從事業(yè)務工作的心理態(tài)度
作者:林有田 333
心想事成是心理學中的一個最基本的技巧,銷售人員只有將其運用到具體的銷售工作中,才能真正不斷地取得成功。具體來講,每次拜訪顧客之前,銷售人員應該告訴自己,顧客一定會簽訂單,這種潛意識的思想往往會導致目標的真正實現(xiàn)。在推銷之前,心理態(tài)度已經(jīng)決定了銷售的成功與否。
六種需要完善的心態(tài)
積極正面的心態(tài)贏得預想中的成功銷售,消極負面的心態(tài)帶來讓人沮喪的銷售結(jié)果。建立積極正面的心態(tài),目的在于獲得拜訪客戶之前愉快的心情,而后全力尋找并滿足顧客的需求。那么,銷售人員如何培養(yǎng)積極正面的心態(tài)呢?銷售人員首先要明白需要完善的幾種態(tài)度:對自己、對推銷工作、對主管、對公司、對產(chǎn)品和對自己未來等六種心態(tài)。
表2-1 六種完善的心態(tài)
心態(tài)類別
正確的觀念
對自己的態(tài)度
認為自己很優(yōu)秀
推銷工作的態(tài)度
銷售工作能夠幫助自己功成名就
對主管的態(tài)度
主管的職責是幫助銷售人員進行銷售,要與主管融洽相處
對公司的態(tài)度
相信自己所服務的公司
對產(chǎn)品的態(tài)度
認可公司的產(chǎn)品
對未來前途的態(tài)度
充滿希望和憧憬
1.對自己的態(tài)度
銷售人員完善的心態(tài)首先是對自己的態(tài)度。正確的對自己的態(tài)度是:認為自己很優(yōu)秀,不斷持續(xù)地增強自信。即便剛剛開始做業(yè)務工作,銷售人員也應該充滿自信,這樣,堅定的信念和頑強的意志才能不斷鼓舞著銷售人員,勇于面對顧客。
2.對推銷工作的態(tài)度
銷售人員對推銷工作應持“銷售工作能夠幫助自己功成名就”的態(tài)度。銷售工作能夠幫助銷售人員贏得肯定和尊敬。目前,對于銷售工作,社會上還存在著各種錯誤的觀點,認為推銷的工作非常卑微。實際上,在先進國家中,推銷工作屬于排名前10位的熱門工作,與研發(fā)人員、科學家并列在前面。
企業(yè)中的老總尤其應該建立正確的對推銷工作的態(tài)度,充分重視推銷工作。企業(yè)的負責者若將產(chǎn)品品牌推廣出去,更會為公司中的業(yè)務員創(chuàng)造推銷的有利條件。
3.對主管的態(tài)度
業(yè)務人員是團隊中的一員,因此,對主管的態(tài)度怎樣是直接關系到銷售能否成功的重要因素。作為團隊中的一員,銷售人員不僅要靠自己的努力來工作,更要與自己的主管溝通好,贏得主管的全力支持,為銷售工作的順利進行創(chuàng)造有利條件。
正確的對待主管的態(tài)度是:主管的職責是幫助銷售人員進行銷售。在此態(tài)度的引導下,與主管融洽相處,建立同舟共濟的團隊精神,才會有順利的銷售。
4.對公司的態(tài)度
銷售人員不僅要對自己有自信,更要相信自己所服務的公司。
對公司的正確態(tài)度是:相信自己工作的公司是產(chǎn)業(yè)中最好的公司。如果銷售人員認為自己的公司在同行中并不出色,說明銷售人員并不喜歡自己的公司。并非所有的業(yè)務人員都能進入行業(yè)中第一名的公司,銷售人員告訴自己所工作的公司是最好的,實際上,是在給自己學習銷售技巧的機會和成長的空間。行業(yè)中優(yōu)秀公司產(chǎn)品的高知名度會使得銷售工作非常容易,顧客的反對意見很少,銷售人員就減少了處理顧客反對意見的機會。
所有的業(yè)務工作常常都來自于諸多的困難、挫折和失望。當銷售人員告訴自己,公司提供很好的鍛煉銷售技巧機會時,銷售工作開展順利的同時,銷售者也在不斷地進步。
5.對產(chǎn)品的態(tài)度
對產(chǎn)品的態(tài)度會決定銷售人員業(yè)績的高低。銷售人員認可公司的同時,也應該認可公司的產(chǎn)品。對產(chǎn)品的和對自己的自信是分不開的。如果銷售人員認可公司產(chǎn)品,那么在與客戶的互動溝通之中,會有效地傳達給客戶這樣充滿自信的信息,從而能順利地說服顧客。
要做到對產(chǎn)品持有正確的態(tài)度,銷售人員需要在產(chǎn)品專業(yè)知識方面狠下功夫,了解產(chǎn)品具有的全部優(yōu)點,了解產(chǎn)品符合顧客需要的各種特點。找出顧客的需求,并將顧客的需求與產(chǎn)品的優(yōu)點密切結(jié)合,說服顧客進行購買。成功的銷售人員能夠不斷地找出公司產(chǎn)品的眾多優(yōu)點,充分滿足顧客的需求。
6.對未來前途的態(tài)度
銷售人員需要完善的一個重要的態(tài)度是對自己未來前途的態(tài)度。
銷售人員首先要改變對推銷工作的鄙視態(tài)度。銷售人員對自己未來前途的態(tài)度應該是:充滿希望和憧憬。這樣,銷售者才能夠腳踏實地、一步步地向自己的目標成功邁進,最終成為成功的銷售人員。
鍛煉和達成心理健康的七個方法
要建立完善的六種心態(tài),銷售人員需要不斷地積極自我對話,建立積極的自我形象,積極健康地生活,結(jié)交積極的人物,積極地訓練和發(fā)展,養(yǎng)成良好的習慣,最后轉(zhuǎn)化為積極的行動。
1.積極自我對話
人的意識有實際意識和潛意識之分,潛意識一直推動著人們?nèi)プ瞿承┦虑?,而且潛意識的力量是實際意識力量的3萬倍。
積極的自我對話是指,銷售人員不斷地告訴自己的潛意識,自我很優(yōu)秀,以此充滿信心。積極的自我對話如同三餐,是一種強有力地增強自信心的方法。如果銷售人員總是給潛意識輸入信息,認為自己能力太差,久而久之,能力果真會隨著失敗次數(shù)的增加而越來越差。由于推銷工作的95%都受到非常大的挫折,如果在遭受挫折之余,銷售人員再接著又打擊自己的信心,就會變得自卑、自憐,很難獲得成功。
2.建立積極的形象
除了積極的自我對話,改變內(nèi)在的想法外,銷售人員還要改變外在的形象,來完善自己的心態(tài)。
形象是看一種事物所產(chǎn)生的現(xiàn)象。每件事情都是內(nèi)在世界的反映,銷售人員給自己塑造積極的形象后,也會贏得別人的尊重,而這種尊重反過來又會增強銷售者的信心,建立起完善的心態(tài)。
3.積極健康地生活
心理健康與生活態(tài)度有很大的關系,因此,銷售人員建立完善心態(tài)的第三點是積極健康地生活。要做到積極健康地生活,銷售人員就應該擯棄不良的生活習慣,舍棄一切無益于銷售和身心健康的事情。積極健康地生活,會幫助銷售人員養(yǎng)成一種積極的心理健康。
4.結(jié)交積極的人物
物以類聚,人以群分。結(jié)交積極的人物是銷售人員養(yǎng)成良好心態(tài)的另一個重要方法。
朋友對人的影響非常大。當銷售人員推銷失敗時,若朋友舉出若干理由,勸說自己放棄推銷工作,久而久之,信息進入到銷售者的潛意識中,最終真能引起銷售者的負面情緒,放棄推銷工作。相反,如果朋友不斷地鼓勵,并以自己的經(jīng)驗鼓勵,那么銷售人員就有可能在失敗的基礎上,很快向成功邁進。
對業(yè)務有幫助的朋友屬于益友,對業(yè)務工作有損害的朋友屬于損友,積極的人物會讓銷售人員的心理更加健康。
5.積極訓練和發(fā)展
成功與平凡的業(yè)務人員心理健康的區(qū)別就在于,成功的業(yè)務人員不斷地訓練和發(fā)展自己。積極地訓練和發(fā)展是第五種完善心態(tài)的有效方法。
成功的銷售人員通過看錄像,讀有益于銷售的書,參加研討會,來不斷地提升自己,永遠不斷前進,建立健康的心態(tài)。
6.積極的健康習慣
由于銷售工作的特殊性,銷售人員不僅要有銷售技巧,還要有能夠努力工作的身體方面的資本。因此,積極的健康習慣就變得至關重要了。良好的飲食習慣和有規(guī)律的作息,會讓銷售人員保持良好的身體狀態(tài),從而為健康的心態(tài)奠定堅實的基礎。
7.積極的行動力
比別人多做一點兒是成功的奧秘所在,多做一點兒的動力來源于積極的行動力。
積極的行動力在贏得更多顧客的同時,還給銷售者帶來極大的熱忱。不斷的成功為銷售者奠定了良性循環(huán)的基礎。行動越快,與顧客的成交率也會相應提高得越快。
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