“物價(jià)工資聯(lián)動(dòng)”是否會(huì)形成不良循環(huán)

 作者:伏玉林    98

  日前看到有報(bào)道說(shuō),上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將隨物價(jià)作一定調(diào)整。但這樣下來(lái),是不是可能出現(xiàn)“物價(jià)上漲—提高工資標(biāo)準(zhǔn)—物價(jià)繼續(xù)上漲”的循環(huán)呢?“物價(jià)工資聯(lián)動(dòng)”是否會(huì)形成不良循環(huán)?

  在上海市第十三屆人大一次會(huì)議上,韓正市長(zhǎng)提出,根據(jù)目前物價(jià)和社會(huì)平均工資增長(zhǎng)較快的實(shí)際情況,將實(shí)行聯(lián)動(dòng)調(diào)整機(jī)制,提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這一擬實(shí)施的物價(jià)工資聯(lián)動(dòng)機(jī)制,應(yīng)該說(shuō)其主要目的在于保障普通工薪階層的最低生活標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)實(shí)際勞動(dòng)報(bào)酬不受價(jià)格上漲的侵蝕,維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。同時(shí),選擇實(shí)施以民生為導(dǎo)向的物價(jià)工資聯(lián)動(dòng)機(jī)制,也符合我國(guó)《最低工資規(guī)定》中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整要求。

  至于物價(jià)工資聯(lián)動(dòng)是否會(huì)形成不良循環(huán),回答這一問(wèn)題需要結(jié)合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和地方發(fā)展的實(shí)際情況,從實(shí)施物價(jià)工資聯(lián)動(dòng)的背景、可能引起“物價(jià)—工資”螺旋上升的條件,以及聯(lián)動(dòng)機(jī)制可能引起的政策影響展開(kāi)分析。

  一般來(lái)說(shuō),在通貨膨脹時(shí)期,政府以法規(guī)的形式將收入和價(jià)格指數(shù)聯(lián)系起來(lái),隨價(jià)格上漲上調(diào)貨幣收入,這種物價(jià)與收入的聯(lián)動(dòng)也被稱為“收入指數(shù)化”。上世紀(jì)80年代末和90年代初,我國(guó)所實(shí)施的對(duì)居民儲(chǔ)蓄予以保值補(bǔ)貼的措施,就是一種特殊的收入指數(shù)化政策。典型的收入指數(shù)化政策是實(shí)施工資指數(shù)化,即將貨幣工資與價(jià)格水平相掛鉤,實(shí)現(xiàn)物價(jià)工資聯(lián)動(dòng),貨幣工資隨價(jià)格上升而增加,從而使貨幣工資的增長(zhǎng)全部或部分地彌補(bǔ)因價(jià)格上漲引起的購(gòu)買力損失。上世紀(jì)70年代以來(lái),美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家以及巴西、智利等發(fā)展中國(guó)家都相繼實(shí)施過(guò)工資指數(shù)化政策,使得工資合同中的“生活費(fèi)用調(diào)整”規(guī)定得以貫徹,減弱因通貨膨脹引起的收入分配扭曲,避免基于通貨膨脹預(yù)期引起的不確定性,客觀上起到了維持長(zhǎng)期工資合同的優(yōu)勢(shì)與平衡勞資雙方之間利益的作用。

  物價(jià)工資聯(lián)動(dòng)是否會(huì)形成“物價(jià)—工資螺旋上升”的惡性循環(huán),要從通貨膨脹的成因著手分析。如果通貨膨脹起因于貨幣量的過(guò)度增加,實(shí)行工資指數(shù)化可以彌補(bǔ)因貨幣量過(guò)多引起的購(gòu)買力減少,從而至少能夠部分地避免通貨膨脹引起的收入分配效應(yīng)。如果通貨膨脹是因原料供應(yīng)緊張、勞動(dòng)力短缺或生產(chǎn)率下降等供給沖擊而引發(fā)的,那么隨著產(chǎn)出減少和價(jià)格上漲,實(shí)際工資本應(yīng)隨價(jià)格上漲而下降。但此時(shí),工資指數(shù)化卻會(huì)使貨幣工資隨要素價(jià)格的上漲而上升,而貨幣工資的上升反過(guò)來(lái)又會(huì)導(dǎo)致物價(jià)水平的進(jìn)一步上升,結(jié)果就會(huì)形成“物價(jià)—工資”螺旋上升的惡性循環(huán)。

  當(dāng)前,一些學(xué)者將物價(jià)快速上漲歸因于食品價(jià)格的上漲,認(rèn)為其與上世紀(jì)八九十年代的兩次食品價(jià)格上漲相類似,具有結(jié)構(gòu)性通貨膨脹的特征。同時(shí),也有學(xué)者認(rèn)為,國(guó)際原料價(jià)格上升、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移約束的硬化等成本方面因素推動(dòng)了價(jià)格的快速攀升,并且還將持續(xù)提高。但實(shí)際上,從2007年的消費(fèi)價(jià)格指數(shù)結(jié)構(gòu)來(lái)看,扣除食品上漲因素,近70%的通貨膨脹率是由貨幣因素引起。因此,貨幣量過(guò)快增長(zhǎng)及流動(dòng)性管控的漏出,是引起CPI高位運(yùn)行的主要原因。目前,在美聯(lián)儲(chǔ)連續(xù)降息的背景下,我國(guó)央行的貨幣政策操作空間正在縮小,利率政策也將趨于謹(jǐn)慎并逐步讓位于匯率政策。一旦外貿(mào)順差恢復(fù)較高增長(zhǎng),提高準(zhǔn)備金率、增發(fā)央票以及信貸直接干預(yù),將在控制貨幣量增長(zhǎng)上發(fā)揮重要作用。因此,如果氣候等因素對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)影響不大,今年的食品價(jià)格將有望回落,那么調(diào)控的目標(biāo)將主要依賴于貨幣量的調(diào)控效果。

  此外,與西方國(guó)家工會(huì)組織在物價(jià)工資循環(huán)傳導(dǎo)中的作用不同,我國(guó)工會(huì)目前尚不能扮演推動(dòng)工資率上漲的角色。同時(shí),隨著改革的深化,國(guó)有部門的工資已接近市場(chǎng)工資水平,越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)也將使國(guó)有部門缺乏推動(dòng)工資進(jìn)一步上漲的積極性。因此,基于宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行背景和物價(jià)工資傳導(dǎo)機(jī)制等因素,地方政府實(shí)施的物價(jià)工資聯(lián)動(dòng)機(jī)制不可能產(chǎn)生物價(jià)工資輪番推動(dòng)的惡性循環(huán)。

  其實(shí),以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為調(diào)節(jié)目標(biāo)的物價(jià)工資聯(lián)動(dòng)機(jī)制,在保障低收入階層勞動(dòng)收入不受價(jià)格沖擊的同時(shí),在總量上不會(huì)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生太大的影響。從我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)看,當(dāng)最低工資增加的比例超過(guò)價(jià)格上漲比例時(shí),還將有利于提高工資收入在國(guó)民收入分配中的比重,改善收入分配狀況。

  需要引起注意的是,嚴(yán)格說(shuō)來(lái),物價(jià)工資聯(lián)動(dòng)應(yīng)當(dāng)是雙向的,在經(jīng)濟(jì)過(guò)熱或者通貨膨脹時(shí)期,貨幣工資隨價(jià)格上漲而上調(diào),一旦物價(jià)水平回落并穩(wěn)定下來(lái),貨幣工資理應(yīng)隨之下調(diào)。但通常來(lái)說(shuō),如果聯(lián)動(dòng)機(jī)制綁定了最低工資標(biāo)準(zhǔn),事實(shí)上意味著最低工資只能單向上調(diào)。另外,工資指數(shù)化通常有全部或部分之分,即使高通脹時(shí)期,中央政府也很少實(shí)行全部指數(shù)化,以免擴(kuò)大外部的價(jià)格沖擊甚至誘發(fā)惡性通脹。具體來(lái)說(shuō),上海已經(jīng)公布的工資上調(diào)比例已超出了價(jià)格上漲的比例,這表明政策調(diào)節(jié)兼具再分配功能,而不僅僅是一種被動(dòng)的“適應(yīng)性”調(diào)節(jié)。在某種意義上,賦予了決策者更多的政策選擇空間。

  但是,地方政府實(shí)施物價(jià)工資聯(lián)動(dòng)也可能產(chǎn)生不利影響。名義工資增長(zhǎng)大幅度超過(guò)通貨膨脹率,意味著企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)成本的普遍上升。如果周邊地區(qū)尚未同步實(shí)施類似調(diào)整,或者上調(diào)幅度較低,商務(wù)成本的相對(duì)上升將削弱城市的競(jìng)爭(zhēng)力。比較而言,在地方財(cái)政收入連年大幅度增長(zhǎng)的情況下,通過(guò)增發(fā)臨時(shí)補(bǔ)貼等轉(zhuǎn)移支付措施,也可以達(dá)到保障低收入居民生活水平不降低的效果

 是否會(huì) 聯(lián)動(dòng) 物價(jià) 循環(huán) 不良 工資 形成 是否

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