余世維領袖性格講座筆記(4)

 作者:余世維    425

孩子三年級了 你就別再牽他的手   領袖的第三種根性叫膽識。一個人有膽識,外在表現(xiàn)就是強勢、果斷、冒險。有膽識的人在需要力排眾議的時候,不會瞻前顧后。有膽識的人,發(fā)現(xiàn)百年難得一遇的機會,不會猶豫不決。   我給各位提個建議,有兒子的,小學三年級以后,就不要常常牽他的手,很多媽媽喜歡牽兒子的手,這個兒子很快就沒有膽子了。在外國,我看到小孩摔跤,父母都是不扶的。   溫州人很聰明,很勤勞,這個我們有目共睹,但是溫州人生意做得成功,原因是他們第一批下海。他們是膽子大的中國人的代表,他們跳下去快,搶到的機會多,膽子也越來越大。溫州人跳下去以后就沒有機會了嗎?一定還有。   各位企業(yè)家,問你們一件事情,你們公司有哪幾個人,你希望他們早點走人?有嗎?全世界每個公司都有這種人,老板的小舅子、老板娘姐姐的兒子。大部分老板都有幾件沒有魄力去做的事情,這個就是膽識不夠。已經(jīng)不能再用的人,就不要一再容忍,徒添困擾?!∥覀儊碇v個案例,TCL董事長李東升先生寫過一篇文章《我為什么內疚》,TCL發(fā)展到今天,李東升先生發(fā)現(xiàn)它進入了瓶頸,公司有些干部違反了企業(yè)的規(guī)矩,但沒有讓他走,我裝著沒看見,公司里面有些不錯的人要走,但是礙于情面、礙于老板的面子,居然沒有挽留。

  李先生還寫過另外一篇文章《老鷹的重生》。鷹是鳥類中壽命最長的鳥,但是老鷹的平均壽命有兩種,40歲和70歲。老鷹到40歲的時候喙長得又長又彎,幾乎碰到自己的胸部,腳爪上長了很多繭,連野兔都抓不住,毛變得又厚又重,扇動翅膀也很吃力。于是,40歲的老鷹有兩種結果,一個是在那里慢慢等死,還有一個,飛到很高的懸崖上面,那里天敵比較少,用嘴敲打巖石,把整個嘴打爛,滿嘴都是血,然后長出新的嘴,啄腳上的皮,把繭啄掉,腳上也都是血,啄自己身上的毛,全部啄掉,弄得兩只翅膀像禿雞一樣,然后長出新的羽毛,配上新的鳥嘴、新的爪子,重新飛起來,老鷹能再活上30年。

  這是生物學上的故事,李東升用在TCL里面,說我為什么內疚,他意識到人事方面有不能決斷的事,公司上有難以割舍的業(yè)務,所以他覺得內疚。果斷處置,不畏首畏尾,這也是一種膽識。  那么,在生活和工作中,如何培養(yǎng)膽識?

  第一,不要常常說缺乏自信的話。儒家思想對中國的影響真是非常深遠,中國人很謙虛,謙虛到最后就變成虛偽。老板說,小葉,這個項目,我就交給你辦了。小葉說,謝謝老板,希望我不會讓你失望。這什么意思?莫非是指不太肯定能不能做好?以后這樣模棱兩可的話不要講,如果是外國老板聽到了,交給你的任務就取消了。你認為是謙虛,其實是不自信的表現(xiàn)。所以,能做就能做,不能做就不能做。

  第二,不要常常反悔,輕易推翻已經(jīng)決定的事。有人打麻將有個毛病,手上拿張牌,看看外面沒有條子,出三條可能會放銃。應該不會吧?猶猶豫豫。三條……碰!哎呀,不是三條,我弄錯了。老板要看到下屬這樣打麻將,一定不會升他的職。為了一件小事就推翻自己,足見這個人負不了責任。所以,在生活和工作中也不要常常反悔,去勇敢承擔責任。

  第三,在眾人爭執(zhí)不休的時候,不要沒有主見。開會的時候,把你的方法和建議放在口袋里,注意聽別人的方法,如果沒有好過于你的提議,你就把你的方法讀出來,如果別人的比你的好,你的方法就放在口袋里。用不用你的方法不是關鍵,至少你要有方法,有主見。

  第四,遇到有不公、不正、不仁、不義的事情,不要一味沉默。有人說吃虧就是占便宜,吃虧就是吃虧了,能占什么便宜?面對不公正的問題,大家都沉默,都吃虧,所以造成很多社會問題。面對不公正發(fā)出聲音,這是見義勇為,這是有膽識。

  第五,面對自視甚高的干部或員工,要注意他們逾越和犯規(guī)的舉動,并且堅持自己的觀點。公司里面有人憑著關系或者業(yè)績,和老板勾肩搭背、說話沒大沒小,這就是逾越。

  第六,不要忘記誰是主管,處罰人不要不好意思。

  第七,對已經(jīng)想好退路的嘗試,可以鼓勵自己探險。做生意不要犧牲家庭把所有財產(chǎn)都押上去,不要做生意做得房子沒有了,沒地方住,孩子的教育也成問題。有些大公司每年拿10%的利潤放在銀行或者律師那里,作為風險基金,以后即使現(xiàn)有的事業(yè)失敗,還可以東山再起。準備好了退路,你就可以去探險。探險當然是一種膽識,但不要輸?shù)脽o法東山再起。 余世維
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