高層次人才戶籍將可在京津冀自由流動(dòng)     198

到2020年，北京市主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口中受過高等教育的比例將達(dá)42％，人才貢獻(xiàn)率達(dá)到60％，成為世界一流的人才之都hellip;hellip;在首次制定的《首都中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020

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北京市人大建議清理小門店 縮減低端勞    205

針對(duì)北京人口持續(xù)快速增長(zhǎng)，市人大常委會(huì)通過專題調(diào)研，建議對(duì)吸納大量流動(dòng)人口的小企業(yè)小門店實(shí)行強(qiáng)制退出機(jī)制，而對(duì)那些在京擁有住房、具有穩(wěn)定職業(yè)、連續(xù)居住的流動(dòng)人口，應(yīng)研究采取新的管理模式。 　　北京流動(dòng)

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資源分配不合理，就業(yè)傾向就集中    194

調(diào)查表明，就業(yè)機(jī)會(huì)不平等現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)代際傳遞，一窩蜂似的就業(yè)運(yùn)動(dòng)降低了人力資源配置效率，暴露了社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的缺失。過度集中的就業(yè)傾向，更多是由于不合理的資源分配所致。社會(huì)需要樹立新的職業(yè)成功觀和事

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中國農(nóng)民工問題的困局與出路    179

農(nóng)民工問題是我國現(xiàn)代化進(jìn)程中最富挑戰(zhàn)性與發(fā)展機(jī)遇性的問題之一。進(jìn)入21世紀(jì)以來，農(nóng)民工現(xiàn)象逐漸成為政府、社會(huì)與學(xué)界關(guān)切的一個(gè)焦點(diǎn)問題。圍繞著農(nóng)民工現(xiàn)象的起源、農(nóng)民工問題的歷史發(fā)展及其處理對(duì)策變遷、解決

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漲工資的三大顧慮干擾分配制度改革進(jìn)程    266

打消漲工資的三大顧慮 三大質(zhì)疑直接干擾著分配制度改革的進(jìn)程，使有關(guān)部門在出臺(tái)相關(guān)工資增長(zhǎng)機(jī)制的法律政策時(shí)投鼠忌器 　　收入分配制度的改革，已經(jīng)成為今年引起熱烈爭(zhēng)論的話題。在普通老百姓看來，這個(gè)話題的實(shí)

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中國近四成勞動(dòng)年齡流動(dòng)人口為80后    203

國家人口和計(jì)劃生育委員會(huì)流動(dòng)人口服務(wù)管理司司長(zhǎng)張春生１１日在上海表示，２００９年中國勞動(dòng)年齡流動(dòng)人口構(gòu)成中，３９％的系８０年及以后出生的。 　　張春生在于上海世博園召開的世界人口日每一個(gè)人都很重要主題

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人才短板阻礙中國企業(yè)走出去    258

全國范圍內(nèi)，能熟練運(yùn)用外語和法律知識(shí)與國外客戶洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同的人才僅有2000個(gè)左右；熟知國際法、國際貿(mào)易法和WTO規(guī)則的律師更是稀缺，即便在最前端的上海，5000多名律師中只有約50名具備這樣的

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如何看待求職過程中的“人麗資本”    168

問：暑期來臨，一些醫(yī)院的整容?？崎T診又開始熱起來。求醫(yī)者中包括不少應(yīng)屆畢業(yè)生，他們希望通過整容等方式來提升自己的人麗資本。請(qǐng)問，如何看待這一現(xiàn)象？ 答：一段時(shí)期以來，由于一些企業(yè)或單位在招聘時(shí)存在以貌

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以高層次、高技能人才為重點(diǎn)統(tǒng)籌推進(jìn)各    279

今年5月，黨中央、國務(wù)院召開全國人才工作會(huì)議，科學(xué)總結(jié)人才工作經(jīng)驗(yàn)，深刻分析人才工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，就落實(shí)《國家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010mdash;2020年）》、做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人

 作者：尹蔚民 詳情

就業(yè)歧視面面觀    174

伴隨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，2010屆畢業(yè)生求職大戰(zhàn)悄然拉開帷幄。而與此同時(shí)，各種就業(yè)歧視還在不斷上演。 　　有調(diào)查顯示，近些年，有近七成求職者曾遭遇過就業(yè)歧視，而這些就業(yè)歧視可謂五花八門，林林總總，不一而

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北京要“唐駿”不要“時(shí)傳祥”令人心寒    186

8月3日，在媒體上看到兩條消息，都跟北京的人口和勞動(dòng)力有關(guān)系。其一，《首都中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》提出，今后高層次人才在京津冀地區(qū)可自由落戶，并在子女入學(xué)、社保等方面享受當(dāng)?shù)厥忻裢却?；其二，針?duì)北

 作者：?jiǎn)讨痉? 詳情

中國民營(yíng)汽車業(yè)海歸回流潮 發(fā)展與薪酬    182

在中國汽車市場(chǎng)進(jìn)一步變化的同時(shí)，其內(nèi)部的人才流向已成新趨勢(shì)。 　　2010年3月，原華晨金杯總裁兼華晨汽車銷售公司總經(jīng)理劉志剛跳槽至華泰汽車；原三菱汽車技術(shù)中心主席om上芳章、韓國雙龍李京浩以及昌河汽

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“京東方現(xiàn)代顯示技術(shù)有限公司”PPT    287

京東方科技集團(tuán)股份有限公司是一家顯示產(chǎn)品與解決方案的供應(yīng)商。京東方是中國內(nèi)地顯示領(lǐng)域綜合實(shí)力較強(qiáng)的高科技企業(yè)之一，每年自主申請(qǐng)新專利數(shù)量已超過500項(xiàng)，居國內(nèi)同業(yè)前列。在北京、四川成都、安徽合肥、河北

 作者：周剛 詳情

“FESCO”外企精英PowerPo    264

FESCO作為國內(nèi)領(lǐng)先的外企服務(wù)機(jī)構(gòu)，為國內(nèi)的眾多知名外企公司提供專業(yè)化、高水準(zhǔn)的人力資源綜合服務(wù)。外企精英PowerPoint商務(wù)呈現(xiàn)高級(jí)課程是專為外企高端商務(wù)人士定制開發(fā)的PPT商務(wù)呈現(xiàn)課程，幫助

 作者：周剛 詳情

“艾默生”公司PowerPoint2    271

艾默生公司PowerPoint2007高級(jí)商務(wù)課程圓滿成功世界500強(qiáng)艾默生PowerPoint2007商務(wù)應(yīng)用高級(jí)課程圓滿成功！世界500強(qiáng)企業(yè)Emerson是一家全球領(lǐng)先的公司，該公司將技術(shù)與工程

 作者：周剛 詳情

“中國聯(lián)通”PowerPoint優(yōu)質(zhì)    285

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司（簡(jiǎn)稱中國聯(lián)通）由原中國聯(lián)通紅籌公司、中國網(wǎng)通紅籌公司合并成立。于1994年7月19日成立的我國唯一一家能提供全面電信基本業(yè)務(wù)的綜合性電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)。 本次PPT培訓(xùn)定位: 商務(wù)

 作者：周剛 詳情

“松下中國”PPT專業(yè)研修課程成功    266

松下中國PPT專業(yè)研修課程成功世界500強(qiáng)企業(yè)松下公司作為全球最大的電子廠商之一，以實(shí)現(xiàn)星羅棋布的網(wǎng)絡(luò)社會(huì)和與地球環(huán)境共存為企業(yè)愿景，從視頻音頻設(shè)備到信息和通信工具，從家用電器到元器件，在廣泛的領(lǐng)域中

 作者：周剛 詳情

“PPT專業(yè)商務(wù)呈現(xiàn)與精彩演示”中國    340

PPT培訓(xùn)：PPT專業(yè)商務(wù)呈現(xiàn)與精彩演示中國移動(dòng)通信有限公司研究院圓滿成功！中國移動(dòng)通信研究院（The Research Institution of China Mobile）是中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司

 作者：周剛 詳情

喬春洋：南國八月多展會(huì) 萬商云集如潮    290

喬春洋：南國八月多展會(huì) 萬商云集如潮生 洋洋家具大觀 皇皇品牌盛宴 南國八月，桂子飄香。這在火紅的季節(jié)里，幾場(chǎng)大型國際家具展在東莞、廣州、深圳、順德等地競(jìng)相拉開帷幕。密集的會(huì)展是中國家具業(yè)進(jìn)軍世界的

 作者：喬春洋 詳情

清華大學(xué)--麥考瑞應(yīng)用金融碩士三期畢    476

清華大學(xué)--麥考瑞應(yīng)用金融碩士三期畢業(yè)典禮隆重舉行11月14日下午3點(diǎn)，清華---麥考瑞應(yīng)用金融碩士三期畢業(yè)典禮在科技園國際會(huì)議中心隆重舉行。清華大學(xué)校務(wù)委員會(huì)副主任，清華大學(xué)國際學(xué)術(shù)交流委員會(huì)副主任

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誰忽悠我們喝瓶裝水？    229

誰忽悠我們喝瓶裝水？ 關(guān)飛 現(xiàn)在很多的人選擇飲用瓶裝水。在廣州做助理律師的蘇月無論在家還是在外都喝瓶裝水，方便是第一的，其次是純凈，有益健康。她清晰地記得樂百氏純凈水的廣告語：27層凈化，初次聽說27

 作者：關(guān)飛 詳情

樂喜純凈水在沈陽    278

1998年7月19日《北方晚報(bào)》百姓之聲欄目以醒目標(biāo)題七旬老翁投訴樂喜純凈水公司，披露了作為國內(nèi)知名企業(yè)的樂喜公司在用戶預(yù)約兩天后仍未送水的事件。一石激起千層浪，在純凈水市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的背景下，此事引

 作者：未知 詳情

中國工合關(guān)于開展企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作    381

中國工業(yè)合作協(xié)會(huì) 工合總字[2008]第12 號(hào) 中國工合關(guān)于開展企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)工作的通知 各相關(guān)企業(yè)，各相關(guān)單位： 商務(wù)部辦公廳、國資委行業(yè)協(xié)會(huì)辦公室于2008年5月聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)第二批行業(yè)

 作者：張凱 詳情

清華115培訓(xùn)登陸中國管理資源網(wǎng)    343

清華115培訓(xùn)登陸中國管理資源網(wǎng)清華大學(xué)中國中層經(jīng)理執(zhí)行力提升系統(tǒng)項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱清華115培訓(xùn))，8月8日起正式在中國管理資源網(wǎng)推廣。 由于高層管理者和中層的落差太大，中層干部的執(zhí)行能力不能適應(yīng)和滿足企業(yè)

 作者：中國管理資源網(wǎng) 詳情

顯性戰(zhàn)略 隱性文化    250

　我國企業(yè)的生態(tài)環(huán)境正愈加呈現(xiàn)出復(fù)雜性和非線性特征。隨著國內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的縱深推入和深刻變化，國內(nèi)企業(yè)如何在業(yè)已顛覆的經(jīng)營(yíng)條件基礎(chǔ)上進(jìn)行戰(zhàn)略性變革，越來越成為關(guān)乎中小型企業(yè)生死存亡的重大命題。 　　形

 作者：蔡立 詳情