,所以很少被獲得重用提拔的機(jī)會(huì)。

其實(shí):幾乎所有偉大的成就都是來自對事業(yè)的熱愛,對命運(yùn)的挑戰(zhàn)。


所以任何職業(yè)的巔峰狀態(tài)都不是出于對金錢的追求,計(jì)較是否加班,少發(fā)工資的人是永遠(yuǎn)無法真正成就的,所以一定要對工作,對事業(yè)發(fā)自內(nèi)心的熱愛甚至狂熱。


時(shí)間總是有限的,如果不熱愛自己的工作,那一生注定將平淡而終。事實(shí)上,從獲得第一份工作開始,對待工作的態(tài)度已經(jīng)決定了未來職業(yè)之路能走多遠(yuǎn),能走多高。

第三:時(shí)刻謹(jǐn)記,實(shí)踐提升

有了好的心態(tài),明白我們工作的目的,并享受工作的樂趣,在過程中注重細(xì)節(jié),追求完美,讓自身在公司環(huán)境中發(fā)揮價(jià)值最大化。執(zhí)行力就隨之提升。


不管遇到什么樣的環(huán)境,都必須學(xué)會(huì)對自己的行為負(fù)責(zé),投入忠誠心和責(zé)任心,徹底融入公司里,盡職盡責(zé),處處為自己所在公司著想。


工作中的每一個(gè)階段,每一環(huán)節(jié)都不找任何借口,力求卓越,切實(shí)執(zhí)行。

職業(yè)人,充滿渴幻和夢想的職業(yè);同時(shí)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,在這個(gè)競爭加劇,信息爆炸的年代,我們只有具備了正確的心理素質(zhì),才能跨越千山萬水,才能翻過一座又一座“高山”,才能“揮斥方遒”,勇登事業(yè)的高峰?!?/p>

所以我們時(shí)刻謹(jǐn)記:

要帶著思想來工作 ――

用心工作是走向成功的法則 ――

高效是一種思想,拖延是一種惡習(xí) ――

工作是要用靈魂去做的事 ――

用力能做到稱職,用心才能做到優(yōu)秀 ――

投入激情,不要只做老板交代的事 ――

烏日娜
 公司,管家,揮斥,奮力,跨越

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