5日，人民大學(xué)人力資源管理系系主任文躍在該校舉行的"中國(guó)人力資源管理新年報(bào)告會(huì)"上演講時(shí)預(yù)測(cè)，到2020年，我國(guó)工資總額有3～4倍的提高空間，人均工資約有2.4～3.2倍的增長(zhǎng)空間。"工資應(yīng)該漲，也有空間漲，漲了也會(huì)好。"任教授的一句簡(jiǎn)單的話，激起在場(chǎng)上千人的熱烈掌聲。（1月7日《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》）

　　冬日暖陽(yáng)很柔和，任教授的這個(gè)工資上漲的預(yù)測(cè)也陽(yáng)光，但我怎么也興奮不起來：12年后，中國(guó)公民的人均工資上漲2.4～3.2倍，也就是說，那時(shí)的公民，已進(jìn)入了較高收入的世界居民的人群。12年時(shí)間不短，如果打破行業(yè)之間、干群之間的工資分配不公與落差的制度性怪圈這般容易，中國(guó)公民成為高收入人群這么輕松，他們的"烏托邦"式的遠(yuǎn)景規(guī)劃這么好繪就，那我們真地很幸福了。因?yàn)槲覀冄矍?，有專家巧手潑墨而成的那顆"望梅"能解渴了？

　　我看懸！如果此專家預(yù)測(cè)可信，這一方樓閣并非建于空中，那么，最終的場(chǎng)景無疑是有趣而尷尬的。不用說，這樣幾乎讓大多數(shù)人遺忘掉的曾經(jīng)有的預(yù)測(cè)，不過是晃于大多數(shù)國(guó)人眼前的一劑"仙霧"，忽悠一番中低收入人群的"幸福感"罷了！因?yàn)椋坏前傩展べY上漲的腳步如鉛般沉重，N年難見錢袋里"飄紅"之影，反而是糧副產(chǎn)品月月價(jià)揚(yáng)。這些身負(fù)民生重?fù)?dān)的百姓，要為你12年后的美妙愿景欣然感動(dòng)，那才怪矣。

　　此類預(yù)測(cè)不少，去年3月，北大學(xué)者劉偉、許憲春等發(fā)布報(bào)告預(yù)測(cè)，到2030年，則將比2000年人均GDP水平增加10倍，相當(dāng)于當(dāng)代世界高收入的發(fā)展中國(guó)家；更前些日子，周其仁博士在一次演講會(huì)上說，中國(guó)的GDP超過英國(guó)應(yīng)不用很長(zhǎng)時(shí)間，超過美國(guó)，預(yù)測(cè)不過20年時(shí)間；林毅夫、張五常等也預(yù)測(cè)過中國(guó)在20年左右可以叫板美國(guó)經(jīng)濟(jì)；由中國(guó)科學(xué)院等完成的《中國(guó)現(xiàn)代化報(bào)告2006》稱，到2050年，中國(guó)公民按2002年價(jià)格最低月薪超過1300美元。

　　何以這樣的預(yù)測(cè)在國(guó)外頗為鮮見，而我國(guó)的專家卻熱衷有加呢？這似乎與我國(guó)古代占卜文化有淵源。古代打仗之前都要有巫師占卜、跳大神；如今的經(jīng)濟(jì)學(xué)家頗如此角色。他們?cè)诜忾]或半封閉的象牙塔里，苦思冥想著，甚至還會(huì)"裝神弄鬼"地玩弄著數(shù)字游戲。其實(shí)，遠(yuǎn)大志向偶在胸中樹立也罷，但犯不著拿到堂面上來，讓人苦等12年后的幸福天空；"小志"的短期目標(biāo)雖不高遠(yuǎn)，但直貼民心，在摧動(dòng)著人們?nèi)ソ鉀Q一個(gè)又一個(gè)不幸福的民生問題。

　　畫餅太假，目標(biāo)太遠(yuǎn)，便脫離百姓所需。1年恨短，3年稍遠(yuǎn)。當(dāng)下，中國(guó)問題的解構(gòu)并不或缺對(duì)象。諸如，發(fā)改委不止一次地發(fā)布報(bào)告稱我國(guó)城市居民收入差距已突限；公民看病難，醫(yī)改難以"臨盆"；虛高學(xué)費(fèi)，一直不缺精英為之叫魂；房?jī)r(jià)虛高；權(quán)力和壟斷部門工資瘋漲……云云。不用說，這里面的哪一項(xiàng)"實(shí)點(diǎn)"和"疑點(diǎn)"若能得到專家的及時(shí)和有效的釋疑，都是中國(guó)之首善。這需要專家體恤現(xiàn)實(shí)蒼生，盡快涉入其間，而非讓百姓望梅止渴。

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