阿里巴巴整肅價(jià)值觀：誠(chéng)信是原則，是底   2023.02.21

前言：21日，阿里巴巴B2B公司(1688.HK)宣布，為維護(hù)客戶第一的價(jià)值觀，捍衛(wèi)誠(chéng)信原則，2010年該公司有約0.8、即1107名“中國(guó)供應(yīng)商”因涉嫌欺詐被終止服務(wù)，該公司CEO、COO為此引咎辭

  作者：胡一夫詳情

什么是以人為本的企業(yè)價(jià)值觀   2022.11.14

什么是以人為本的企業(yè)價(jià)值觀如何看待股東、員工、顧客、公眾的利益，如何處理這些利益關(guān)系，一定程度上反映了以人為本的企業(yè)價(jià)值觀。以人為本就是把人視為管理的主要對(duì)象和企業(yè)的最重要的資源?！　」蓶|對(duì)企業(yè)擁有所

  作者：堯舜安詳情

馬化騰的焦慮：取消干部終身制，價(jià)值觀   2022.11.01

2018年騰訊員工大會(huì)如期召開(kāi)。今年，騰訊度過(guò)了20歲周年生日，我們也見(jiàn)證了騰訊歷史上第三次組織變革，明年，就是馬化騰的本命年。在管理方面，馬化騰負(fù)責(zé)開(kāi)場(chǎng)，張小龍負(fù)責(zé)圈粉，騰訊的4位大佬男神此次提出了

  作者：杭州時(shí)代光華詳情

裝載機(jī)style，工業(yè)品巡展的新思維   2022.10.27

工業(yè)品巡展，是線下傳播常用方式，可以達(dá)成產(chǎn)品展示、技術(shù)交流、商務(wù)洽談的三位一體的推廣效果。不過(guò)，產(chǎn)品展示往往都是走過(guò)場(chǎng)，難以營(yíng)造真實(shí)的工作狀態(tài)與操作性能，像是擺在櫥窗里的展品，而不是客戶想買(mǎi)、經(jīng)銷(xiāo)商愿

  作者：葉敦明詳情

《以?xún)r(jià)值觀為本》　第2章　個(gè)人如何適   2019.02.25

同組織價(jià)值觀相容的員工，效率和滿意度都高。同組織價(jià)值觀不相容是一個(gè)人慌亂、沖突、低效率的來(lái)源。個(gè)人價(jià)值觀過(guò)強(qiáng)的人在組織中生存的路徑有三種：·找到同自己價(jià)值觀相容的組織?！じ鶕?jù)組織的價(jià)值觀修正自己的價(jià)

  作者：吳維庫(kù)詳情

《以?xún)r(jià)值觀為本》　第2章　你能走多遠(yuǎn)   2019.02.25

從飛機(jī)上往下看，火車(chē)仿佛在狹窄的線上移動(dòng)，它為什么不能在廣闊天地中大有一番作為呢？火車(chē)的路是鐵軌，鐵軌限制了火車(chē)的運(yùn)動(dòng)范圍，卻能夠保證火車(chē)安全駛向目的地。公路限制了汽車(chē)的活動(dòng)范圍，卻能夠保證汽車(chē)的行

  作者：吳維庫(kù)詳情

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