職業(yè)經(jīng)理人快速成長的秘笈
作者:張軍英 16
說是秘笈,其實真正的談不上秘笈,只是工作中的一些感悟罷了,寫出來和朋友們分享,不一定正確但一定是工作中的真實感受。
一、 懷著一份感恩心
最近在給企業(yè)員工做培訓(xùn)的時候發(fā)現(xiàn),好多人不知道自己在為誰工作,不知道為什么工作,當(dāng)然有些人說是為了自己生存的需要,為了掙錢,為了購置固定資產(chǎn)云云。我認(rèn)為像這樣想的員工永遠不會有大的發(fā)展,因為思路決定出路,出路影響格局,格局決定胸懷,胸懷影響事業(yè)。不知道自己現(xiàn)在做什么、為什么而做的人,永遠做不成事兒。而我的觀點是我們之所以聚集在公司,首先是因為公司生存與發(fā)展需要,即公司在生存與發(fā)展的過程中有困難與問題需要大家共同付出艱辛,追求成功,并且始終堅持“拿多少錢,做多少事,錢越拿越少;做多少事,拿多少錢,錢越拿越多!”觀點。有的人說我就是為了掙錢、為了過安逸的日子,這樣的人他的財富是可以預(yù)見的,是固定的,只有把工作當(dāng)成一種生活方式,認(rèn)為薪水只是衡量我們能力和價值的貨幣體現(xiàn),這樣的人他的財富是無限的,不可預(yù)見的。所以我認(rèn)為為工資而工作的人注定是平庸的人,更無法走出平庸的生活模式,只為生計而工作的人和乞丐并無多大區(qū)別。明白了以上道理,就是“覺悟”和“開竅”后,我們首先要做的是什么?感恩!感恩父母給了我們身軀,感恩父母給了我們求學(xué)的機會(因為我們國家好多地方的孩子現(xiàn)在還上不起學(xué)呢),感恩老師教授我們知識和做人的道理,感恩朋友們在我們遇到困難時候的伸手扶幫,感恩領(lǐng)導(dǎo)們給了我們成長的平臺,感恩同事們在我們忙碌時候的無私援助,我們需要感恩的人還很多很多,還要感恩家人在我們事業(yè)遇到挫折的時候的奮力支持和信心鼓勵。所以。不要對自己說,我必須為公司做什么;而要對自己說,我能為公司做什么。一種感恩的心態(tài)去工作,自己的成長的更快,因為感恩使我們謙遜,使我們擁有空杯心態(tài),這樣,新的知識才能裝進去,才能為組織創(chuàng)造更大的財富。此所謂:學(xué)到老,才能活到老。
二、 懷著一份喜悅心
古人云:有深愛者必生和氣,有和氣必有愉色,有愉色必有婉容??梢娙说拿嫔怯尚睦頎顩r決定的。記得翟老師曾經(jīng)說,人際溝通最忌諱的就是一臉?biāo)老啵覀儾灰鰵夥蘸颓榫w的污染者。所以往往領(lǐng)導(dǎo)的表情影響整個下屬的工作心情,間接影響整個團隊的業(yè)績。我們都不喜歡看領(lǐng)導(dǎo)的臉色,我們都希望每天充滿著陽光和快樂,團隊的成員都能和顏悅色,做到快樂工作,喜悅生活。我記得曾經(jīng)有個下屬,工作很敬業(yè),專業(yè)度也不錯,但最大的問題是心躁,一旦遇到工作障礙或心理壓力,臉色由晴轉(zhuǎn)為黑云密布,邊牢騷邊甩門而出。過了一會我就找他談話,告訴他,一個人修煉到最好境界是“覺悟”,那么“覺得的人生”就成了佛了,道家又講“虛極靜篤”,那么我總結(jié)出,要想成為卓越的經(jīng)理人,必須做到懷著喜悅心,遇事不驚不慌,靜心尋找解決辦法,展現(xiàn)自己的能力與人格魅力。只有這樣,自己才能得到提高,自己才能有價值的成長(有些人是年齡成長了,心和腦沒有成長,所以是無價值的成長)。還記得有次為解決一個勞動糾紛的事情,當(dāng)事人帶著幫手來我辦公室,滿臉憤怒,并惡語傷人。要是一般的人肯定對抗起來,這時候我想,表現(xiàn)我溝通能力的時機來臨了,因為我相信“風(fēng)雨之后肯定見彩虹”,我懷著喜悅心面帶微笑給他們講解勞動法規(guī)和公司制度,并和其他企業(yè)做對照,我們那些地方做的很好,那些福利標(biāo)準(zhǔn)高于國家標(biāo)準(zhǔn),在這個過程中還給他們沏茶,盡量減輕他們的憤慨,一番用心的談話和心靈溝通過后,互相之間也理解對方的心情,并就勞動糾紛解決方案達成一致,最后做了一件讓當(dāng)事人現(xiàn)在還感激的事情,就是替他找了一份合適并滿意的工作,在逢年過節(jié)的時候都能收到他問候的短信。我想如果當(dāng)時我的心態(tài)轉(zhuǎn)變不過來,肯定要上仲裁委了,最終結(jié)果是兩敗俱傷-----費時傷財。而一個心態(tài)的轉(zhuǎn)變就能達到雙贏的結(jié)果,即鍛煉了自己的職業(yè)能力,也多結(jié)交了一個朋友,因為我堅信人脈等于財脈,關(guān)系就是實力。
最后,當(dāng)然也少不了學(xué)習(xí)心,創(chuàng)新心,同情心,恒久心、堅持心等等,不管在什么行業(yè),擔(dān)任什么職位,只要我們做到正心、正語、正思維,把分享當(dāng)作一種習(xí)慣,把利益放在最后,把周圍的人當(dāng)作朋友,把向上當(dāng)作一種精神,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種快樂云云。成長,我相信明天!
擴展閱讀
為什么80%的職業(yè)經(jīng)理人還是“窮人” 2024.02.17
前言 不久前,廣東某咨詢顧問公司針對職業(yè)經(jīng)理人進行了一項市場調(diào)查,其中有這樣一個題目:在目前的商品經(jīng)濟社會中,富人、小資和窮人的認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)是什么?一石激起千層浪,但其中的一個具有戲劇性的結(jié)果不免得令人
作者:馮建軍詳情
中國太平保險浙江公司《打造陽光心態(tài), 2023.04.26
2021年10月23日,中國太平保險浙江公司《打造陽光心態(tài),職業(yè)幸福感提升》EAP關(guān)愛培訓(xùn)圓滿完成!旨在塑造員工的陽光心態(tài)激勵、提升職業(yè)幸福感、快樂高效的工作,“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師
作者:郭敬峰詳情
再次返聘!某國有銀行《職業(yè)情商EQ修 2023.04.26
2021年11月5日,某國有銀行《職業(yè)情商EQ修煉》課程圓滿結(jié)束!“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師再次返聘精彩分享:“情壓管理技巧、情商EQ修煉秘笈,高效溝通藝術(shù)、現(xiàn)場解疑答惑”。
作者:郭敬峰詳情
讓銷售成為受人尊敬的職業(yè) 2023.04.12
社會浮躁下的市場經(jīng)濟,俺們的客戶是今天吃著碗里的,看著鍋里的,為什么?因為你不是唯一的菜呀。無論是和學(xué)員溝通,還是自己以前帶銷售隊伍的時候。我曾經(jīng)問過大家,你喜歡銷售工作嗎?很多人都說不喜歡,還有一部
作者:蔣觀慶詳情
職業(yè)生涯規(guī)劃就是用在自已身上的運籌學(xué) 2023.04.06
近期在一場大學(xué)生招聘會上,遇到了一位學(xué)日語的女孩子,她來應(yīng)聘我公司的銷售文員職位,當(dāng)我問她為什么要轉(zhuǎn)行而不選擇和日語相關(guān)的職位時,她一臉困惑地對我說,很想做日語有關(guān)的工作,找了很多公司,但是最終都
作者:姜燕芬詳情
優(yōu)勢型經(jīng)理人實操五部曲 2023.03.28
在企業(yè)管理的實踐中,我們的經(jīng)理人幾乎都自覺或不自覺地把自己當(dāng)成了一個“警察”。每天就是發(fā)現(xiàn)問題,防范問題,圍繞著員工的問題、企業(yè)的問題在繞圈子。結(jié)果是問題發(fā)現(xiàn)了不少,也解決了不少,但員工和企業(yè)的問
作者:高定基詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 1
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1411
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38